Dix principes directeurs pour construire un DAO efficace
1. Loi de Gai : du simple au complexe
Les systèmes complexes efficaces proviennent souvent de bases simples et fiables. Lors de la conception d'un produit minimum viable, il convient de commencer par le simple et d'améliorer progressivement les fonctionnalités, plutôt que de rechercher la complexité dès le départ.
2. Principe de Pareto : se concentrer sur la valeur fondamentale
Environ 80 % des résultats proviennent de 20 % des contributions clés. Lors de l'élaboration de la stratégie DAO, il est essentiel d'identifier et de se concentrer sur les éléments centraux les plus influents pour optimiser l'allocation des ressources.
3. Loi de Parkinson : répartir le temps de manière raisonnable
Le travail a souvent tendance à s'étendre pour remplir le temps disponible. Pour améliorer l'efficacité, il est important de fixer des délais appropriés, qui offrent suffisamment de temps sans être trop laxistes, ce qui entraînerait une baisse d'efficacité.
4. La loi de Goodhart : définir des indicateurs avec prudence
Lorsqu'un indicateur devient un objectif, il peut ne plus être une mesure valide. Lors de la conception de mécanismes d'incitation, il est nécessaire de prendre en compte les effets secondaires possibles afin d'éviter les résultats négatifs dus à un indicateur unique.
5. Loi de Brooks : garder l'équipe réduite
Ajouter des ressources humaines à un projet déjà retardé pourrait aggraver le retard. Le DAO devrait se concentrer sur le maintien d'une équipe centrale réduite et efficace, plutôt que sur une expansion aveugle.
6. Loi de Moore : adopter les avancées technologiques
La vitesse des avancées technologiques dépasse souvent les attentes. Le DAO devrait activement embrasser les nouvelles technologies, tirer parti des opportunités offertes par l'innovation technologique et optimiser constamment ses opérations.
7. Loi de Metcalfe : valoriser l'effet réseau
La valeur d'un réseau est proportionnelle au carré du nombre d'utilisateurs. Le DAO doit se concentrer sur la construction d'un puissant effet de réseau, en élargissant sa base d'utilisateurs pour réaliser une croissance exponentielle de la valeur.
8. Le nombre de Dunbar : planification raisonnable de la structure organisationnelle
Le nombre de relations sociales stables que les humains peuvent maintenir est limité. Lors de son expansion, le DAO doit prendre en compte cette limite de cognition, concevoir une structure organisationnelle raisonnable et garantir une communication et une collaboration efficaces.
9. Philosophie Unix : conception modulaire
Se concentrer sur l'exécution d'une seule tâche, garantir la compatibilité entre les différents modules et concevoir des systèmes modulables. Le DAO doit adopter une approche modulaire pour construire son infrastructure et ses flux de travail.
10. Loi de Conway : la structure organisationnelle influence la conception du système
La conception du système reflète souvent la structure de communication de l'organisation. Les DAO doivent être conscients de l'impact de la structure organisationnelle sur leurs résultats et adopter une structure d'équipe flexible pour favoriser l'innovation et l'efficacité.
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PrivateKeyParanoia
· 07-22 13:53
Simple n'est pas toujours bon, n'est-ce pas?
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PhantomMiner
· 07-21 19:07
Est-ce si difficile d'exécuter ?
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MysteryBoxBuster
· 07-20 03:54
Je vais être franc, on a beaucoup parlé en théorie ! Comment peut-on faire quelque chose de concret ?
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LuckyBlindCat
· 07-20 03:54
Le guide d'utilisation est arrivé, mon frère, c'est vraiment difficile.
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DataBartender
· 07-20 03:53
Dire plus ne vaut rien par rapport à la capacité d'exécution.
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SchrodingerPrivateKey
· 07-20 03:48
C'est fini, encore en train de parler des règles, je suis fatigué~
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SelfCustodyIssues
· 07-20 03:31
Jouer au DAO, c'est vraiment laisser emporter après l'avoir regardé.
Amélioration de l'efficacité de la gouvernance DAO : Analyse des 10 règles d'or
Dix principes directeurs pour construire un DAO efficace
1. Loi de Gai : du simple au complexe
Les systèmes complexes efficaces proviennent souvent de bases simples et fiables. Lors de la conception d'un produit minimum viable, il convient de commencer par le simple et d'améliorer progressivement les fonctionnalités, plutôt que de rechercher la complexité dès le départ.
2. Principe de Pareto : se concentrer sur la valeur fondamentale
Environ 80 % des résultats proviennent de 20 % des contributions clés. Lors de l'élaboration de la stratégie DAO, il est essentiel d'identifier et de se concentrer sur les éléments centraux les plus influents pour optimiser l'allocation des ressources.
3. Loi de Parkinson : répartir le temps de manière raisonnable
Le travail a souvent tendance à s'étendre pour remplir le temps disponible. Pour améliorer l'efficacité, il est important de fixer des délais appropriés, qui offrent suffisamment de temps sans être trop laxistes, ce qui entraînerait une baisse d'efficacité.
4. La loi de Goodhart : définir des indicateurs avec prudence
Lorsqu'un indicateur devient un objectif, il peut ne plus être une mesure valide. Lors de la conception de mécanismes d'incitation, il est nécessaire de prendre en compte les effets secondaires possibles afin d'éviter les résultats négatifs dus à un indicateur unique.
5. Loi de Brooks : garder l'équipe réduite
Ajouter des ressources humaines à un projet déjà retardé pourrait aggraver le retard. Le DAO devrait se concentrer sur le maintien d'une équipe centrale réduite et efficace, plutôt que sur une expansion aveugle.
6. Loi de Moore : adopter les avancées technologiques
La vitesse des avancées technologiques dépasse souvent les attentes. Le DAO devrait activement embrasser les nouvelles technologies, tirer parti des opportunités offertes par l'innovation technologique et optimiser constamment ses opérations.
7. Loi de Metcalfe : valoriser l'effet réseau
La valeur d'un réseau est proportionnelle au carré du nombre d'utilisateurs. Le DAO doit se concentrer sur la construction d'un puissant effet de réseau, en élargissant sa base d'utilisateurs pour réaliser une croissance exponentielle de la valeur.
8. Le nombre de Dunbar : planification raisonnable de la structure organisationnelle
Le nombre de relations sociales stables que les humains peuvent maintenir est limité. Lors de son expansion, le DAO doit prendre en compte cette limite de cognition, concevoir une structure organisationnelle raisonnable et garantir une communication et une collaboration efficaces.
9. Philosophie Unix : conception modulaire
Se concentrer sur l'exécution d'une seule tâche, garantir la compatibilité entre les différents modules et concevoir des systèmes modulables. Le DAO doit adopter une approche modulaire pour construire son infrastructure et ses flux de travail.
10. Loi de Conway : la structure organisationnelle influence la conception du système
La conception du système reflète souvent la structure de communication de l'organisation. Les DAO doivent être conscients de l'impact de la structure organisationnelle sur leurs résultats et adopter une structure d'équipe flexible pour favoriser l'innovation et l'efficacité.