إن الأشخاص الذين لا يجرؤون على المحاولة، حتى لو كانوا موهوبين، لن يتمكنوا من تحقيق إمكاناتهم بسبب نقص الثقة بالنفس، وهذا ناتج عن غياب الشعور بالكفاءة الذاتية. لأنه عندما تكون مستويات قدرة الأشخاص متقاربة، فإن ما يحدد أدائهم الفعلي وما إذا كانوا سيتخذون إجراءً هو في الغالب ثقتهم في قدراتهم بدلاً من القدرات نفسها. الأشخاص الذين يمتلكون شعوراً عالياً بالكفاءة الذاتية يتجرؤون على مواجهة التحديات، ويستمرون لفترة أطول في مواجهة الصعوبات، ويستطيعون تحفيز أفضل حالاتهم، بينما الأشخاص الذين يمتلكون شعوراً منخفضاً بالكفاءة الذاتية، حتى لو كانوا يمتلكون إمكانات، يكونون عرضة لتجنب التحديات، ويستسلمون مبكراً، مما يحد من إظهار قدراتهم. لذلك، فإن培养信念 إيجابية حول القدرات الذاتية هو الجسر الرئيسي الذي يحول الموهبة إلى إنجاز، وبدون هذا الجسر، يمكن أن تظل الموهبة مدفونة.
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
إن الأشخاص الذين لا يجرؤون على المحاولة، حتى لو كانوا موهوبين، لن يتمكنوا من تحقيق إمكاناتهم بسبب نقص الثقة بالنفس، وهذا ناتج عن غياب الشعور بالكفاءة الذاتية. لأنه عندما تكون مستويات قدرة الأشخاص متقاربة، فإن ما يحدد أدائهم الفعلي وما إذا كانوا سيتخذون إجراءً هو في الغالب ثقتهم في قدراتهم بدلاً من القدرات نفسها. الأشخاص الذين يمتلكون شعوراً عالياً بالكفاءة الذاتية يتجرؤون على مواجهة التحديات، ويستمرون لفترة أطول في مواجهة الصعوبات، ويستطيعون تحفيز أفضل حالاتهم، بينما الأشخاص الذين يمتلكون شعوراً منخفضاً بالكفاءة الذاتية، حتى لو كانوا يمتلكون إمكانات، يكونون عرضة لتجنب التحديات، ويستسلمون مبكراً، مما يحد من إظهار قدراتهم. لذلك، فإن培养信念 إيجابية حول القدرات الذاتية هو الجسر الرئيسي الذي يحول الموهبة إلى إنجاز، وبدون هذا الجسر، يمكن أن تظل الموهبة مدفونة.