قررت شركة سامسونج للإلكترونيات دفع جزء من رواتب المديرين التنفيذيين لأول مرة على شكل أسهم

بيانات الذهب 18 يناير، وفقًا للرسائل، قررت شركة سامسونج إلكترونيكس دفع جزء من رواتب المديرين التنفيذيين لأول مرة على شكل أسهم (مكافآت)، بينما كانت جميع المكافآت السابقة تدفع نقدًا. وعلاوة على ذلك، فإن الكمية النهائية من المكافآت بالأسهم التي يحصل عليها المديرون التنفيذيون مرتبطة مباشرة بسعر السهم في الشركة. بشكل محدد، عندما يتم دفع الأسهم الفعلية، إذا كان سعر السهم في ذلك الوقت مماثلًا أو أعلى من البروتوكول السابق، سيحصل المديرون التنفيذيون على كمية الأسهم المقررة؛ إذا كان سعر السهم في ذلك الوقت انخفض بنسبة 10٪، فإن المديرون التنفيذيون سيحصلون فقط على 90٪ من الأسهم المخصصة. هذا القرار الذي يربط المكافآت بأداء الأسهم يشير إلى تحول كبير في طريقة دفع رواتب المديرين التنفيذيين في شركة سامسونج إلكترونيكس، ويُعتبر أيضًا تدابير واضحة لتعزيز أهداف الأعمال لدى المديرين التنفيذيين وتعزيز إدارة المسؤوليات.