- Topik
7k Popularitas
3k Popularitas
8k Popularitas
158k Popularitas
1834k Popularitas
63k Popularitas
112k Popularitas
451k Popularitas
7207k Popularitas
10722k Popularitas
- Sematkan
7k Popularitas
3k Popularitas
8k Popularitas
158k Popularitas
1834k Popularitas
63k Popularitas
112k Popularitas
451k Popularitas
7207k Popularitas
10722k Popularitas
Gaji tahunan para insinyur dari lima raksasa di Silicon Valley terungkap, dan Google mencapai 1,34 juta! Namun 37% orang Amerika pesimis terhadap alat AI
Sumber: Xinzhiyuan
Editor: Lumina
Pada musim gugur tahun 2022, setelah OpenAI merilis ChatGPT, OpenAI memperoleh puluhan juta pengguna hanya dalam beberapa bulan, dan kemudian memecahkan rekor waktu terpendek bagi pengguna untuk mencapai 100 juta Aplikasi.
Belakangan, AI Midjourney generasi gambar, AI Gen-2 generasi video, dll. juga menarik perhatian dan pengejaran masyarakat.
Gelombang panas kecerdasan buatan generatif hampir melanda dunia:
Komunitas sumber terbuka AI generatif sedang booming, raksasa-raksasa bergabung satu demi satu, dan berbagai startup bermunculan seperti jamur setelah hujan.
Orang-orang terjebak dalam kegilaan teknologi ini, dan perusahaan-perusahaan di balik berbagai jenis AI generatif secara aktif berupaya menerapkannya dalam dunia nyata.
Dari menulis, pekerjaan kantor, kreasi seni, diagnosis medis, hingga penelitian ilmiah...
Berbagai perusahaan teknologi dengan AI generatif sepertinya ingin menghancurkan segala sesuatu di dunia lama dan menjadikan AI sebagai protagonis dunia baru.
Dan ambisi seperti itu tentu membuat orang merasa sangat cemas:
Kapan lonceng kematian berikutnya untuk eliminasi dan penggantian akan berbunyi?
Masa depan pekerjaan: substitusi, peningkatan, penciptaan
Organisasi The Future of Work baru-baru ini melakukan survei terhadap 2.204 orang dewasa:
Lebih dari sepertiga (37%) orang dewasa merasa pesimis terhadap dampak AI di masa depan terhadap pekerja, dan 25% percaya AI akan merugikan industri mereka.
Aaron Benanav, asisten profesor sosiologi di Syracuse University, menyatakan bahwa "teknologi telah mengubah cara kita bekerja, setidaknya sejarah 200 tahun terakhir sejak Revolusi Industri."
Namun “AI generatif berbeda karena dapat berdampak pada pekerjaan profesional tradisional, seperti jasa hukum, jasa keuangan, dan pekerjaan bergaji tinggi lainnya, yang selama ini dianggap tidak terpengaruh.”
Felix Koenig, asisten profesor ekonomi di Universitas Carnegie Mellon, yakin inilah alasan mengapa orang takut dengan teknologi ini.
Analisis terbaru yang dilakukan oleh Pew Research Center menemukan bahwa pekerjaan terpenting yang kemungkinan besar akan digantikan atau ditambah oleh AI cenderung berada di “bidang bergaji tinggi” dimana pendidikan perguruan tinggi dan keterampilan analitis akan menjadi faktor kuncinya.
Namun sejarah dapat membantu memprediksi bagaimana AI generatif akan berdampak pada lapangan kerja di masa depan, dan inilah yang menurut para sejarawan mungkin akan terjadi:
Teknologi mengubah “pekerjaan bagus” menjadi “pekerjaan buruk”
AI generatif akan mengubah sifat beberapa pekerjaan.
“Alat seperti ChatGPT dapat digunakan untuk memecah pekerjaan kompleks yang dilakukan seseorang menjadi lima atau sepuluh pekerjaan atau bahkan lima puluh pekerjaan,” kata Jason Resnikoff, asisten profesor sejarah kontemporer di Universitas Groningen di Belanda.
Resnikoff percaya bahwa memecah pekerjaan yang memerlukan banyak keterampilan dan keahlian ke dalam serangkaian proses kecil akan membuat pemberi kerja berpikir bahwa karyawan dapat melakukan lebih sedikit, sehingga mereka akan dibayar lebih sedikit.
Dalam prosesnya, memperkenalkan teknologi baru merupakan cara untuk mengubah “pekerjaan baik” menjadi “pekerjaan buruk”.
Satu orang bisa melakukan pekerjaan yang biasanya memakan waktu banyak orang
Dampak lain yang mungkin timbul dari teknologi baru: beberapa pekerjaan akan dihilangkan seluruhnya.
Seperti yang terjadi dengan diperkenalkannya pesawat talkie pada tahun 1920an.
Sebelumnya, bioskop menyewa musisi untuk memainkan musik live selama pemutaran film bisu.
Film dengan suara tidak sepenuhnya menghilangkan kebutuhan musisi untuk membuat musik, namun teater tidak perlu lagi mempekerjakan musisi untuk bekerja selama pemutaran film.
Sebuah survei dan analisis dari Goldman Sachs menemukan bahwa 300 juta pekerjaan manusia akan dihilangkan secara global karena kecerdasan buatan generatif.
Kelahiran pekerjaan baru
AI generatif juga akan memberikan dampak positif terhadap pekerja migran.
Misalnya, akademisi sering kali perlu menulis permohonan hibah penelitian, namun dengan bantuan AI, permohonan tersebut dapat menjadi lebih terformulasi dan memakan waktu lebih sedikit.
Dalam hal pemrograman, AI dapat membantu para insinyur menyusun kerangka kode dasar atau bahkan keseluruhan kode.
Setelah kebutuhan lama terpenuhi, masyarakat akan menciptakan kebutuhan baru, dan muncul lapangan kerja baru yang sebelumnya tidak ada.
Faktanya, “pekerjaan baru” sudah muncul.
Sejak awal tahun 2023, platform lepas Fiverr telah melihat banyak pekerjaan paruh waktu baru untuk AI generatif muncul di situs mereka: seperti konsultan AI dan editor video AI.
Meskipun Hollywood memberhentikan sejumlah besar penulis skenario dan posisi lain, mereka juga membuka pekerjaan bergaji tinggi untuk kecerdasan buatan.
ZipRecruiter juga membuka beberapa posisi penuh waktu baru, seperti Direktur Kreatif Kecerdasan Buatan dan Ilmuwan Riset Kecerdasan Buatan.
Masih diminati sebagai insinyur perangkat lunak
Menurut laporan terbaru yang dirilis oleh lembaga riset pasar Blind, gaji rata-rata yang dibayarkan oleh insinyur tingkat pemula di Amazon, Google, dan Meta lebih tinggi dibandingkan dengan gaji Apple dan Microsoft.
Gaji tahunan rata-rata para insinyur tingkat pemula di lima perusahaan tersebut adalah sebagai berikut:
Google: US$184.000 (saat ini sekitar RMB 1,341 juta).
Meta: US$179.000 (saat ini sekitar RMB 1,305 juta).
Apple: 142.000 dolar AS (saat ini sekitar 1,035 juta yuan).
Microsoft: US$141.000 (saat ini sekitar 1,028 juta yuan).
Laporan ini juga menghitung insinyur profesional, insinyur senior, penyelia teknik, dan tingkat lainnya dari lima perusahaan yang disebutkan di atas.Dalam hal tingkat gaji tahunan, situasinya sama dengan insinyur tingkat pemula.
Ada juga beberapa detail menarik dalam laporan tersebut:
Promosi bisa memakan waktu lebih lama di Amazon. Pada saat yang sama, gaji Amazon di berbagai tingkat memiliki lebih banyak ruang untuk berfluktuasi dibandingkan perusahaan lain, sehingga total kompensasi sangat bervariasi.
Meski gaji Apple "kurang kompetitif" dibandingkan perusahaan lain, namun gaji dan intensitas kerja pada dasarnya sama.
Di antara perusahaan teknologi besar, Google memiliki gaji dan intensitas kerja yang paling setara dan seimbang. Artinya, insinyur tingkat pemula dengan gaji tahunan yang rendah memiliki beban kerja yang relatif lebih sedikit. Bagi insinyur tingkat tinggi, gaji dan beban kerja mereka akan meningkat.
Insinyur Meta dipromosikan paling cepat dan dibayar dengan baik.
Microsoft menawarkan berbagai tingkat pekerjaan bagi insinyur perangkat lunak, dengan lebih banyak fleksibilitas untuk kemajuan dalam perusahaan. Namun total kompensasi mereka secara umum lebih rendah dibandingkan rekan-rekan mereka.
**Masa Depan Terbuka: Ke Mana Kita Pergi? **
Pada tanggal 28 Agustus, OpenAI secara resmi merilis ChatGPT versi perusahaan, dan cara kami bekerja di masa depan akan berubah secara dramatis.
Namun bukan berarti manusia akan musnah.
Meskipun AI lebih baik daripada manusia dalam banyak aspek, masyarakat tidak hanya bergantung pada orang-orang terpintar saja.
Setelah AI menggantikan manusia untuk melakukan pekerjaan aslinya, manusia akan memiliki kesempatan dan kebebasan untuk mengeksplorasi masa depan dari masa kini.
Karena keinginan manusia tidak akan terpuaskan dengan dipuaskan. Sebaliknya, itu adalah keinginan yang tidak dapat dipuaskan.
Keinginan inilah yang mendorong umat manusia, memungkinkan kita bertransformasi dari mamalia biasa di bumi jutaan tahun yang lalu menjadi kemampuan untuk mengubah planet dan terbang ke alam semesta.
Referensi: