El negocio de la empresa de realidad virtual de iQiyi se ha estancado y se les deben salarios a más de 100 empleados|Investigación

Fuente: "Diario de la Junta de Innovación en Ciencia y Tecnología"

Reportero Zhang Yangyang

La industria XR está una vez más en el frío. Un reportero del "Diario de Kechuangban" se enteró de varias fuentes independientes que el negocio de Dream Blossom Technology Co., Ltd. (en lo sucesivo, "Dream Blossom"), una empresa de realidad virtual bajo iQiyi, se ha estancado y más de 100 y a los ex empleados se les deben salarios.

iQiyi es actualmente el mayor accionista de Dream Blossom, con el 49,62 % de las acciones. Gong Yu, el fundador y director ejecutivo de iQiyi, también se desempeña como presidente de esta última. El reportero preguntó a iQiyi y Dream Blossom sobre este asunto, pero al cierre de esta edición, ninguna de las partes respondió.

▍A todos los empleados se les adeudarán salarios a partir de marzo

Una persona familiarizada con el asunto le dijo al reportero de "Kechuangban Daily" que desde marzo de este año, la compañía comenzó a retrasar el pago de los salarios, la mayoría de ellos pagaban la mitad o el 70%, y no se pagaron salarios durante todo el mes en mayo y julio. La persona renunció a Dream Blossom en junio de este año. Dijo que la empresa le debía dos meses de salario. Cuando se fue, “ellos (Dream Blossom) no firmaron ninguna garantía para aclarar cuándo se pagarán los salarios atrasados”. "

Otra persona familiarizada con la situación, Wang Xuan, dijo que la empresa pidió a todos los empleados que firmaran un aviso de retraso salarial en marzo de este año, y el salario de todos los empleados se pagará en proporción a sus rangos, 80% para el nivel 6, 70 % para el nivel 7-8, y 50% para el nivel 9. %; El jefe del departamento informado a nivel de CEO recibe el nivel de vida mínimo de Beijing de 2.300 yuanes por mes. Actualmente, debe salarios durante 3 meses en total, y la compensación de algunos empleados despedidos no se ha pagado a tiempo, y el rendimiento del año pasado también se ha retenido sin motivo alguno.

Varias personas familiarizadas con el asunto dijeron que ** la empresa se encuentra actualmente en una situación difícil. Básicamente, todos los empleados deben salarios. El negocio también se ha estancado en los últimos seis meses y el proveedor debe el pago. La cadena de suministro ha dejó de funcionar. fuera del estante. **

En plataformas de comercio electrónico como Taobao, Tmall y JD.com, el reportero realmente no encontró una tienda donde florecieran los sueños.

Personas familiarizadas con el asunto le dijeron al reportero del "Diario de la Junta de Innovación de Ciencia y Tecnología" que algunos empleados renunciados y actuales formaron un grupo de búsqueda de salarios el 2 de agosto. Al momento de la publicación, hay un total de 134 personas en este grupo (en el trabajo + renunciados), y Dream Blossom tenía casi 200 empleados en su punto máximo.

"El problema actual es muy grande. El pago de los proveedores, los reembolsos por registro de eventos y los salarios de los empleados. Recientemente, los proveedores acudieron a la empresa para pedir dinero". Wang Xuan dijo: "Debido a los salarios atrasados, el equipo de servicio al cliente en Deyang, Sichuan, ha solicitado colectivamente Después de solicitar el arbitraje laboral, algunas personas en Beijing también planean solicitar el arbitraje laboral”.

El desarrollo de los sueños a la situación actual, de hecho, ha sido durante mucho tiempo una pista.

A mediados de julio, Dream Bloom fue una actividad de "devolución de efectivo" para atraer a los consumidores a comprar equipos de realidad virtual, y se reveló que era difícil retirar dinero. En ese momento, el personal del departamento de supervisión de mercado en la jurisdicción donde pertenece la empresa principal dijo: la empresa tiene un problema con sus fondos actuales, y no se puede determinar el tiempo para devolver la tarjeta, y será sancionado de acuerdo con la situación de entrevista e investigación.

El 31 de julio, Dream Blossom también emitió una declaración pública, reconociendo que enfrentaba desafíos y no podía emitir reembolsos, y prometió hacerlo. El reportero de "Kechuangban Daily" notó en la plataforma de redes sociales que todavía hay muchos consumidores quejándose del incidente.

**▍¿Por qué venir aquí? **

En la industria XR, aunque el muy esperado Apple Vision Pro se lanzó en junio, la industria no se ha vuelto popular desde entonces, y las empresas relacionadas aún luchan en el desarrollo de productos, la comercialización y el suministro de capital.

La realidad virtual es una actividad técnica que quema dinero, y el problema de la financiación siempre ha sido el mayor problema para que florezca el sueño.

En enero de este año, Dream Blossom anunció la finalización de la ronda C de financiación de 400 millones de yuanes, invertida conjuntamente por Qingdao Economic Control Group y Zhenzhi Capital, y el nombre de la empresa cambió de "Beijing Dream Blossom Technology Co., Ltd. " a "Qingdao Dream Blossom Technology Co., Ltd." También se mudó deliberadamente de Beijing a Qingdao.

Pero Wang Xuan le dijo al reportero de "Kechuangban Daily" que los 400 millones de yuanes en la ronda de financiamiento **C en realidad no llegaron en su totalidad. El primer tramo fue de solo 150 millones de yuanes, pero se gastó rápidamente y el siguiente los fondos no se cumplieron debido a las condiciones de juego. , aún no ha llegado. **Si los fondos no están en su lugar, el negocio no puede llevarse a cabo."El negocio se ha estancado en los últimos seis meses, y nuestra producción básicamente se detuvo en el segundo trimestre".

En cuanto a si se ha recibido la financiación, el reportero también pidió confirmación a iQiyi y Dream Bloom, pero aún no han recibido una respuesta.

Los fondos son insostenibles y la empresa ha estado reduciendo gastos a través de frecuentes despidos este año.

Wang Xuan también reveló que en marzo, mayo y junio de este año, el 50 % de los empleados de la empresa fueron despedidos.I+D fue el área más afectada, para cientos de empleados.

Cabe mencionar que a mediados de julio hubo un cambio de personal en la parte superior de Dream Blossom. Bai Peng, exvicepresidente del negocio To B de Xiaomi, se incorporó como director ejecutivo, y Xiong Wen, exdirector ejecutivo, renunció.

Los empleados y la industria esperan que la entrada de Bai Peng pueda salvar a esta empresa precaria."Después de que llegó el nuevo director ejecutivo, realmente trató de negociar los problemas financieros con los inversores, pero hasta ahora no hay avances", dijo una persona familiarizada con el asunto.

Desde la perspectiva de la cuota de mercado nacional, según los datos de múltiples agencias de terceros, Dream Blooming siempre ha mantenido su segunda posición.

El negocio de los gigantes de la industria está estancado y a los empleados se les deben salarios en gran escala. Cuando la situación se ha desarrollado hasta este punto, Wang Xuan concluyó que la gerencia cometió un error en la toma de decisiones: ** gastó demasiado dinero, a ciegas reclutamiento ampliado y contenido de juegos importado del extranjero sin importar el costo, incluida la devolución del check-in."Estas no son las actitudes que las empresas de nueva creación deberían tener". **

Algunas personas en la industria analizaron al reportero de "Diario de la Junta de Innovación de Ciencia y Tecnología" que el desarrollo de la tecnología VR requiere demasiado capital, el sueño se convierte en investigación y desarrollo demasiado tarde y la competitividad del producto no es buena. Regístrese en las actividades de devolución de efectivo, gaste dinero para captar usuarios, ocupe el mercado y cultive hábitos de consumo. El punto de partida del marketing es bueno, pero no ha esperado a que el mercado explote, y es difícil cubrir la lista de materiales (BOM). de materiales) traídos por "check-in" con cantidad inicial adicional, pérdidas y costos de mano de obra. **

Varias personas familiarizadas con el asunto dijeron que debido a los salarios atrasados, muchos empleados no han podido pagar sus hipotecas y alquileres a tiempo, y sus vidas están en problemas. Algunos empleados ya han renunciado, y algunos incluso tuvieron que irse de Beijing.

▍Los empleados depositan sus esperanzas en iQIYI para salvar la crisis

Desde finales del año pasado, con compañías líderes como Meta, Microsoft y Tencent reduciendo sus negocios de Metaverse y XR uno tras otro, la industria global de XR ha sufrido un clima frío, especialmente este año cuando la IA generativa representada por ChatGPT ocupa el lugar principal. línea de tecnología, el mercado XR parece ser aún más solitario.

Esta experiencia de Dream Bloom ha agregado un poco de frialdad a la precaria e inestable industria XR actual.

A juzgar por los intercambios entre el reportero de "Science and Technology Innovation Board Daily" y muchos profesionales de la industria, el equipo XR actual, el mercado de extremo B tiene una mayor demanda que el mercado de extremo C, y es mejor hacerlo. Pero Dream Bloom siempre ha estado dirigido al mercado C-end.

Wang Xuan le dijo al reportero "Kechuangban Daily" que los usuarios finales C tienen altos requisitos de experiencia y contenido. "Se puede decir que gastan el dinero para comprar Xiaomi y quieren la experiencia de Apple". las condiciones básicas, los algoritmos y el contenido del software necesitan soporte.

"Es demasiado difícil, a menos que no sea rentable. En ese momento (2016) iQiyi le pidió a Xiong Wen que hiciera VR, y él le dijo a Gong Yu (CEO de iQiyi) que tenía que planear no ganar dinero durante 5 años". Wang Dijo Xuan.

Dream Bloom también quería cambiar su posicionamiento en el mercado antes. Wang Xuan le dijo al reportero "Kechuangban Daily" que a mediados de 2022, el ex director ejecutivo Xiong Wen organizó un seminario de estrategia para los empleados principales de la empresa para resolver lo que habían hecho en los últimos años. Después de que Bai Peng tenga éxito, el enfoque es también para B. **

Pero el problema que enfrenta B es: "Las necesidades de cada cliente son diferentes, y la individualidad es demasiado fuerte, y no tenemos tanto apoyo de recursos humanos". Si B y C "caminan sobre dos piernas, con nuestros fondos , no funcionará en absoluto".

Esta empresa, que fue incubada y operada por iQiyi, cayó en un atolladero.

iQiyi es actualmente el mayor accionista de Dream Blossom, con el 49,62 % de las acciones. Gong Yu, el fundador y director ejecutivo de iQiyi, también se desempeña como presidente de esta última. Los empleados de Dream Bloom que están en problemas depositan sus esperanzas en iQiyi para salvar la crisis.

Varias personas familiarizadas con el asunto le dijeron al "Diario de Kechuangban" que han enviado mensajes a Gong Yu en la herramienta de chat interna muchas veces, con la esperanza de que pueda ayudar a resolver el problema de los salarios atrasados.

Pero parecían insatisfechos con la respuesta de Gong Yu: "Todos recibieron una respuesta con plantilla, y la primera oración enfatizó que iQiyi y Dream Bloom son dos sujetos independientes".