Недавно в одном сообществе обсуждали мероприятие по наградам. В мероприятии предусмотрены три приза: первый приз определяется голосованием старших участников, а вторые и третьи призы зависят от количества взаимодействий в социальных сетях. Эта задумка была направлена на балансирование справедливости и вовлеченности, но также вызвала некоторые сомнения.
Некоторые новые участники утверждают, что такой механизм неблагоприятен для незнакомых пользователей, что затрудняет получение высокого уровня взаимодействия в социальных сетях. Они призывают создать систему "абсолютно открытого, справедливого и честного" характера. Хотя этот призыв идеализирован, его реализация сталкивается с множеством трудностей. Web3 стремится к прозрачности и децентрализации, но на практике все еще сталкивается с многими вызовами.
Фонд Ethereum является典型ным例例. Несмотря на то, что его основатель является эталоном в отрасли, сам фонд все еще использует традиционную централизованную модель управления. Это показывает, что успех продукта не имеет прямой связи с тем, насколько он полностью децентрализован. Как показывают исследования в области политической науки, на определенных этапах развития тип правления не является решающим для экономического процветания.
Что касается управления сообществом, существуют мнения, что сообщество следует закрыть и сосредоточиться на основном бизнесе. Однако ценность сообщества заключается не только в экономической отдаче, но и в предоставлении эмоциональной ценности и поддержании первоначальных целей. Продолжение работы сообщества, несмотря на все трудности, может объединить членов, разделяющих ценности сообщества.
Управление сообществом в среде Web3 сталкивается с уникальными вызовами. В отличие от Web2, который защищает конфиденциальность действий, Web3 защищает конфиденциальность идентичности, но действия остаются открытыми. Это затрудняет применение традиционных методов управления сообществом. Возможность использования нескольких аккаунтов еще больше усложняет управление.
Что касается распределения прав голоса, некоторые ставят под сомнение, является ли справедливым ограничивать участие только высокопрофильными членами. На самом деле, участие всех членов не всегда является наилучшим вариантом. Можно рассмотреть возможность установления весов голосования в зависимости от уровня членов, но это потребует более сложной технической поддержки и управленческих затрат.
Управление сообществом Web3 все еще находится на стадии исследования. Текущая стратегия заключается в том, чтобы практиковать и корректировать, стремясь к одобрению большинства участников. Успешное сообщество требует, чтобы участники уважали правила, победители были скромными, а проигравшие - сдержанными. Руководству следует действовать осторожно, избегая завышенных ожиданий. Только на этой основе сообщество сможет постепенно стать зрелым.
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Вызовы и баланс управления сообществом Web3: практика Децентрализации через призму механизмов наград
Мысли о механизме наград в сообществе Web3
Недавно в одном сообществе обсуждали мероприятие по наградам. В мероприятии предусмотрены три приза: первый приз определяется голосованием старших участников, а вторые и третьи призы зависят от количества взаимодействий в социальных сетях. Эта задумка была направлена на балансирование справедливости и вовлеченности, но также вызвала некоторые сомнения.
Некоторые новые участники утверждают, что такой механизм неблагоприятен для незнакомых пользователей, что затрудняет получение высокого уровня взаимодействия в социальных сетях. Они призывают создать систему "абсолютно открытого, справедливого и честного" характера. Хотя этот призыв идеализирован, его реализация сталкивается с множеством трудностей. Web3 стремится к прозрачности и децентрализации, но на практике все еще сталкивается с многими вызовами.
Фонд Ethereum является典型ным例例. Несмотря на то, что его основатель является эталоном в отрасли, сам фонд все еще использует традиционную централизованную модель управления. Это показывает, что успех продукта не имеет прямой связи с тем, насколько он полностью децентрализован. Как показывают исследования в области политической науки, на определенных этапах развития тип правления не является решающим для экономического процветания.
Что касается управления сообществом, существуют мнения, что сообщество следует закрыть и сосредоточиться на основном бизнесе. Однако ценность сообщества заключается не только в экономической отдаче, но и в предоставлении эмоциональной ценности и поддержании первоначальных целей. Продолжение работы сообщества, несмотря на все трудности, может объединить членов, разделяющих ценности сообщества.
Управление сообществом в среде Web3 сталкивается с уникальными вызовами. В отличие от Web2, который защищает конфиденциальность действий, Web3 защищает конфиденциальность идентичности, но действия остаются открытыми. Это затрудняет применение традиционных методов управления сообществом. Возможность использования нескольких аккаунтов еще больше усложняет управление.
Что касается распределения прав голоса, некоторые ставят под сомнение, является ли справедливым ограничивать участие только высокопрофильными членами. На самом деле, участие всех членов не всегда является наилучшим вариантом. Можно рассмотреть возможность установления весов голосования в зависимости от уровня членов, но это потребует более сложной технической поддержки и управленческих затрат.
Управление сообществом Web3 все еще находится на стадии исследования. Текущая стратегия заключается в том, чтобы практиковать и корректировать, стремясь к одобрению большинства участников. Успешное сообщество требует, чтобы участники уважали правила, победители были скромными, а проигравшие - сдержанными. Руководству следует действовать осторожно, избегая завышенных ожиданий. Только на этой основе сообщество сможет постепенно стать зрелым.