Según el informe de Xinzhiyuan del 26 de junio, el sitio web de salarios Levels.fyi recientemente desenterró información sobre el modelo salarial de OpenAI a través de canales internos. Se informa que el salario anual de los ingenieros de software de OpenAI asciende a 925.000 dólares. Entre ellos, el salario base es de 300.000 dólares estadounidenses, y los 625.000 restantes son "patrimoniales".
"Equity" es la unidad PPU original creada por OpenAI para participar en la distribución de ganancias. En pocas palabras, es el incentivo de equidad que OpenAI brinda a los empleados, el PPU por valor de 625 000 dólares estadounidenses, que eventualmente puede generar 10 veces la compensación en efectivo para los empleados, que es de 6,25 millones de dólares estadounidenses. Su valor se determina de acuerdo con las pautas internas y las herramientas de valoración de una empresa. Los empleados que tienen PPU pueden vender PPU para obtener efectivo cuando los inversionistas externos invierten en OpenAI. Sin embargo, durante los primeros dos años de recibir PPU, los empleados no pueden vender y el precio de venta no puede exceder 10 veces la valoración interna. Algunos empleados que se preparan para unirse a OpenAI revelaron que el valor de PPU se basa en la rentabilidad final de OpenAI. Si no se pueden realizar las ganancias, el valor de PPU corre el riesgo de ser reducido a cero.
Además, según estadísticas aproximadas, a excepción de los ingenieros de software, la base de otros puestos oscila entre 100.000 y 450.000.
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Últimas noticias: el salario anual de un ingeniero de software de OpenAI es tan alto como $925 000, de los cuales $625 000 son PPU de "equidad"
Según el informe de Xinzhiyuan del 26 de junio, el sitio web de salarios Levels.fyi recientemente desenterró información sobre el modelo salarial de OpenAI a través de canales internos. Se informa que el salario anual de los ingenieros de software de OpenAI asciende a 925.000 dólares. Entre ellos, el salario base es de 300.000 dólares estadounidenses, y los 625.000 restantes son "patrimoniales".
"Equity" es la unidad PPU original creada por OpenAI para participar en la distribución de ganancias. En pocas palabras, es el incentivo de equidad que OpenAI brinda a los empleados, el PPU por valor de 625 000 dólares estadounidenses, que eventualmente puede generar 10 veces la compensación en efectivo para los empleados, que es de 6,25 millones de dólares estadounidenses. Su valor se determina de acuerdo con las pautas internas y las herramientas de valoración de una empresa. Los empleados que tienen PPU pueden vender PPU para obtener efectivo cuando los inversionistas externos invierten en OpenAI. Sin embargo, durante los primeros dos años de recibir PPU, los empleados no pueden vender y el precio de venta no puede exceder 10 veces la valoración interna. Algunos empleados que se preparan para unirse a OpenAI revelaron que el valor de PPU se basa en la rentabilidad final de OpenAI. Si no se pueden realizar las ganancias, el valor de PPU corre el riesgo de ser reducido a cero.
Además, según estadísticas aproximadas, a excepción de los ingenieros de software, la base de otros puestos oscila entre 100.000 y 450.000.