IQIYI の VR 会社のビジネスが停滞し、100 人以上の従業員が賃金未払い|調査

出典：「科学技術イノベーション委員会日報」

張陽陽記者

XR業界は再び冷え込んでいる。 「科創版日報」の記者は複数の独立筋から、iQiyi傘下のVR会社であるDream Blossom Technology Co., Ltd.（以下「Dream Blossom」）の業績が停滞しており、現在100社以上の企業が経営していることを知った。元従業員には賃金の支払い義務がある。

iQiyi は現在、Dream Blossom の株式の 49.62% を保有する筆頭株主であり、iQiyi の創設者兼 CEO の Gong Yu 氏が会長も務めています。記者はこの件についてiQiyiとDream Blossomに問い合わせたが、本記事執筆時点では両社とも返答はなかった。

▍すべての従業員は 3 月から賃金を支払うことになります

事情に詳しい関係者が「科創版日報」の記者に語ったところによると、同社は今年３月以降、賃金の支払いを遅らせ始め、大半が半額か７０％を支払っており、１カ月間は賃金が支払われていなかったとのこと。 5月と7月。この人物はドリーム・ブロッサム社を今年6月に退職し、会社側は2か月分の賃金未払いがあると述べ、退職時に「彼ら（ドリーム・ブロッサム社）は、滞納した給料がいつ支払われるかについて何らの保証にも署名しなかった」と述べた。 」

事情に詳しいもう一人の人物、王軒氏によると、同社は今年3月に全従業員に給与遅延通知書に署名するよう求めており、全従業員の給与は階級に応じて支払われる予定で、レベル6、70は80％となる。 %; レベル 7 ～ 8 では %、レベル 9 では 50%。%; CEO レベルで報告された部門長は、北京の最低生活水準である月額 2,300 元を受け取っています。現在、彼は合計 3 か月分の賃金を支払っていません。一部の解雇された従業員に対する補償金は期日までに支払われておらず、昨年の業績も理由なく保留されている。

この問題に詳しい複数の関係者は、「**社は現在、厳しい状況にある。基本的に従業員全員が賃金を支払っていない。過去6か月間、事業も停滞しており、サプライヤーも支払い義務を負っている。サプライチェーンは、動作を停止し、在庫からなくなりました。 **

淘宝網、天猫、京東などの電子商取引プラットフォームでは、記者は本当に夢が咲く店を見つけられなかった。

関係者らが「科学技術革新委員会日報」の記者に語ったところによると、一部の退職者と現従業員が８月２日に給与要求団体を結成したという。本稿執筆時点で、このグループには合計 134 名 (在職中 + 退職者) がおり、Dream Blossom にはピーク時には 200 名近くの従業員がいました。

「現在の問題は非常に大きい。サプライヤーの支払い、イベントチェックインのリベート、従業員の賃金だ。最近、サプライヤーが会社を訪れて金銭を要求している。」ワン・シュアン氏は、「賃金の滞納のため、顧客サービスチームは、四川省徳陽市では集団で労働仲裁を申請しており、北京でも労働仲裁を申請する予定の人もいる。」

夢から現状への発展は、実はずっと前からヒントになっていたのです。

Dream Bloomは7月中旬、消費者にVR機器の購入を促す「キャッシュバック」活動を行っており、現金化が困難であることが判明した。当時、主要会社が属する管轄区の市場監督部門の職員は、「同社は現在の資金に問題があり、カードの返却時期が決定できないため、法に基づいて処罰されるだろう」と述べた。聞き取り調査の状況。

7月31日、ドリーム・ブロッサムも公式声明を発表し、課題に直面しリベートを発行できないことを認め、リベートを発行することを約束した。 「科創版日報」の記者はソーシャルメディアプラットフォーム上で、この事件について未だに多くの消費者が不満を抱いていることに気づいた。

**▍なぜここに来たのですか？ **

XR業界では、6月に待望のApple Vision Proが発売されたものの、その後普及が進まず、関連企業は製品開発や商品化、資金供給などで依然として苦戦している。

VR はお金を消費する技術的な活動であり、夢を開花させるには資金の問題が常に最大の問題でした。

今年1月、ドリームブロッサムは青島経済管理集団と鎮志資本が共同投資したシリーズC資金調達4億元の完了を発表し、社名を「北京夢花技術有限公司」から「北京夢花技術有限公司」に変更した。 「青島夢花科技有限公司」 こちらも意図的に北京から青島へ移転。

しかし、王玄氏は「科創版日報」の記者に対し、**Cラウンドの資金調達の4億元は実際には全額到着しなかった、最初のトランシェはわずか1億5000万元だったが、すぐに使い果たしてしまい、その後は…と語った。ギャンブル条件によりアップ資金が満たされませんでした。、まだ到着していません。 **資金がなければ事業は実行できない 「過去半年で事業が停滞しており、第2四半期には生産が基本的に止まっている」。

融資を受けたかどうかについて、記者はiQiyiとDream Bloomにも確認を求めたが、まだ返答は得られていない。

資金は持続不可能で、同社は今年頻繁に人員削減を行うことで経費を削減している。

ワン・シュアン氏はまた、今年3月、5月、6月に従業員の50％が解雇され、最も大きな打撃を受けたのは研究開発部門だったと明らかにした。

なお、7月中旬にドリームブロッサムのトップ人事異動があった。 XiaomiのTo B事業担当元副社長Bai Peng氏がCEOに就任し、前CEOのXiong Wen氏は辞任した。

従業員や業界はバイペン氏の参入がこの不安定な会社を救うことを期待しているが、関係者は「新CEOの就任後、資金調達問題について投資家と真剣に交渉しようとしたが、今のところ進展はない」と語った。

複数の第三者機関のデータに基づく国内市場シェアの観点から見ると、ドリームブルーミングは常に第 2 位を維持しています。

業界大手の業績は停滞しており、従業員は大規模な賃金未払いを抱えているが、状況がここまで発展したとき、王玄氏は経営陣が意思決定を誤ったと結論付けた：** 盲目的に多額の資金を使いすぎた採用を拡大したり、チェックインのリターンを含めてコストを無視して海外からゲームコンテンツを輸入したりするのは「スタートアップ企業が持つべき姿勢ではない」。 **

一部の業界関係者は「科学技術革新板日報」の記者に対し、VR技術の開発には多大な資金が必要で、研究開発に夢が開花するのが遅すぎ、製品競争力も良くないと分析した。キャッシュバック活動をチェックインし、資金を投じてユーザーを獲得し、市場を占拠し、消費習慣を育成するマーケティングの出発点は良いですが、市場の爆発を待っておらず、BOM (請求書) をカバーするのは困難です追加の開始数量、損失、人件費を伴う「チェックイン」によって持ち込まれる材料の量）。 **

複数の関係者によると、賃金滞納により多くの従業員が住宅ローンや家賃を期日までに返済できず、生活が困窮しており、すでに退職した従業員や北京を離れなければならなかった従業員もいるという。

▍従業員は危機を救うために iQIYI に希望を託します

昨年末からMeta、Microsoft、Tencentなどの大手企業がメタバース事業やXR事業を相次いで縮小するなど、世界のXR業界は大寒波に見舞われており、特に今年はChatGPTに代表される生成AIが主流を占めている。テクノロジーの進歩により、XR 市場はさらに孤独になっているようです。

Dream Bloom のこの経験は、現在の不安定で不安定な XR 業界に少し冷や気を加えました。

「科学技術革新板日報」の記者と多くの業界専門家とのやりとりから判断すると、現在のXR機器はCエンド市場よりもBエンド市場の方が需要が高く、そうする方が良いとのことだ。しかし、Dream Bloom は常に C エンド市場をターゲットにしてきました。

Wang Xuan氏は「Kechuangban Daily」記者に対し、Cエンドユーザーはエクスペリエンスとコンテンツに対する高い要求を持っており、「彼らはお金を払ってXiaomiを購入し、Appleのエクスペリエンスを求めていると言えるでしょう」と語った。基本的な条件、アルゴリズム、ソフトウェアの内容はすべてサポートが必要です。

「利益が出ない限り、それは難しすぎます。当時（2016年）、iQiyiはXiong WenにVRをやるよう依頼し、彼はGong Yu（iQiyi CEO）に、5年間は儲からないように計画する必要があると言いました。」 Wangシュアンさんは言いました。

Dream Bloom も以前、市場での位置付けを変更したいと考えていました。王玄氏は「科創版日報」記者に対し、2022年半ばに前CEOのシオン・ウェン氏が同社の中核従業員向けに過去数年間の業績を整理するための戦略セミナーを企画したと語った。それもBに。 **

しかし、B社の課題は、「お客様のニーズはそれぞれ異なり、個性が強すぎて人材サポートが少ない」ということです。 、まったく機能しません。」

iQiyiが育成・運営していたこの会社は泥沼に陥った。

iQiyi は現在、Dream Blossom の株式の 49.62% を保有する筆頭株主であり、iQiyi の創設者兼 CEO の Gong Yu 氏が会長も務めています。窮地に陥ったDream Bloomの社員たちは、iQiyiに危機を救う希望を託す。

この件に詳しい複数の関係者が「科創版日報」に語ったところによると、給与滞納問題の解決に協力してくれることを期待して、社内チャットツールでコン・ユ氏に何度もメッセージを送っていたという。

しかし、彼らはコン・ユの返答に不満を持っていたようで、「全員がテンプレート通りの返答を受け取り、最初の文はiQiyiとDream Bloomが2つの独立した主題であることを強調した」と述べた。