Генеральный директор OpenAI Сэм Альтман сообщил, что Meta предложила контрактный бонус в размере до 100 миллионов USD для привлечения талантов из OpenAI, но никто не согласился. Альтман назвал подход Meta «сумасшедшим» и считает, что эта компания активно охотится за талантами, поскольку OpenAI играет центральную роль в глобальной гонке ИИ.
Марк Цукерберг непосредственно возглавляет кампанию по набору кадров для нового подразделения "суперразум" Meta, конкурируя с OpenAI, Anthropic и Google DeepMind. Meta недавно инвестировала 14,3 миллиарда USD в Scale AI и нанимает множество специалистов из крупных AI-центров, таких как Джек Рэй из Google DeepMind.
Альтман уверен, что OpenAI держит команду благодаря культуре, ориентированной на миссию, не поддаваясь влиянию денег. Он подчеркивает, что подлинные инновации возникают из значимых целей, а не только из слишком высоких зарплат, которые предлагает Meta.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
Сэм Альтман: Meta потратила 100 миллионов USD, чтобы привлечь таланты OpenAI, но безуспешно
Генеральный директор OpenAI Сэм Альтман сообщил, что Meta предложила контрактный бонус в размере до 100 миллионов USD для привлечения талантов из OpenAI, но никто не согласился. Альтман назвал подход Meta «сумасшедшим» и считает, что эта компания активно охотится за талантами, поскольку OpenAI играет центральную роль в глобальной гонке ИИ.
Марк Цукерберг непосредственно возглавляет кампанию по набору кадров для нового подразделения "суперразум" Meta, конкурируя с OpenAI, Anthropic и Google DeepMind. Meta недавно инвестировала 14,3 миллиарда USD в Scale AI и нанимает множество специалистов из крупных AI-центров, таких как Джек Рэй из Google DeepMind.
Альтман уверен, что OpenAI держит команду благодаря культуре, ориентированной на миссию, не поддаваясь влиянию денег. Он подчеркивает, что подлинные инновации возникают из значимых целей, а не только из слишком высоких зарплат, которые предлагает Meta.