De acordo com fontes, um conhecido empresário de tecnologia está a planear uma redução maciça de empregados na plataforma de redes sociais, prevendo-se que cerca de 3700 pessoas percam o emprego, um número que representa cerca de metade do total de empregados da empresa. Esta medida visa Gota os custos operacionais após a aquisição da plataforma pelo empresário. Sabe-se que os empregados despedidos receberão notificações esta sexta-feira.
Ao mesmo tempo, o empresário pode ajustar a política de trabalho remoto da empresa. A nova política pode exigir que a maioria dos funcionários volte a trabalhar no escritório, embora possam existir algumas exceções.
Fontes informadas também indicaram que este empresário está a discutir várias opções com uma equipa de consultores, incluindo a escala de despedimentos e outras mudanças de políticas. Neste momento, os detalhes específicos sobre o plano de compensação para despedimentos ainda estão em discussão e podem ser ajustados.
Esta série de medidas reflete as ações proativas do empresário após a aquisição desta plataforma de mídia social, destinadas a aumentar a eficiência operacional e controlar custos. No entanto, estas mudanças também geraram inevitavelmente preocupações sobre a possibilidade de mudanças nos benefícios dos empregados e na cultura da empresa.
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ChainWatcher
· 08-09 15:40
Esta onda vai ser destruída, não vai?
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SchrodingerGas
· 08-09 15:28
Exemplo clássico do darwinismo social Reproduzido com precisão a teoria da substituição de estoque
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SilentObserver
· 08-09 15:25
idiotas fazem as pessoas de parvas ainda têm que entrar no escritório?
Magnata da tecnologia planeia despedir 3700 pessoas; política de teletrabalho pode ser ajustada.
De acordo com fontes, um conhecido empresário de tecnologia está a planear uma redução maciça de empregados na plataforma de redes sociais, prevendo-se que cerca de 3700 pessoas percam o emprego, um número que representa cerca de metade do total de empregados da empresa. Esta medida visa Gota os custos operacionais após a aquisição da plataforma pelo empresário. Sabe-se que os empregados despedidos receberão notificações esta sexta-feira.
Ao mesmo tempo, o empresário pode ajustar a política de trabalho remoto da empresa. A nova política pode exigir que a maioria dos funcionários volte a trabalhar no escritório, embora possam existir algumas exceções.
Fontes informadas também indicaram que este empresário está a discutir várias opções com uma equipa de consultores, incluindo a escala de despedimentos e outras mudanças de políticas. Neste momento, os detalhes específicos sobre o plano de compensação para despedimentos ainda estão em discussão e podem ser ajustados.
Esta série de medidas reflete as ações proativas do empresário após a aquisição desta plataforma de mídia social, destinadas a aumentar a eficiência operacional e controlar custos. No entanto, estas mudanças também geraram inevitavelmente preocupações sobre a possibilidade de mudanças nos benefícios dos empregados e na cultura da empresa.