Na prisão feminina de Hämeenlinna, na Finlândia, uma pequena garrafa de água e um laptop HP são colocados sobre uma mesa. Uma prisioneira está digitando no teclado da mesa. Na tela há um pequeno texto sobre imóveis. Ela está lendo e falando sobre isso. O texto está marcado para responder perguntas sobre documentos como licenças de construção e empreiteiros de projetos.
Esta é uma cena no último relatório da mídia de tecnologia Wired: **A inteligência artificial gerativa deu origem a um novo tipo de trabalho de anotação de dados de trabalho prisional. **
Segundo relatos, cada prisão em Hämeenlinna está equipada com três laptops para os presos participarem deste trabalho de inteligência artificial. Não existe um "KPI" fixo, a participação dos presos é voluntária e não obrigatória, e os salários são determinados com base no tempo de trabalho. e não a velocidade ou a qualidade do trabalho: 1,54 euros por hora, remuneração igual a outros empregos, turnos de 3 horas. Outros trabalhos, como limpeza, lavanderia e costura, têm turno de seis horas. Na prisão de Hämeenlinna, cerca de 20 presos já experimentaram este trabalho.
A prisioneira na foto acima está treinando um grande modelo (mesmo sem saber nada sobre isso) da Metroc, uma empresa finlandesa de plataforma de dados de construção que criou um mecanismo de busca projetado para ajudar empresas de construção a descobrir projetos e obter análises de mercado.
“Força desde a prisão” ajudou a pequena startup a lançar rapidamente seu modelo maior. Entende-se que a Metroc tem apenas 15 funcionários. Ao assinar um acordo de cooperação com o Escritório Finlandês de Sanções Criminais, a Metroc desenvolveu sua própria tecnologia de inteligência artificial em mais de dois anos, permitindo que prisioneiros do Serviço Prisional e de Liberdade Condicional finlandês treinassem grandes modelos.
A Metroc acaba de anunciar a conclusão de uma ronda de financiamento de 2 milhões de euros, que a empresa planeia utilizar para se expandir no Norte da Europa. O seu CEO, Jussi Virnala, disse que o governo está a considerar expandir o seu programa de trabalho prisional a outros países.
**Por que os presos são necessários? **
O progresso da inteligência artificial é inseparável de grandes quantidades de dados confiáveis, e o trabalho de processamento de dados não é apenas barato, mas também bastante tedioso e enfadonho. Sempre foi considerado uma "aperto de mão de obra" no campo da IA. ** Estes os trabalhadores estão geralmente estacionados no Quénia, no Uganda e em países como a Índia, com salários baixos. **O "Times" dos EUA informou certa vez que, para treinar o ChatGPT, a OpenAI contratou trabalhadores quenianos terceirizados com um salário por hora inferior a US$ 2 para serem responsáveis pela anotação dos dados.
Além da Metroc, outra empresa de tecnologia finlandesa chamada Vainu também utilizou prisioneiros para trabalho de dados. Eles “encontram outra maneira” de usar os prisioneiros, e não é difícil entender por quê.
Em primeiro lugar, os custos laborais da Finlândia são bastante elevados e é difícil para as empresas locais encontrar pessoas dispostas a trabalhar no mercado de trabalho normal do país. De acordo com dados oficiais, o salário mínimo da Finlândia em 2022 será de 13 euros/hora, excedendo a média da UE e 12 a 13 vezes o salário por hora auferido pelos reclusos envolvidos em trabalhos de rotulagem de dados. Além disso, uma vez que a Finlândia tem um sistema de segurança social abrangente, os generosos subsídios de desemprego proporcionam pouco incentivo para os cidadãos desempregados encontrarem empregos com baixos salários.
Em segundo lugar, em países como o Quénia, não há muitos falantes de finlandês e as ferramentas de tradução automática não conseguem lidar perfeitamente com o finlandês, uma língua com apenas 5 milhões de falantes nativos. Se você quiser construir um grande modelo baseado em finlandês, o povo finlandês precisará inevitavelmente participar do trabalho básico de anotação de dados.
Atualmente, o projeto de participação dos presidiários na anotação de dados ainda está em fase inicial de popularização. Um instrutor de trabalho penitenciário em Hämeenlinna disse que apenas três presos no total se voluntariavam regularmente para turnos de trabalho de IA. “Quando cheguei à prisão na manhã de quarta-feira, a sala de costura já estava muito ocupada. Os presos estavam amontoados em torno das máquinas de costura ou trabalhando em pares ... Falando sobre uma pilha de tecido. Mas a pequena sala onde a IA funciona está completamente vazia."
**Isso é bom ou ruim? **
Pessoas do sector público, instituições de investigação e universidades têm opiniões diferentes sobre esta nova forma de trabalho prisional.
“Este tipo de trabalho é o futuro e se quisermos preparar os presos para a vida fora da prisão, uma vida sem crime, este tipo de competências pode ser tão importante como o trabalho prisional tradicional”, disse um instrutor de trabalho na prisão de Hämeenlinna.
Tuukka Lehtiniemi, pesquisador da Universidade de Helsinque, concorda. Ele teme que, sem tais iniciativas, as línguas não inglesas sejam excluídas da próxima geração de tecnologia. “Nem todos os finlandeses falam inglês.” O nível é muito bom, portanto, são necessárias pessoas locais para fazer o trabalho de anotação de dados.”
No entanto, alguns estudiosos insistem que este é um fenómeno injusto que contribui para a exploração de mão de obra barata na revolução da inteligência artificial. Amos Toh, um pesquisador sênior com foco em inteligência artificial, disse: "Há agora um ditado que diz que estamos caminhando para uma sociedade totalmente automatizada mais conveniente e eficiente, que muitas vezes esconde o fato de que muitos sistemas automatizados são conduzidos por pessoas reais, e a tecnologia as empresas tendem a explorar pessoas que têm poucas outras opções: refugiados, cidadãos de países que sofrem crises económicas e, agora, prisioneiros.”
Toh também expressou dúvidas sobre se o trabalho com dados pode ajudar os presos a desenvolver habilidades digitais: "As pessoas na prisão podem melhorar de muitas maneiras, como obter certificados e frequentar o ensino superior. Duvido que forneçam dados para uma empresa por um euro por hora." a marcação levará a um progresso significativo para o indivíduo.”
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Das fábricas quenianas às prisões finlandesas, será que a inteligência artificial se baseia em mão-de-obra barata?
Fonte original: Financial Associated Press
Na prisão feminina de Hämeenlinna, na Finlândia, uma pequena garrafa de água e um laptop HP são colocados sobre uma mesa. Uma prisioneira está digitando no teclado da mesa. Na tela há um pequeno texto sobre imóveis. Ela está lendo e falando sobre isso. O texto está marcado para responder perguntas sobre documentos como licenças de construção e empreiteiros de projetos.
Esta é uma cena no último relatório da mídia de tecnologia Wired: **A inteligência artificial gerativa deu origem a um novo tipo de trabalho de anotação de dados de trabalho prisional. **
Segundo relatos, cada prisão em Hämeenlinna está equipada com três laptops para os presos participarem deste trabalho de inteligência artificial. Não existe um "KPI" fixo, a participação dos presos é voluntária e não obrigatória, e os salários são determinados com base no tempo de trabalho. e não a velocidade ou a qualidade do trabalho: 1,54 euros por hora, remuneração igual a outros empregos, turnos de 3 horas. Outros trabalhos, como limpeza, lavanderia e costura, têm turno de seis horas. Na prisão de Hämeenlinna, cerca de 20 presos já experimentaram este trabalho.
A prisioneira na foto acima está treinando um grande modelo (mesmo sem saber nada sobre isso) da Metroc, uma empresa finlandesa de plataforma de dados de construção que criou um mecanismo de busca projetado para ajudar empresas de construção a descobrir projetos e obter análises de mercado.
“Força desde a prisão” ajudou a pequena startup a lançar rapidamente seu modelo maior. Entende-se que a Metroc tem apenas 15 funcionários. Ao assinar um acordo de cooperação com o Escritório Finlandês de Sanções Criminais, a Metroc desenvolveu sua própria tecnologia de inteligência artificial em mais de dois anos, permitindo que prisioneiros do Serviço Prisional e de Liberdade Condicional finlandês treinassem grandes modelos.
A Metroc acaba de anunciar a conclusão de uma ronda de financiamento de 2 milhões de euros, que a empresa planeia utilizar para se expandir no Norte da Europa. O seu CEO, Jussi Virnala, disse que o governo está a considerar expandir o seu programa de trabalho prisional a outros países.
**Por que os presos são necessários? **
O progresso da inteligência artificial é inseparável de grandes quantidades de dados confiáveis, e o trabalho de processamento de dados não é apenas barato, mas também bastante tedioso e enfadonho. Sempre foi considerado uma "aperto de mão de obra" no campo da IA. ** Estes os trabalhadores estão geralmente estacionados no Quénia, no Uganda e em países como a Índia, com salários baixos. **O "Times" dos EUA informou certa vez que, para treinar o ChatGPT, a OpenAI contratou trabalhadores quenianos terceirizados com um salário por hora inferior a US$ 2 para serem responsáveis pela anotação dos dados.
Além da Metroc, outra empresa de tecnologia finlandesa chamada Vainu também utilizou prisioneiros para trabalho de dados. Eles “encontram outra maneira” de usar os prisioneiros, e não é difícil entender por quê.
Em primeiro lugar, os custos laborais da Finlândia são bastante elevados e é difícil para as empresas locais encontrar pessoas dispostas a trabalhar no mercado de trabalho normal do país. De acordo com dados oficiais, o salário mínimo da Finlândia em 2022 será de 13 euros/hora, excedendo a média da UE e 12 a 13 vezes o salário por hora auferido pelos reclusos envolvidos em trabalhos de rotulagem de dados. Além disso, uma vez que a Finlândia tem um sistema de segurança social abrangente, os generosos subsídios de desemprego proporcionam pouco incentivo para os cidadãos desempregados encontrarem empregos com baixos salários.
Em segundo lugar, em países como o Quénia, não há muitos falantes de finlandês e as ferramentas de tradução automática não conseguem lidar perfeitamente com o finlandês, uma língua com apenas 5 milhões de falantes nativos. Se você quiser construir um grande modelo baseado em finlandês, o povo finlandês precisará inevitavelmente participar do trabalho básico de anotação de dados.
Atualmente, o projeto de participação dos presidiários na anotação de dados ainda está em fase inicial de popularização. Um instrutor de trabalho penitenciário em Hämeenlinna disse que apenas três presos no total se voluntariavam regularmente para turnos de trabalho de IA. “Quando cheguei à prisão na manhã de quarta-feira, a sala de costura já estava muito ocupada. Os presos estavam amontoados em torno das máquinas de costura ou trabalhando em pares ... Falando sobre uma pilha de tecido. Mas a pequena sala onde a IA funciona está completamente vazia."
**Isso é bom ou ruim? **
Pessoas do sector público, instituições de investigação e universidades têm opiniões diferentes sobre esta nova forma de trabalho prisional.
“Este tipo de trabalho é o futuro e se quisermos preparar os presos para a vida fora da prisão, uma vida sem crime, este tipo de competências pode ser tão importante como o trabalho prisional tradicional”, disse um instrutor de trabalho na prisão de Hämeenlinna.
Tuukka Lehtiniemi, pesquisador da Universidade de Helsinque, concorda. Ele teme que, sem tais iniciativas, as línguas não inglesas sejam excluídas da próxima geração de tecnologia. “Nem todos os finlandeses falam inglês.” O nível é muito bom, portanto, são necessárias pessoas locais para fazer o trabalho de anotação de dados.”
No entanto, alguns estudiosos insistem que este é um fenómeno injusto que contribui para a exploração de mão de obra barata na revolução da inteligência artificial. Amos Toh, um pesquisador sênior com foco em inteligência artificial, disse: "Há agora um ditado que diz que estamos caminhando para uma sociedade totalmente automatizada mais conveniente e eficiente, que muitas vezes esconde o fato de que muitos sistemas automatizados são conduzidos por pessoas reais, e a tecnologia as empresas tendem a explorar pessoas que têm poucas outras opções: refugiados, cidadãos de países que sofrem crises económicas e, agora, prisioneiros.”
Toh também expressou dúvidas sobre se o trabalho com dados pode ajudar os presos a desenvolver habilidades digitais: "As pessoas na prisão podem melhorar de muitas maneiras, como obter certificados e frequentar o ensino superior. Duvido que forneçam dados para uma empresa por um euro por hora." a marcação levará a um progresso significativo para o indivíduo.”