Panduan: Sebagai perusahaan rintisan AI terpanas dan paling misterius saat ini, bagaimana struktur gaji OpenAI? Wartawan dari situs rekrutmen asing mengungkapkan rahasia itu secara eksklusif untuk kami.
Struktur gaji karyawan OpenAI selalu menjadi misteri. OpenAI selalu membisu tentang bagaimana kompensasi karyawan bekerja dan bagaimana itu dievaluasi.
Baru-baru ini, situs gaji Levels.fyi digali menurut berbagai sumber: gaji tahunan insinyur perangkat lunak OpenAI mencapai 925.000 dolar AS!
Namun, perlu dicatat bahwa $925.000 tampaknya bukan harga akhir.
Adapun misteri lainnya - mengapa OpenAI tidak mau go public?
Sam Altman, pendiri dan CEO, berkata: Kami memiliki struktur aneh yang disebut "capped-profit".
Bentuk hibrida dari "pembatasan laba" ini mengacu pada fakta bahwa perusahaan diizinkan untuk mengumpulkan dana dari luar, tetapi perusahaan menempatkan batasan atau batasan pada jumlah keuntungan yang dapat diperolehnya, yang dirancang untuk memastikan bahwa fokus perusahaan adalah melayani pelanggan. dan kebaikan yang lebih besar Berkontribusi, bukan memaksimalkan keuntungan.
(Apakah memang ada perusahaan di dunia yang tidak mengejar maksimalisasi keuntungan?)
Dalam sebuah artikel panjang, seorang reporter dari Levels.fyi secara eksklusif mengungkapkan kepada kami cara kerja kompensasi ekuitas unik OpenAI.
Gaji Tahunan Insinyur Perangkat Lunak $925.000
Baru-baru ini, situs gaji Levels.fyi telah mengumpulkan beberapa informasi eksklusif tentang model gaji OpenAI melalui saluran internal (seperti menawarkan layanan negosiasi gaji untuk orang yang melamar OpenAI).
Dapat dilihat bahwa insinyur perangkat lunak OpenAI memiliki gaji tahunan sebesar $925.000.
Di antara mereka, gaji pokok adalah $300.000, dan sisa $625.000 adalah "ekuitas".
"Ekuitas" akan dikeluarkan dalam 4 tahun, jika tidak ada kecelakaan, Anda bisa mendapatkan total 2,5 juta dolar AS.
Menurut statistik kasar, kecuali untuk insinyur perangkat lunak, basis untuk posisi lain berkisar antara 100.000 hingga 450.000.
Struktur kompensasi ekuitas unik OpenAI
Perhatikan bahwa di permukaan, gaji tahunan insinyur perangkat lunak OpenAI adalah $925.000, tetapi ini bukanlah jumlah yang tersedia.
Di antara 900.000+ gaji tahunan, gaji 300.000 dolar AS mudah dipahami.
2/3 lainnya dari "ekuitas" adalah "Unit Penyertaan Laba" (PPU) OpenAI yang asli.
Sederhananya, ini adalah insentif ekuitas yang diberikan kepada karyawan oleh OpenAI.PPU senilai 625.000 dolar AS pada akhirnya dapat memberikan kompensasi tunai 10 kali lipat kepada karyawan, yaitu 6,25 juta dolar AS.
Jadi, pekerjaan $925.000 ini bisa berubah menjadi $6,55 juta suatu hari nanti.
Tentu saja, 625.000 itu mungkin tidak berharga.
**Apa itu PPU? **
Apa itu "ekuitas" khusus OpenAI - Unit Penyertaan Laba?
Secara harfiah, itu adalah unit yang berpartisipasi dalam distribusi keuntungan.
Nilai inti dari PPU adalah untuk dapat berbagi keuntungan yang dihasilkan oleh OpenAI.
Artinya, suatu saat nanti, jika seorang investor ingin ikut membagi keuntungan OpenAI, ia akan mengeluarkan uang untuk membeli PPU dari pegawai pemegang PPU.
Dalam pengertian ini, PPU sangat mirip dengan saham tradisional.
Namun, pemimpin OpenAI seperti Sam Altman berulang kali menyebutkan di berbagai kesempatan bahwa OpenAI tidak akan terdaftar di masa mendatang.
Jika tidak terdaftar, siapa yang memutuskan berapa nilai "ekuitas" di tangan karyawan?
Melalui saluran apa investor dapat membeli "saham ekuitas" ini sehingga karyawan dapat menarik keuntungan?
Jadi sepertinya "ekuitas" yang dikeluarkan untuk karyawan oleh OpenAI sepertinya kue yang tidak pernah bisa dinilai atau diuangkan?
Menurut informasi yang dihimpun Levels.fyi, saat OpenAI mengirimkan Penawaran kepada karyawan yang siap bergabung, OpenAI akan memperkenalkan nilai PPU ini kepada karyawan.
PPU ini dibagikan kepada karyawan secara gratis (25% per tahun) rata-rata selama 4 tahun dan tidak memerlukan pembelian karyawan.
Nilainya ditentukan menurut panduan internal dan alat penilaian perusahaan.
Karyawan yang memegang PPU dapat menjual PPU untuk mendapatkan uang tunai saat investor eksternal berinvestasi di OpenAI.
Namun, selama dua tahun pertama memperoleh PPU, karyawan tidak boleh menjual, dan harga jualnya tidak boleh melebihi 10 kali valuasi internal.
**Bagaimana nilai PPU ini dihitung? **
OpenAI memiliki alat penilaian internal untuk menentukan nilai dan pertumbuhan PPU, menurut karyawan yang didekati oleh Levels.fyi yang bersiap untuk bergabung dengan OpenAI.
Menurut rencana OpenAI untuk tidak go public, nilai spesifik dan perubahan nilai PPU tidak akan diketahui publik.
Dan karena jumlah saham PPU dan jumlah saham PPU yang diperoleh pegawai tidak diungkapkan.
Oleh karena itu, karyawan hanya mengetahui nilai PPUnya, tetapi tidak dapat mengetahui bagian spesifik dari PPU yang dimilikinya.
Namun secara umum, perubahan nilai PPU akan terkait langsung dengan penilaian perusahaan oleh investor eksternal.
Dalam pembiayaan terbaru, investor menghargai OpenAI sebesar $27 miliar hingga $29 miliar.
Namun, beberapa karyawan yang bersiap untuk bergabung dengan OpenAI mengungkapkan kepada Levels.fyi bahwa OpenAI juga memberi tahu mereka bahwa nilai PPU didasarkan pada profitabilitas akhir OpenAI.
Jika laba tidak bisa direalisasikan, nilai PPU terancam nol.
**Bagaimana cara menukarkan PPU menjadi uang tunai? **
Menurut Levels.fyi, saat OpenAI membiayai, karyawan bisa menjual PPU yang dimilikinya.
Dalam putaran pendanaan baru-baru ini awal tahun ini, karyawan awal OpenAI dapat menjual PPU mereka.
Tetapi kapan pembiayaan OpenAI berikutnya akan terjadi, terserah perusahaan dan manajemen untuk menilai.
**Apakah OpenAI memiliki manfaat lain? **
Tidak jelas apakah OpenAI menawarkan PPU baru atau tambahan bagi mereka yang mendekati batas laba atau melampaui periode vesting 4 tahun, tetapi aman untuk mengasumsikan bahwa itu juga memberikan manfaat lain kepada karyawan.
Dan reporter itu juga menemukan posisi lama di OpenAI yang disebut "Direktur Manajemen Ekuitas".
Salah satu tanggung jawab dari posisi ini adalah untuk "mengawasi manajemen ekuitas karyawan, termasuk penerbitan, atribusi dan pelacakan unit penyertaan laba." Ini adalah satu-satunya informasi relevan yang dapat ditemukan secara online sejauh ini, dan tidak lagi ditampilkan .
Posting ini sekarang 404
Perhatikan bahwa gaji tahunan untuk posisi ini berkisar antara $180.000 hingga $285.000 Tampaknya ketika OpenAI merilis informasi rekrutmen, gaji tahunan yang diumumkan oleh publik tidak termasuk PPU.
Selain tunjangan medis, gigi, dan kesehatan mental standar, mereka menyediakan layanan berikut:
Paket 401(k), 4% cocok
Liburan tanpa batas dan 18+ hari libur perusahaan per tahun
Cuti orang tua berbayar (20 minggu) dan dukungan keluarga berencana
Tunjangan pembelajaran dan pengembangan tahunan ($1.500 per tahun)
Pada akhirnya, reporter menekankan bahwa meskipun kutipan OpenAI tampak tinggi, karena sifat PPU yang kacau, gaji OpenAI sulit untuk dibandingkan dengan perusahaan teknologi besar seperti Apple.
**Apa yang dimaksud dengan model "Batas Keuntungan"? **
Menganalisis di sini, kita dapat memahami struktur gaji OpenAI sebagai:
Gaji pokok tetap yang dikeluarkan perusahaan + gaji variabel yang dibayarkan investor melalui pembelian PPU.
Tetapi jika OpenAI tidak terdaftar, mengapa investor harus membeli "ekuitas" OpenAI?
Ini melibatkan arsitektur dan komitmen OpenAI kepada investor.
Kerangka OpenAI
Pada tahun 2019, OpenAI berubah dari organisasi nirlaba menjadi model "batas laba" dan terus mengumpulkan dana karena terus membakar uang dan kesulitan pengoperasian.
Ide dasar di balik OpenAI LP adalah jika kami berhasil dalam misi kami, investor dan karyawan dapat memperoleh pengembalian yang dibatasi, yang memungkinkan kami meningkatkan modal investasi dan menarik karyawan dengan ekuitas seperti startup.
Tetapi pengembalian apa pun di luar jumlah itu — yang, jika kami berhasil, diharapkan menghasilkan pesanan dengan nilai lebih besar daripada utang kami kepada investor atau karyawan OpenAI LP — masuk ke entitas nirlaba OpenAI yang asli.
Dengan kata lain, sumber ekuitas yang digunakan OpenAI sebagai imbalan atas investasi eksternal dan pemberi kerja sebagian besar karyawannya adalah OpenAI LP.
Ke depan, jika OpenAI menghasilkan uang, investor akan memperoleh pengembalian investasi berdasarkan bagian PPU yang diperoleh dari investasinya sendiri, dengan batas 10 kali lipat dari nilai PPU.
Ini adalah alasan paling langsung untuk mendorong investor eksternal berinvestasi di OpenAI.
Arsitektur seperti itu memenuhi kebutuhan OpenAI sendiri akan pembiayaan dalam jumlah besar dalam proses pengembangan.
Pada saat yang sama, tidak perlu khawatir pendiri kehilangan kendali atas OpenAI karena dia telah mentransfer terlalu banyak ekuitas kepada investor.
Hal ini memastikan bahwa OpenAI dapat terus berkembang sebagai organisasi nirlaba sesuai dengan niat awalnya.
Komitmen terhadap Investor
Menurut laporan Fortune, dalam perjanjian investasi antara OpenAI dan Microsoft, pengembalian investasi atas investasi dibagi menjadi empat tahap:
Distribusi laba OpenAI dapat dibagi menjadi empat tahap:
Laba perusahaan pertama-tama memungkinkan investor pertama yang dipimpin oleh Musk untuk memulihkan investasi 1 miliar dolar AS, lalu menariknya.
75% dari keuntungan OpenAI selanjutnya akan dialokasikan ke Microsoft hingga Microsoft mendapatkan kembali investasinya sebesar $13 miliar.
Setelah laba OpenAI mencapai $92 miliar, saham Microsoft turun menjadi 49%. Sisa keuntungan dibagi antara investor ventura lain dan karyawan OpenAI.
Ketika laba mencapai 150 miliar dolar AS, ekuitas Microsoft dan investor ventura lainnya akan ditransfer ke dana nirlaba OpenAI secara gratis.
tercantum atau tidak tercantum, adalah pertanyaan
Sejak peluncuran ChatGPT pada November tahun lalu, OpenAI telah menjadi berita utama di media di seluruh dunia, dan bahkan diundang oleh Gedung Putih untuk membahas undang-undang kecerdasan buatan dengan raksasa seperti Google dan Microsoft.
Ingatlah bahwa pada tahun 2015, ketika OpenAI pertama kali didirikan, itu masih merupakan "organisasi nirlaba".
Pada 2019, OpenAI secara resmi berubah menjadi startup nirlaba, menerima investasi $1 miliar dari Microsoft. Musk juga sangat marah tentang hal ini, berpikir bahwa itu tidak sesuai dengan filosofi bisnisnya, dan dengan marah keluar dari tim pendiri.
Hari ini, dengan badai model berskala besar yang diledakkan oleh ChatGPT, OpenAI telah mengumpulkan lagi US$10 miliar dari Microsoft, dan valuasinya mendekati US$30 miliar.
Pada konferensi Abu Dhabi awal Juni, Sam Altman berkata lagi: "Ketika kita mengembangkan kecerdasan super, kita mungkin membuat beberapa keputusan yang akan sangat aneh bagi sebagian besar investor. Saya tidak ingin dituntut oleh pasar terbuka, Wall Street, dll ... jadi kami tidak akan go public untuk saat ini, tidak ada rencana seperti itu.
Baru-baru ini, rapat internal yang dihadiri Sam Altman mengungkapkan bahwa OpenAI saat ini sangat dibatasi oleh GPU, dan biayanya puluhan juta dolar untuk melatih model besar, belum lagi ratusan juta pengguna ChatGPT menghabiskan sumber daya komputasi yang sangat besar setiap hari.
Jauh dari cukup untuk memilih tidak go public, hanya berpegang pada paha Microsoft.
Dan jika Anda bersikeras untuk tidak go public, Anda dapat lebih memperhatikan independensi, dan Anda tidak harus terlalu dibatasi oleh pasar modal dan keuntungan komersial. Ini juga mencerminkan niat awal OpenAI untuk memastikan bahwa hasil penelitian bermanfaat bagi dunia.
Dari 2015 hingga 2023, apakah itu organisasi nirlaba di awal pendiriannya atau perusahaan rintisan nirlaba saat ini, tujuan OpenAI selalu sama - untuk mengembangkan kecerdasan buatan umum (AGI) "dengan cara tertentu. yang paling mungkin menguntungkan seluruh umat manusia".
Masih harus dilihat apakah OpenAI dapat menguntungkan karyawannya sendiri sebelum menguntungkan seluruh umat manusia.
Referensi:
Lihat Asli
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
Berita terbaru: Insinyur OpenAI menghasilkan $900.000 setahun! Sam Altman menciptakan ekuitas khusus untuk memberi karyawan "melukis kue"
**Sumber:**Xinzhiyuan
Panduan: Sebagai perusahaan rintisan AI terpanas dan paling misterius saat ini, bagaimana struktur gaji OpenAI? Wartawan dari situs rekrutmen asing mengungkapkan rahasia itu secara eksklusif untuk kami.
Struktur gaji karyawan OpenAI selalu menjadi misteri. OpenAI selalu membisu tentang bagaimana kompensasi karyawan bekerja dan bagaimana itu dievaluasi.
Baru-baru ini, situs gaji Levels.fyi digali menurut berbagai sumber: gaji tahunan insinyur perangkat lunak OpenAI mencapai 925.000 dolar AS!
Namun, perlu dicatat bahwa $925.000 tampaknya bukan harga akhir.
Sam Altman, pendiri dan CEO, berkata: Kami memiliki struktur aneh yang disebut "capped-profit".
Dalam sebuah artikel panjang, seorang reporter dari Levels.fyi secara eksklusif mengungkapkan kepada kami cara kerja kompensasi ekuitas unik OpenAI.
Gaji Tahunan Insinyur Perangkat Lunak $925.000
Baru-baru ini, situs gaji Levels.fyi telah mengumpulkan beberapa informasi eksklusif tentang model gaji OpenAI melalui saluran internal (seperti menawarkan layanan negosiasi gaji untuk orang yang melamar OpenAI).
Di antara mereka, gaji pokok adalah $300.000, dan sisa $625.000 adalah "ekuitas".
Struktur kompensasi ekuitas unik OpenAI
Perhatikan bahwa di permukaan, gaji tahunan insinyur perangkat lunak OpenAI adalah $925.000, tetapi ini bukanlah jumlah yang tersedia.
Di antara 900.000+ gaji tahunan, gaji 300.000 dolar AS mudah dipahami.
2/3 lainnya dari "ekuitas" adalah "Unit Penyertaan Laba" (PPU) OpenAI yang asli.
Jadi, pekerjaan $925.000 ini bisa berubah menjadi $6,55 juta suatu hari nanti.
Tentu saja, 625.000 itu mungkin tidak berharga.
**Apa itu PPU? **
Apa itu "ekuitas" khusus OpenAI - Unit Penyertaan Laba?
Secara harfiah, itu adalah unit yang berpartisipasi dalam distribusi keuntungan.
Nilai inti dari PPU adalah untuk dapat berbagi keuntungan yang dihasilkan oleh OpenAI.
Artinya, suatu saat nanti, jika seorang investor ingin ikut membagi keuntungan OpenAI, ia akan mengeluarkan uang untuk membeli PPU dari pegawai pemegang PPU.
Dalam pengertian ini, PPU sangat mirip dengan saham tradisional.
Namun, pemimpin OpenAI seperti Sam Altman berulang kali menyebutkan di berbagai kesempatan bahwa OpenAI tidak akan terdaftar di masa mendatang.
Melalui saluran apa investor dapat membeli "saham ekuitas" ini sehingga karyawan dapat menarik keuntungan?
Jadi sepertinya "ekuitas" yang dikeluarkan untuk karyawan oleh OpenAI sepertinya kue yang tidak pernah bisa dinilai atau diuangkan?
PPU ini dibagikan kepada karyawan secara gratis (25% per tahun) rata-rata selama 4 tahun dan tidak memerlukan pembelian karyawan.
Nilainya ditentukan menurut panduan internal dan alat penilaian perusahaan.
Karyawan yang memegang PPU dapat menjual PPU untuk mendapatkan uang tunai saat investor eksternal berinvestasi di OpenAI.
Namun, selama dua tahun pertama memperoleh PPU, karyawan tidak boleh menjual, dan harga jualnya tidak boleh melebihi 10 kali valuasi internal.
**Bagaimana nilai PPU ini dihitung? **
OpenAI memiliki alat penilaian internal untuk menentukan nilai dan pertumbuhan PPU, menurut karyawan yang didekati oleh Levels.fyi yang bersiap untuk bergabung dengan OpenAI.
Menurut rencana OpenAI untuk tidak go public, nilai spesifik dan perubahan nilai PPU tidak akan diketahui publik.
Dan karena jumlah saham PPU dan jumlah saham PPU yang diperoleh pegawai tidak diungkapkan.
Oleh karena itu, karyawan hanya mengetahui nilai PPUnya, tetapi tidak dapat mengetahui bagian spesifik dari PPU yang dimilikinya.
Namun secara umum, perubahan nilai PPU akan terkait langsung dengan penilaian perusahaan oleh investor eksternal.
Dalam pembiayaan terbaru, investor menghargai OpenAI sebesar $27 miliar hingga $29 miliar.
Namun, beberapa karyawan yang bersiap untuk bergabung dengan OpenAI mengungkapkan kepada Levels.fyi bahwa OpenAI juga memberi tahu mereka bahwa nilai PPU didasarkan pada profitabilitas akhir OpenAI.
Jika laba tidak bisa direalisasikan, nilai PPU terancam nol.
**Bagaimana cara menukarkan PPU menjadi uang tunai? **
Menurut Levels.fyi, saat OpenAI membiayai, karyawan bisa menjual PPU yang dimilikinya.
Dalam putaran pendanaan baru-baru ini awal tahun ini, karyawan awal OpenAI dapat menjual PPU mereka.
Tetapi kapan pembiayaan OpenAI berikutnya akan terjadi, terserah perusahaan dan manajemen untuk menilai.
**Apakah OpenAI memiliki manfaat lain? **
Tidak jelas apakah OpenAI menawarkan PPU baru atau tambahan bagi mereka yang mendekati batas laba atau melampaui periode vesting 4 tahun, tetapi aman untuk mengasumsikan bahwa itu juga memberikan manfaat lain kepada karyawan.
Dan reporter itu juga menemukan posisi lama di OpenAI yang disebut "Direktur Manajemen Ekuitas".
Salah satu tanggung jawab dari posisi ini adalah untuk "mengawasi manajemen ekuitas karyawan, termasuk penerbitan, atribusi dan pelacakan unit penyertaan laba." Ini adalah satu-satunya informasi relevan yang dapat ditemukan secara online sejauh ini, dan tidak lagi ditampilkan .
Perhatikan bahwa gaji tahunan untuk posisi ini berkisar antara $180.000 hingga $285.000 Tampaknya ketika OpenAI merilis informasi rekrutmen, gaji tahunan yang diumumkan oleh publik tidak termasuk PPU.
Selain tunjangan medis, gigi, dan kesehatan mental standar, mereka menyediakan layanan berikut:
Pada akhirnya, reporter menekankan bahwa meskipun kutipan OpenAI tampak tinggi, karena sifat PPU yang kacau, gaji OpenAI sulit untuk dibandingkan dengan perusahaan teknologi besar seperti Apple.
**Apa yang dimaksud dengan model "Batas Keuntungan"? **
Menganalisis di sini, kita dapat memahami struktur gaji OpenAI sebagai:
Gaji pokok tetap yang dikeluarkan perusahaan + gaji variabel yang dibayarkan investor melalui pembelian PPU.
Tetapi jika OpenAI tidak terdaftar, mengapa investor harus membeli "ekuitas" OpenAI?
Ini melibatkan arsitektur dan komitmen OpenAI kepada investor.
Kerangka OpenAI
Pada tahun 2019, OpenAI berubah dari organisasi nirlaba menjadi model "batas laba" dan terus mengumpulkan dana karena terus membakar uang dan kesulitan pengoperasian.
Artinya, OpenAI=OpenAI Nirlaba (bagian nirlaba) + OpenAI LP (kemitraan laba)
Blog OpenAI menjelaskannya seperti ini——
Ide dasar di balik OpenAI LP adalah jika kami berhasil dalam misi kami, investor dan karyawan dapat memperoleh pengembalian yang dibatasi, yang memungkinkan kami meningkatkan modal investasi dan menarik karyawan dengan ekuitas seperti startup.
Tetapi pengembalian apa pun di luar jumlah itu — yang, jika kami berhasil, diharapkan menghasilkan pesanan dengan nilai lebih besar daripada utang kami kepada investor atau karyawan OpenAI LP — masuk ke entitas nirlaba OpenAI yang asli.
Dengan kata lain, sumber ekuitas yang digunakan OpenAI sebagai imbalan atas investasi eksternal dan pemberi kerja sebagian besar karyawannya adalah OpenAI LP.
Ke depan, jika OpenAI menghasilkan uang, investor akan memperoleh pengembalian investasi berdasarkan bagian PPU yang diperoleh dari investasinya sendiri, dengan batas 10 kali lipat dari nilai PPU.
Ini adalah alasan paling langsung untuk mendorong investor eksternal berinvestasi di OpenAI.
Pada saat yang sama, tidak perlu khawatir pendiri kehilangan kendali atas OpenAI karena dia telah mentransfer terlalu banyak ekuitas kepada investor.
Hal ini memastikan bahwa OpenAI dapat terus berkembang sebagai organisasi nirlaba sesuai dengan niat awalnya.
Komitmen terhadap Investor
Menurut laporan Fortune, dalam perjanjian investasi antara OpenAI dan Microsoft, pengembalian investasi atas investasi dibagi menjadi empat tahap:
Laba perusahaan pertama-tama memungkinkan investor pertama yang dipimpin oleh Musk untuk memulihkan investasi 1 miliar dolar AS, lalu menariknya.
75% dari keuntungan OpenAI selanjutnya akan dialokasikan ke Microsoft hingga Microsoft mendapatkan kembali investasinya sebesar $13 miliar.
Setelah laba OpenAI mencapai $92 miliar, saham Microsoft turun menjadi 49%. Sisa keuntungan dibagi antara investor ventura lain dan karyawan OpenAI.
Ketika laba mencapai 150 miliar dolar AS, ekuitas Microsoft dan investor ventura lainnya akan ditransfer ke dana nirlaba OpenAI secara gratis.
tercantum atau tidak tercantum, adalah pertanyaan
Sejak peluncuran ChatGPT pada November tahun lalu, OpenAI telah menjadi berita utama di media di seluruh dunia, dan bahkan diundang oleh Gedung Putih untuk membahas undang-undang kecerdasan buatan dengan raksasa seperti Google dan Microsoft.
Ingatlah bahwa pada tahun 2015, ketika OpenAI pertama kali didirikan, itu masih merupakan "organisasi nirlaba".
Pada 2019, OpenAI secara resmi berubah menjadi startup nirlaba, menerima investasi $1 miliar dari Microsoft. Musk juga sangat marah tentang hal ini, berpikir bahwa itu tidak sesuai dengan filosofi bisnisnya, dan dengan marah keluar dari tim pendiri.
Hari ini, dengan badai model berskala besar yang diledakkan oleh ChatGPT, OpenAI telah mengumpulkan lagi US$10 miliar dari Microsoft, dan valuasinya mendekati US$30 miliar.
Baru-baru ini, rapat internal yang dihadiri Sam Altman mengungkapkan bahwa OpenAI saat ini sangat dibatasi oleh GPU, dan biayanya puluhan juta dolar untuk melatih model besar, belum lagi ratusan juta pengguna ChatGPT menghabiskan sumber daya komputasi yang sangat besar setiap hari.
Jauh dari cukup untuk memilih tidak go public, hanya berpegang pada paha Microsoft.
Dan jika Anda bersikeras untuk tidak go public, Anda dapat lebih memperhatikan independensi, dan Anda tidak harus terlalu dibatasi oleh pasar modal dan keuntungan komersial. Ini juga mencerminkan niat awal OpenAI untuk memastikan bahwa hasil penelitian bermanfaat bagi dunia.
Dari 2015 hingga 2023, apakah itu organisasi nirlaba di awal pendiriannya atau perusahaan rintisan nirlaba saat ini, tujuan OpenAI selalu sama - untuk mengembangkan kecerdasan buatan umum (AGI) "dengan cara tertentu. yang paling mungkin menguntungkan seluruh umat manusia".
Masih harus dilihat apakah OpenAI dapat menguntungkan karyawannya sendiri sebelum menguntungkan seluruh umat manusia.
Referensi: