Autor: Pantera Capital Compilador: Luffy, Foresight News
Como fundador o constructor de criptomonedas, ¿alguna vez te has preguntado: cómo será el panorama general de la compensación de criptomonedas en 2023?
Realizamos la encuesta salarial más grande de la industria blockchain hasta la fecha, con más de 1600 encuestados en 77 países. Aquí hay algunos resultados interesantes que encontramos:
**1. Trabajo remoto: la gran mayoría (88%) de los creadores de criptomonedas trabajan de forma remota. **
Este resultado no es sorprendente dada la naturaleza global del movimiento de las criptomonedas... y a medida que otras empresas de tecnología regresan a las oficinas, el trabajo remoto se convierte en uno de los atractivos de trabajar en criptomonedas.
**2. Salario del ingeniero: ** Si es ingeniero de software en América del Norte y está considerando cambiar a las criptomonedas, debe saber: Los ingenieros de cifrado senior ganan más que sus contrapartes Web2, con un salario promedio (Nota: el salario mencionado en el artículo por defecto es el salario anual) por $193,000.
¿Alguna vez te has preguntado cuánto se les paga a los ingenieros como creadores de criptomonedas? Analizamos los salarios medios y medianos de los ingenieros Web3 en todo el mundo.
**3. Compensación con criptomonedas: una quinta parte de la asignación salarial de los encuestados incluye criptomonedas. **
El valor simbólico medio (asignación inicial) en los paquetes salariales para puestos no ejecutivos a nivel mundial es de 89.000 dólares.
Para puestos ejecutivos, la subvención simbólica media fue de 1,3 millones de dólares, ¡siendo la más alta más de 5 millones de dólares!
**4. Período de bloqueo de las criptomonedas: Los períodos de bloqueo de 4 años siguen siendo tan dominantes como los de las industrias tradicionales, pero creemos que veremos más períodos de bloqueo de 3 años en los próximos años. **
**5. Salario ejecutivo: El salario promedio de los ejecutivos de las empresas Web3 en la etapa semilla es de 147.000 dólares estadounidenses, mientras que para los ejecutivos de las empresas Web3 en la ronda A, el salario promedio es de 206.000 dólares estadounidenses. **
De 2022 a 2023, encontramos que el salario de los ingenieros junior (1-3 años de experiencia) disminuirá un 8%, y el salario de los ingenieros de nivel medio (3-6 años) también disminuirá un 4%, pero el El salario de los ingenieros superiores (más de 6 años) disminuirá un 8% y los salarios aumentaron un 1,5%.
**6. El 97% de las personas reciben su salario base en moneda fiduciaria. El 3% restante se paga en criptomonedas, siendo el USDC la opción más popular. **
Pagar salarios en criptomonedas es más común en países con tasas de inflación más altas, como Argentina y Turquía.
La realidad es que no hay suficientes herramientas que permitan a las empresas pagar salarios en USDC u otros criptoactivos, y necesitamos más.
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Informe: el 88% de los profesionales del teletrabajo ganan un salario máximo de más de 5 millones de dólares para los altos ejecutivos
Autor: Pantera Capital Compilador: Luffy, Foresight News
Como fundador o constructor de criptomonedas, ¿alguna vez te has preguntado: cómo será el panorama general de la compensación de criptomonedas en 2023?
Realizamos la encuesta salarial más grande de la industria blockchain hasta la fecha, con más de 1600 encuestados en 77 países. Aquí hay algunos resultados interesantes que encontramos:
**1. Trabajo remoto: la gran mayoría (88%) de los creadores de criptomonedas trabajan de forma remota. **
Este resultado no es sorprendente dada la naturaleza global del movimiento de las criptomonedas... y a medida que otras empresas de tecnología regresan a las oficinas, el trabajo remoto se convierte en uno de los atractivos de trabajar en criptomonedas.
**2. Salario del ingeniero: ** Si es ingeniero de software en América del Norte y está considerando cambiar a las criptomonedas, debe saber: Los ingenieros de cifrado senior ganan más que sus contrapartes Web2, con un salario promedio (Nota: el salario mencionado en el artículo por defecto es el salario anual) por $193,000.
¿Alguna vez te has preguntado cuánto se les paga a los ingenieros como creadores de criptomonedas? Analizamos los salarios medios y medianos de los ingenieros Web3 en todo el mundo.
**3. Compensación con criptomonedas: una quinta parte de la asignación salarial de los encuestados incluye criptomonedas. **
El valor simbólico medio (asignación inicial) en los paquetes salariales para puestos no ejecutivos a nivel mundial es de 89.000 dólares.
Para puestos ejecutivos, la subvención simbólica media fue de 1,3 millones de dólares, ¡siendo la más alta más de 5 millones de dólares!
**4. Período de bloqueo de las criptomonedas: Los períodos de bloqueo de 4 años siguen siendo tan dominantes como los de las industrias tradicionales, pero creemos que veremos más períodos de bloqueo de 3 años en los próximos años. **
**5. Salario ejecutivo: El salario promedio de los ejecutivos de las empresas Web3 en la etapa semilla es de 147.000 dólares estadounidenses, mientras que para los ejecutivos de las empresas Web3 en la ronda A, el salario promedio es de 206.000 dólares estadounidenses. **
De 2022 a 2023, encontramos que el salario de los ingenieros junior (1-3 años de experiencia) disminuirá un 8%, y el salario de los ingenieros de nivel medio (3-6 años) también disminuirá un 4%, pero el El salario de los ingenieros superiores (más de 6 años) disminuirá un 8% y los salarios aumentaron un 1,5%.
**6. El 97% de las personas reciben su salario base en moneda fiduciaria. El 3% restante se paga en criptomonedas, siendo el USDC la opción más popular. **
Pagar salarios en criptomonedas es más común en países con tasas de inflación más altas, como Argentina y Turquía.
La realidad es que no hay suficientes herramientas que permitan a las empresas pagar salarios en USDC u otros criptoactivos, y necesitamos más.