Los ex empleados afirmaron que Lubin prometió ofrecer acciones en "Crypto Google" para atraerlos a unirse a ConsenSys y aceptar salarios más bajos.
Dos docenas de ex empleados de la empresa de infraestructura Ethereum ConsenSys presentaron una demanda contra el fundador y CEO de la compañía, Joseph Lubin.
Acusaron a Lubin de violar el "compromiso de no dilución" hecho en 2015, lo que finalmente diluyó su capital y provocó que el valor de sus participaciones se redujera significativamente.
ConsenSys se enfrenta a una demanda de los primeros empleados
Según una demanda presentada ante la Corte Suprema de Nueva York el 19 de octubre, Lubin orquestó la transferencia de activos clave, incluida la billetera criptográfica MetaMask, ampliamente utilizada, a una nueva entidad estadounidense en 2020. Esto devalúa efectivamente las tenencias de acciones. Por los primeros empleados.
La demanda nombró al banco de inversión JPMorgan Chase como uno de los siete acusados, alegando que el banco desempeñó un papel clave en las negociaciones de transferencia de activos y posteriormente se convirtió en el nuevo accionista de la entidad estadounidense.
En el centro de la demanda se encuentra un supuesto documento en el que Lubin se comprometió a no diluir el capital de la empleada. "Mi intención es que el porcentaje recibido por los miembros de Consensys no se diluya con una emisión adicional", dice el documento. Sin embargo, los demandantes argumentaron que Lubin no solo violó este compromiso, sino que también obtuvo un beneficio personal de la dilución que les hizo casi imposible demostrar sus contribuciones a la empresa.
Los ex empleados, que tenían acciones en el holding suizo Consensys AG (anteriormente Consensys Mesh), afirmaron que las acciones perdieron "su valor" después de que se transfiriera el activo. En respuesta a las acusaciones, un portavoz de ConsenSys desestimó las acusaciones como "inútiles" y afirmó que los demandantes estaban tratando de emprender acciones legales en los Estados Unidos después de un intento fallido en un tribunal suizo.
El portavoz declaró además que esperan que los demandantes, que nunca han sido empleados de Consensys Software, descubran pronto que esta estrategia es otro intento inútil de enriquecerse con el éxito de otros.
Fundador de ConsenSys en los tribunales
Los ex empleados se unieron a una versión anterior de ConsenSys, que Lubin fundó en Brooklyn en 2014. Acordaron bajar los salarios a cambio de la promesa de acciones en la empresa. Como se indica en la demanda, la versión actual de ConsenSys ha recibido al menos 726,7 millones de dólares en financiación de inversores y está valorada en más de 7.000 millones de dólares.
Esta demanda no es la primera que involucra a Lubin y ConsenSys. En enero de 2023, el Alto Tribunal falló a favor de los demandantes, ordenando el nombramiento de un auditor para investigar la supuesta transferencia fraudulenta y la valoración de los activos transferidos.
Los demandantes buscan daños y perjuicios a través de seis causas de acción diferentes. El monto exacto de los daños se determinará en el juicio.
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El fundador de ConsenSys, Joseph Lubin, se enfrenta a una demanda por incumplimiento de los compromisos de capital
Los ex empleados afirmaron que Lubin prometió ofrecer acciones en "Crypto Google" para atraerlos a unirse a ConsenSys y aceptar salarios más bajos.
Dos docenas de ex empleados de la empresa de infraestructura Ethereum ConsenSys presentaron una demanda contra el fundador y CEO de la compañía, Joseph Lubin.
Acusaron a Lubin de violar el "compromiso de no dilución" hecho en 2015, lo que finalmente diluyó su capital y provocó que el valor de sus participaciones se redujera significativamente.
ConsenSys se enfrenta a una demanda de los primeros empleados
Según una demanda presentada ante la Corte Suprema de Nueva York el 19 de octubre, Lubin orquestó la transferencia de activos clave, incluida la billetera criptográfica MetaMask, ampliamente utilizada, a una nueva entidad estadounidense en 2020. Esto devalúa efectivamente las tenencias de acciones. Por los primeros empleados.
La demanda nombró al banco de inversión JPMorgan Chase como uno de los siete acusados, alegando que el banco desempeñó un papel clave en las negociaciones de transferencia de activos y posteriormente se convirtió en el nuevo accionista de la entidad estadounidense.
En el centro de la demanda se encuentra un supuesto documento en el que Lubin se comprometió a no diluir el capital de la empleada. "Mi intención es que el porcentaje recibido por los miembros de Consensys no se diluya con una emisión adicional", dice el documento. Sin embargo, los demandantes argumentaron que Lubin no solo violó este compromiso, sino que también obtuvo un beneficio personal de la dilución que les hizo casi imposible demostrar sus contribuciones a la empresa.
Los ex empleados, que tenían acciones en el holding suizo Consensys AG (anteriormente Consensys Mesh), afirmaron que las acciones perdieron "su valor" después de que se transfiriera el activo. En respuesta a las acusaciones, un portavoz de ConsenSys desestimó las acusaciones como "inútiles" y afirmó que los demandantes estaban tratando de emprender acciones legales en los Estados Unidos después de un intento fallido en un tribunal suizo.
El portavoz declaró además que esperan que los demandantes, que nunca han sido empleados de Consensys Software, descubran pronto que esta estrategia es otro intento inútil de enriquecerse con el éxito de otros.
Fundador de ConsenSys en los tribunales
Los ex empleados se unieron a una versión anterior de ConsenSys, que Lubin fundó en Brooklyn en 2014. Acordaron bajar los salarios a cambio de la promesa de acciones en la empresa. Como se indica en la demanda, la versión actual de ConsenSys ha recibido al menos 726,7 millones de dólares en financiación de inversores y está valorada en más de 7.000 millones de dólares.
Esta demanda no es la primera que involucra a Lubin y ConsenSys. En enero de 2023, el Alto Tribunal falló a favor de los demandantes, ordenando el nombramiento de un auditor para investigar la supuesta transferencia fraudulenta y la valoración de los activos transferidos.
Los demandantes buscan daños y perjuicios a través de seis causas de acción diferentes. El monto exacto de los daños se determinará en el juicio.