Como fundador ou construtor de criptomoedas, você já se perguntou: como será o quadro geral da compensação de criptomoedas em 2023?
Conduzimos a maior pesquisa salarial da indústria blockchain até o momento, com mais de 1.600 entrevistados em 77 países. Aqui estão alguns resultados interessantes que encontramos:
**1. Trabalho remoto: A grande maioria (88%) dos criadores de criptomoedas trabalha remotamente. **
Este resultado não é surpreendente dada a natureza global do movimento das criptomoedas… e à medida que outras empresas de tecnologia regressam aos escritórios, o trabalho remoto torna-se uma das atrações de trabalhar com criptomoedas.
**2. Salário do engenheiro: ** Se você é um engenheiro de software na América do Norte e está pensando em mudar para criptomoeda, você deve saber: Engenheiros de criptografia sênior ganham mais do que seus colegas da Web2, salário médio (Observação: o salário mencionado no artigo é padrão ao salário anual) por $ 193.000.
Você já se perguntou quanto os engenheiros recebem como construtores de criptomoedas? Analisamos os salários médios e medianos dos engenheiros Web3 em todo o mundo.
**3. Compensação em criptomoeda: um quinto da alocação salarial dos entrevistados inclui criptomoeda. **
O valor médio do token (alocação inicial) em pacotes salariais para cargos não executivos em todo o mundo é de US$ 89.000.
Para cargos executivos, a concessão média de tokens foi de US$ 1,3 milhão, sendo a mais alta superior a US$ 5 milhões!
**4. Período de lock-up da criptomoeda: Os períodos de lock-up de 4 anos ainda são tão dominantes quanto as indústrias tradicionais, mas acreditamos que veremos mais períodos de lock-up de 3 anos nos próximos anos. **
**5. Salário dos executivos: O salário médio dos executivos das empresas Web3 na fase inicial é de US$ 147.000, enquanto para os executivos das empresas Web3 na rodada A, o salário médio é de US$ 206.000. **
De 2022 a 2023, descobrimos que o salário dos engenheiros juniores (1-3 anos de experiência) diminuirá 8%, e o salário dos engenheiros de nível médio (3-6 anos) também diminuirá 4%, mas o o salário dos engenheiros seniores (6+ anos) diminuirá 8%.Os salários aumentaram 1,5%.
**6. 97% das pessoas recebem seu salário base em moeda fiduciária. Os 3% restantes são pagos em criptomoedas, sendo o USDC a escolha mais popular. **
O pagamento de salários em criptomoedas é mais comum em países com taxas de inflação mais elevadas, como Argentina e Turquia.
A realidade é que não existem ferramentas suficientes que permitam às empresas pagar salários em USDC ou outros criptoativos, e precisamos de mais delas.
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Relatório de salários da Pantera Crypto: 88% dos funcionários trabalham remotamente e os salários dos executivos ultrapassam US$ 5 milhões
Autor original: Pantera Capital
Compilação original: Luffy, Foresight News
Como fundador ou construtor de criptomoedas, você já se perguntou: como será o quadro geral da compensação de criptomoedas em 2023?
Conduzimos a maior pesquisa salarial da indústria blockchain até o momento, com mais de 1.600 entrevistados em 77 países. Aqui estão alguns resultados interessantes que encontramos:
**1. Trabalho remoto: A grande maioria (88%) dos criadores de criptomoedas trabalha remotamente. **
Este resultado não é surpreendente dada a natureza global do movimento das criptomoedas… e à medida que outras empresas de tecnologia regressam aos escritórios, o trabalho remoto torna-se uma das atrações de trabalhar com criptomoedas.
**2. Salário do engenheiro: ** Se você é um engenheiro de software na América do Norte e está pensando em mudar para criptomoeda, você deve saber: Engenheiros de criptografia sênior ganham mais do que seus colegas da Web2, salário médio (Observação: o salário mencionado no artigo é padrão ao salário anual) por $ 193.000.
Você já se perguntou quanto os engenheiros recebem como construtores de criptomoedas? Analisamos os salários médios e medianos dos engenheiros Web3 em todo o mundo.
**3. Compensação em criptomoeda: um quinto da alocação salarial dos entrevistados inclui criptomoeda. **
O valor médio do token (alocação inicial) em pacotes salariais para cargos não executivos em todo o mundo é de US$ 89.000.
Para cargos executivos, a concessão média de tokens foi de US$ 1,3 milhão, sendo a mais alta superior a US$ 5 milhões!
**4. Período de lock-up da criptomoeda: Os períodos de lock-up de 4 anos ainda são tão dominantes quanto as indústrias tradicionais, mas acreditamos que veremos mais períodos de lock-up de 3 anos nos próximos anos. **
**5. Salário dos executivos: O salário médio dos executivos das empresas Web3 na fase inicial é de US$ 147.000, enquanto para os executivos das empresas Web3 na rodada A, o salário médio é de US$ 206.000. **
De 2022 a 2023, descobrimos que o salário dos engenheiros juniores (1-3 anos de experiência) diminuirá 8%, e o salário dos engenheiros de nível médio (3-6 anos) também diminuirá 4%, mas o o salário dos engenheiros seniores (6+ anos) diminuirá 8%.Os salários aumentaram 1,5%.
**6. 97% das pessoas recebem seu salário base em moeda fiduciária. Os 3% restantes são pagos em criptomoedas, sendo o USDC a escolha mais popular. **
O pagamento de salários em criptomoedas é mais comum em países com taxas de inflação mais elevadas, como Argentina e Turquia.
A realidade é que não existem ferramentas suficientes que permitam às empresas pagar salários em USDC ou outros criptoativos, e precisamos de mais delas.