A Samsung Electronics decidiu pagar parte da remuneração dos executivos pela primeira vez em ações.

A notícia de 18 de janeiro da Jinshi Data mostrou que a Samsung Electronics decidiu pagar parte do salário (bônus) dos altos executivos pela primeira vez em ações, enquanto anteriormente todos os bônus eram pagos em dinheiro. Além disso, a quantidade de ações que os executivos finalmente recebem como recompensa também está diretamente relacionada ao preço das ações da empresa. Mais especificamente, no momento do pagamento real das ações, se o preço das ações for o mesmo ou mais alto do que o protocolo anterior, os executivos receberão a quantidade de ações do protocolo; se o preço das ações cair 10% naquele momento, então os executivos só receberão 90% das ações alocadas. A decisão de vincular recompensas ao desempenho das ações representa uma mudança significativa na forma como a Samsung Electronics remunera seus altos executivos e é vista como uma medida para definir claramente metas de negócios para os executivos e fortalecer a gestão de responsabilidades.