El CEO de OpenAI, Sam Altman, dijo que Meta había ofrecido un bono de contrato de hasta 100 millones USD para reclutar talento de OpenAI, pero nadie ha aceptado. Altman calificó el enfoque de Meta como "loco" y afirmó que esta empresa está cazando agresivamente debido a que OpenAI mantiene un papel central en la carrera global de la IA.
Mark Zuckerberg está liderando directamente la campaña de reclutamiento para la nueva división de "superinteligencia" de Meta, compitiendo con OpenAI, Anthropic y Google DeepMind. Meta recientemente invirtió 14,3 mil millones de USD en Scale AI y está contratando a muchos expertos de grandes centros de IA, como Jack Rae de Google DeepMind.
Altman confía en que OpenAI mantendrá su equipo gracias a una cultura orientada a la misión, sin estar influenciada por el dinero. Él enfatiza que la verdadera innovación proviene de tener un objetivo significativo, no solo de salarios exorbitantes como los que propone Meta.
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Sam Altman: Meta gastó 100 millones USD para atraer talento de OpenAI, pero fracasó.
El CEO de OpenAI, Sam Altman, dijo que Meta había ofrecido un bono de contrato de hasta 100 millones USD para reclutar talento de OpenAI, pero nadie ha aceptado. Altman calificó el enfoque de Meta como "loco" y afirmó que esta empresa está cazando agresivamente debido a que OpenAI mantiene un papel central en la carrera global de la IA.
Mark Zuckerberg está liderando directamente la campaña de reclutamiento para la nueva división de "superinteligencia" de Meta, compitiendo con OpenAI, Anthropic y Google DeepMind. Meta recientemente invirtió 14,3 mil millones de USD en Scale AI y está contratando a muchos expertos de grandes centros de IA, como Jack Rae de Google DeepMind.
Altman confía en que OpenAI mantendrá su equipo gracias a una cultura orientada a la misión, sin estar influenciada por el dinero. Él enfatiza que la verdadera innovación proviene de tener un objetivo significativo, no solo de salarios exorbitantes como los que propone Meta.