TL;博士* **ジュピターDAOは2026年まで全てのガバナンス投票を停止**しました。これは、権力集中に関する accusations とそのガバナンスモデルを巡る緊張に続くものです。* ある単一のチームは最近の提案で**4.5%以上の投票を支配していた**一方、創設チームは**総JUP供給の約20%を保持している。*** 一時停止中、ステーキング報酬は引き続き発生しますが、**投票インセンティブや作業グループ予算のための新しいトークンの発行は行われません**。JUPは今年これまでに50%下落しました。---分散型アグリゲーター**Jupiterの背後にある組織は、2026年初頭まで全てのガバナンス投票を停止することを決定しました**。この決定は、**プロトコルの決定に対する過度な内部管理を非難したコミュニティからの数週間にわたる批判**の後に下されました。DAOの声明によると、彼らはこの期間を利用して、**ガバナンスツールを再設計し、エコシステムの新しい製品の開発に集中する**予定です。このエコシステムは「ジュピバース」として知られています。### 分散化の失敗この状況を引き起こした問題の一つは、**あるチームが最近の提案で4.5%以上の票を集中させていることが発見された**ことです。また、**創業者とチームメンバーはJUPの総供給量のほぼ20%を保持している**と推定されています。コミュニティの多くにとって、その影響力のレベルは、DAOが推進する分散化の約束に矛盾します。この一時停止の間、プロトコルは**ステーキング報酬を維持し**、**四半期ごとに5000万JUPを配布する**。ただし、**投票インセンティブや作業グループ予算のための新しいトークンは発行されない**。**DAO**は、新しいガバナンスフレームワークが**2026年1月**から利用可能になると述べているが、詳細はまだ決まっていない。## ジュピターのエグゼクティブリーダーシップへの批判3月、ジュピターのコミュニティは**数人のユーザーからの反発にもかかわらず、強力な内部支持を受けて通過した2つの投票**に疑問を呈しました。最初の投票は**4人の新しい幹部に対する700万ドルの給与パッケージ**を承認し、2つ目の投票は**1人の共同創設者に220万JUPのボーナスを付与**しました。彼は**将来の採用を資金調達するために280万の権利確定トークン**を約束しました。執筆時点で、**JUPトークンは約$0.40で取引されており、今年に入って50%下落しています。価格は過去24時間で横ばいのままです。** 投票の停止は、弱気のアルトコイン市場の中で行われるものであり、また、ジュピターの分散化と機関の持続可能性に対する認識に影響を与えている内部の緊張を反映しています。
もう投票はありません!ジュピターDAOが信頼の崩壊の中でガバナンスを停止 - 暗号資産経済
TL;博士
分散型アグリゲーターJupiterの背後にある組織は、2026年初頭まで全てのガバナンス投票を停止することを決定しました。
この決定は、プロトコルの決定に対する過度な内部管理を非難したコミュニティからの数週間にわたる批判の後に下されました。DAOの声明によると、彼らはこの期間を利用して、ガバナンスツールを再設計し、エコシステムの新しい製品の開発に集中する予定です。このエコシステムは「ジュピバース」として知られています。
分散化の失敗
この状況を引き起こした問題の一つは、あるチームが最近の提案で4.5%以上の票を集中させていることが発見されたことです。また、創業者とチームメンバーはJUPの総供給量のほぼ20%を保持していると推定されています。コミュニティの多くにとって、その影響力のレベルは、DAOが推進する分散化の約束に矛盾します。
この一時停止の間、プロトコルはステーキング報酬を維持し、四半期ごとに5000万JUPを配布する。ただし、投票インセンティブや作業グループ予算のための新しいトークンは発行されない。DAOは、新しいガバナンスフレームワークが2026年1月から利用可能になると述べているが、詳細はまだ決まっていない。
ジュピターのエグゼクティブリーダーシップへの批判
3月、ジュピターのコミュニティは数人のユーザーからの反発にもかかわらず、強力な内部支持を受けて通過した2つの投票に疑問を呈しました。最初の投票は4人の新しい幹部に対する700万ドルの給与パッケージを承認し、2つ目の投票は1人の共同創設者に220万JUPのボーナスを付与しました。彼は将来の採用を資金調達するために280万の権利確定トークンを約束しました。
執筆時点で、JUPトークンは約$0.40で取引されており、今年に入って50%下落しています。価格は過去24時間で横ばいのままです。 投票の停止は、弱気のアルトコイン市場の中で行われるものであり、また、ジュピターの分散化と機関の持続可能性に対する認識に影響を与えている内部の緊張を反映しています。