Когда я увидел Цао Яли, она смотрела в экран компьютера, не отвлекаясь, три пальца ее левой руки покрывали четыре клавиши A, W, S и D, а ее правая рука клала клавиши вверх и вниз. клавиатура.
Руки хорошо скоординированы, а спина прямая, как будто пианистка гибко нажимает на клавиши.
Каждые две секунды Цао Яли двигала пальцем, и это было время, когда она могла вынести суждение перед картиной.
Профессия Цао Яли — тренер по искусственному интеллекту — будет официально внесена в список новых профессий в стране в 2020 году. Каждый день она и ее коллеги аннотируют текст, изображения и голоса и передают данные ИИ, маркируя, кадрируя, сортируя и находя различия. Что касается того, для чего будут использоваться данные после маркировки, Цао Яли не может сказать.
Компания Shaanxi Yulin Aidou Technology Co., Ltd. (далее именуемая «Qingjian Aidou»), в которой работает Цао Яли, была основана в 2019 году и в настоящее время насчитывает более 180 специалистов по маркировке данных. По словам Ю Тао, ответственного лица, 66% из них — женщины.
Похожая сцена также произошла в цифровом центре занятости Юнхэ в городе Линьфэнь, провинция Шаньси, на горе Лулян. Последняя также является компанией, которая занимается маркировкой данных ИИ.Среди 133 сотрудников 128 женщин.
Среди них 80% имеют другую личность: мать-сокровище.
Многие из этих женщин имеют среднее или среднее техническое образование и никогда не учились в колледже. Оставшись в родном городе, чтобы прижиться, они стали женами и матерями в чужих ртах.
Когда мы встретились в июне, несколько сотрудниц вспомнили мне сцену — как матери, работающей полный рабочий день в прошлом, всегда бывали времена, когда они «тянулись бы за деньгами» к своим мужьям.
Сегодня новая цифровая индустрия, построенная на Лёссовом плато, дала оставшимся без внимания женщинам чувство собственного достоинства и надежду. Во взаимодействии с искусственным интеллектом наука и техника наделили их магией, способной устранить врожденный разрыв, а также излучали новые жизненные силы на жителей Лёссового плато.
указатель мыши, все деньги
Среди трех братьев и сестер Цао Яли считает, что «я худший». Она второй ребенок в семье, ее старший брат работает на государственном предприятии во Внутренней Монголии, а младшая сестра работает учительницей. Есть только она, которая не училась в колледже, а уже много лет занимается постпродакшеном в фотостудии.
В 2019 году из-за перемен в семье она вернулась в дом своих родителей в уезде Цинцзянь из Сианя.
Цао Яли родился и вырос в уезде Цинцзянь. Этот округ, избавившийся от бедности в 2020 году, является родным городом писателя Лу Яо. Овраги, сложенные лессом, окружают окрестности, и только длинная речная долина, затронутая рекой, дает людям место для жизни. В воспоминаниях людей в уездном центре есть большой кусок пустыря, «зданий нет, а горы».
Сопровождается все более опустошенной местной промышленностью.
Уезд Цинцзянь, провинция Шэньси/Фото: Zhu Qiuyu
Округ Цинцзянь является «родным городом красных фиников в Китае» и известен по всей стране тем, что здесь выращивают финики в виде головы большой собаки. Но в последние годы, с изменением климата, осенью на Лёссовом плато идут дожди. Зрелые ююбы больше всего боятся дождя, фермеры часто не собирают урожай, и все больше и больше сельскохозяйственных угодий заброшено.
В результате молодые люди покинули свои родные города и отправились в Юйлинь, Сиань и другие места, чтобы зарабатывать на жизнь и искать надежду.
Цао Яли, 30 лет, ретроград.
Вернувшись в родной город, она не могла найти работу и целый год беспокоилась об этом. В 2020 году она стала маркировщиком данных ИИ в офисе. Это редкая новая работа в маленьком округе.
Всего через месяц обучения Цао Яли официально приступит к работе. Уже более двух лет она занимается подобными вещами: разметкой определенной карты, навигацией.
Она показала мне изображение с видеорегистратора с двумя отметками времени над и под экраном. Маркировщик данных должен вручную вычесть два раза, чтобы оценить разницу. «Если это меньше 2 секунд, оно квалифицировано, нажмите A; если оно больше 2 секунд, оно не квалифицировано, выберите S; если вы не можете ясно видеть, выберите D, а временная метка W отсутствует. "
16 февраля 2023 года в уезде Цинцзянь города Юлинь провинции Шэньси сотрудники маркировали данные. Аннотации данных являются частью разработки моделей машинного обучения в индустрии искусственного интеллекта. Цифровой центр занятости округа Цинцзянь существует уже более трех лет и помогает сельским женщинам найти работу на местном уровне, обучая местных женщин и молодых людей, возвращающихся домой, в качестве специалистов по маркировке данных / Фото: репортер Китайского информационного агентства Чжан Юань
Цао Яли сказал, что сложность заключается не в вычитании, а в том, что перед лицом массивных картинок аннотатор должен сохранять фокус и точность.
Когда Цао Яли впервые пришла в компанию, ей приходилось каждый день просматривать 13 000 фотографий, которые она не могла закончить за 8 часов работы. Но теперь она достаточно опытна, чтобы выполнять ту же работу более чем за 6 часов; если она усердно работает сверхурочно, «я могу читать 30 000 страниц в день».
Вышеуказанные задачи связаны с популярным «глубоким обучением» в сообществе искусственного интеллекта. С 2014 года одним из основных направлений развития глубокого обучения является контролируемое обучение. Другими словами, если вы хотите сделать машину разумной, вы должны сначала передать большое количество размеченных данных, чтобы она могла автоматически обучаться, принимать решения и выполнять определенные задачи.
Когда ИИ выполняет итерации алгоритма, ему также необходимо обрабатывать и маркировать большой объем данных. Согласно статистике Cognilytica, компании, занимающейся анализом ИИ, в проектах ИИ обработка данных занимает более 80% времени. В результате в отрасли широко распространен слух о том, «насколько силен искусственный интеллект, насколько силен интеллект».
Бизнес искусственного интеллекта упал с высоких офисных зданий класса А на Лёссовое плато. Поговорите некоторое время с женщинами в округе, и вы почувствуете их стремление к этому новому делу.
Цао Яли сказала, что, поскольку ей платят по частям, она будет вставать в 5:30 каждое утро и идти прямо в офис, не глядя в свой мобильный телефон. В полдень перерыва на обед нет, и я хожу на работу до 10 или 23 часов после еды.
Цао Яли не единственная, кто любит свою работу. Даже многие женщины-сотрудники Aidou Technology Co., Ltd. говорили, что хотели бы работать сверхурочно. Сидя передо мной в струящемся розовом платье, мать двоих детей посмотрела мне в глаза и твердо сказала: «Я просто хочу заработать больше денег».
Проработав два года, она стала руководителем проекта определенного направления бизнеса, работая сверхурочно каждый день, пока дети не ложатся спать ночью. Когда месячная зарплата была самой высокой, она брала более 7000 юаней.
«Клик мыши — это деньги», — сказала она.
Она повторяла: «Мышь — это вообще деньги».
Когда она говорила, ее глаза блестели.
Роза Бао Ма
Ветер искусственного интеллекта дул из уезда Цинцзянь в близлежащие уезды и города. В августе 2020 года в уезде Юнхэ, Линьфэнь, провинция Шаньси, недалеко от Цинцзяня, был создан новый цифровой центр занятости, а также набраны инструкторы по искусственному интеллекту.
Для этого округа с многолетними пробками на дорогах, всего двумя основными дорогами и большинством зданий не выше 4 этажей искусственный интеллект — новая вещь, которая неуместна.
Ли Линфэн, генеральный директор Yonghe County Aidou Technology Co., Ltd., рассказал мне о своей незабываемой сцене. В 2012 году он отправился в университет из уезда Юнхэ в город Линьфэнь, и только что открылось первое шоссе, ведущее в уезд.
Он взволнованно поделился со своими одноклассниками, что в его родном городе есть дорога. Одноклассник очень удивился: «Шоссе, а это не то, что (нас) с рождения?»
«Другие не могут себе представить, что в некоторых местах даже нет скоростных автомагистралей», — сказал Ли Линьфэн.
Вид с улицы округа Цинцзянь/Фото Чжу Цюй
В то же время основные угледобывающие районы города Линьфэнь, районы добычи железной руды и районы производства пшеницы проходят мимо округа Юнхэ. До 2015 года в округе Юнхэ был обнаружен природный газ, и несколько заправочных станций превратились в трудовые компании, которые поглощали местную мужскую рабочую силу.
Отсталость экономики делает людей неудержимым оттоком. За исключением пожилых людей, большинство жителей округа составляют женщины и дети. Итак, Ли Линьфэн представил: «У нас в Юнхэ самое обычное семейное разделение труда: мужчины ездят на больших грузовиках и зарабатывают от семи до восьми тысяч в месяц; женщины остаются и заботятся о детях».
Это объясняет, почему, когда компания Yonghe County Aidou Technology Co., Ltd. впервые приняла на работу в июле 2020 года, большинство претендентов были женщинами.
Лю Ся из округа Юнхэ станет тренером по искусственному интеллекту в 2021 году, когда ее второму ребенку исполнится год. В предыдущие семь лет, из-за рождения ребенка, Лю Ся испытывала отставку, работу и отставку.
Ее последняя работа была на заправке, где она работала в две смены. Проработав в ночную смену более года, Лю Ся обнаружила, что она не только не может заботиться о своих детях, но и из-за того, что из-за того, что ложится спать допоздна, у нее появляются морщины вокруг глаз. Она, любящая красоту, очень чутко чувствовала изменения в себе, поэтому просто смирилась. «Я даже презираю себя», но она также считает, что такая жизнь подобна обреченной судьбе женщин в графстве.
Лю Хуанмэй, 34 года, Цинцзянь, Шэньси, тренер по искусственному интеллекту. Эта модно звучащая вакансия появилась в регионе благодаря сотрудничеству округа Цинцзянь и Alipay.
Прежде чем выйти замуж и родить детей в округе Юнхэ, Лю Ся шесть лет продавала одежду в магазине одежды в городе Линьфэнь. Когда она была продавщицей, она только что закончила среднюю школу, и ее успеваемость была лучшей в классе. Но из четырех братьев и сестер никто не пошел в колледж: «В то время я подумал, что будет лучше изучить технологию и заработать деньги раньше, когда я поступлю в колледж». Родители не заботились о ней, поэтому она ступила на дорогу тяжелого труда на чужбине в одиночестве.
Сегодня единственное воспоминание о работе в магазине одежды - "стоит сутки, ноги немеют". Но у Лю Ся упрямый характер. Несмотря на то, что она устала, думая: «Почему я не могу, когда другие могут», она продолжала работать в магазине одежды.
Пока ей не исполнилось 25 лет, возраст, в котором уезд считал, что женщины должны выходить замуж.По настоянию своих родственников, Лю Ся почувствовала, что она не «сделала себе имя» в Линьфэне, поэтому она вернулась в свой родной город и вступил в брак.
После года замужества, как и другие женщины в ее родном городе, она уволилась с работы из-за беременности и три года не работала. Но она знала это в глубине души: «Мне нравится гулять».
С детства, как и ее мать, она скорее поедет в деревню работать на ферме, чем по дому. Она сказала мне, что в уезде Юнхэ есть много домохозяек, работающих полный рабочий день, которые думают так же, как она, и все надеются сделать собственную карьеру. Однако округ уже давно набирает людей только из сферы услуг. Нереально работать 7 дней в неделю и ухаживать за малышом.
Жители уезда Цинцзянь/Фото Чжу Цюй
В 2020 году компания искусственного интеллекта, открытая в округе, будет четко указывать «выходные и выходные» в объявлении о приеме на работу, что заставляет Лю Ся, находящегося в заключении, готовиться к выходу на работу.
Что делало ее еще более неотразимой, так это то, что среди ее друзей-ровесников несколько матерей поделились своим рабочим статусом в ИИ-компаниях в своем кругу друзей — «8 марта женский день, у каждой из них есть роза».
Это вызвало у Лю Ся зависть. За семь лет брака она так и не получила подарка от мужа.
Таким образом, работа искусственного интеллекта, дружественного к женщинам, распространяется по округу, привлекая к подписке большое количество «младенцев-матерей».
Ли Линьфэн также был удивлен, обнаружив, что, несмотря на то, что пол не был специально подчеркнут, более 95% идол-компаний в округе Юнхэ составляют женщины.
«Мы делаем то, что дают нам другие, мы не выбираем», — сказала мать Юнхэ. Что их больше беспокоит, так это то, что зарплата комментатора в размере от 3000 до 4000 на душу населения превышает уровень профессионального редактора округа.
Один из крупнейших работодателей
Индустрия маркировки ИИ заставляет людей на Лёссовом плато чувствовать себя как весенний бриз. Но во внешнем мире это высококонкурентный рынок.
Согласно статистике Qianzhan Industry Research Institute, китайские компании по маркировке данных появились в 2014 году и достигли пика развития в 2017 году. В том же году произошло 9 инцидентов, связанных с финансированием. Это число также является пиковым на ближайшие несколько лет. С 2018 года объем финансирования компаний, связанных с данными ИИ, начал снижаться. К 2021 году будет только два связанных финансирования в год.
По словам отраслевого инсайдера, основной особенностью индустрии маркировки данных ИИ является трудоемкость, поэтому в Китае существует большое количество небольших мастерских и студий по маркировке. Они вербуют людей с низкой зарплатой и ведут «ценовые войны» друг с другом. Долгое время индустрия маркировки данных находилась в состоянии экстенсивной оптовой цены.
Сравнение производственных мощностей различных лейблов/36 криптонов
Напротив, Цао Яли, Лю Ся и другие не очень хорошо осведомлены о конкуренции в маркировке данных. Когда их спросили, беспокоятся ли они о банкротстве компании и потере работы, они покачали головами.
Ранее уезд Цинцзянь опробовал множество проектов по борьбе с бедностью в промышленности, таких как свиноводство, фруктовая промышленность и животноводство. Юй Тао, генеральный менеджер компании Qingjian County Aidou Technology Co., Ltd., вспоминал: «Все, о чем люди могли думать в сельской местности, наш округ сделал, и почти все они потерпели неудачу».
Это заявление подтвердил человек, близкий к правительству. Он напомнил, что уезд Цинцзянь много раз привлекал фруктовые компании к переработке красных фиников, но все без исключения предприятия, пришедшие в Цинцзянь, обанкротились.
В 2019 году Лю Цинхай, заместитель уездного магистрата Национальной комиссии здравоохранения и медицины округа Цинцзянь, первым предложил развивать искусственный интеллект в небольших уездах. Фактически, в 2019 году никто в уезде Цинцзянь не понимал, что такое искусственный интеллект, кроме Лю Цинхая.
Юй Тао вспомнил, что в том году он все еще был вице-президентом Городской инвестиционной компании округа Цинцзянь, и ему позвонили из округа с просьбой возглавить недавно созданную компанию.
Он спросил на другом конце телефона: "Чем занимается эта (компания)?"
На другом конце провода ответили: «Мы тоже не знаем, знает только секретарь Лю».
Уезд Цинцзянь, провинция Шэньси/Фото: Zhu Qiuyu
Связавшись с Лю Цинхаем, Юй Тао понял идею разработки искусственного интеллекта. "Это как минимум актив-легкий проект. В случае плохой разработки он не будет таким трагичным, как предыдущие предприятия-банкроты. "Легко развернуться, когда лодка маленькая".
В 2019 году при координации и представлении Национальной комиссии по здравоохранению и медицине в Цинцзяне был запущен инкубационный проект цифровой индустрии «Проект AI Dou», инициированный Китайским фондом развития женщин, Ant Group, Ant Charity Foundation и т. Д.
Первая вербовка Idol состоялась летом 2019 года, и реклама вербовки была активной.Местная женская федерация, комитет молодежной лиги, бюро кадров и социального обеспечения и т. д. помогали размещать объявления о наборе, и даже телевизионная станция рекламировала, но до сих пор не удалось набрать людей.
Эта профессия слишком незнакома жителям округа. «Кроме того, некоторые отрасли промышленности и раньше обанкротились, и люди не хотят в это верить», — сказал Юй Тао.
До 2020 года из-за эпидемии большинство жителей округа будут оставаться дома. В это время Ю Тао и несколько членов руководства разослали сотрудникам компьютеры на дом, чтобы они могли работать из дома.
В настоящее время отражаются преимущества цифровой экономики.
За месяц сотрудник получил зарплату более 10 000 юаней, что намного превышает зарплату в 2 000 юаней в местной сфере услуг.
Это быстро стало взрывной новостью в маленьком графстве. С тех пор репутация Qingjian Idol Company выросла, поток соискателей бесконечен, и вскоре она стала крупнейшей компанией по трудоустройству в этом районе.
Цинцзянь стала моделью. Лю Цинхай пришел к выводу в недавнем интервью средствам массовой информации, что опыт уезда Цинцзянь показывает, что есть возможности для переноса цифровой экономики и искусственного интеллекта в западный регион.
В течение следующих трех лет были последовательно запущены цифровые центры занятости «AI Dou Project» в округах Юнхэ, Цзычжоу, Суйдэ и Яньчуань в близлежащих округах, все с Qingjian Aidou в качестве материнской компании. По статистике, эти центры приняли более 600 местных женщин и юношей, вернувшихся на работу.
В округе нет потолка
Цифровизация не остановила инновации небольших округов.
Ли Ацянь, сотрудница айдола в округе Цинцзянь, упомянула мне, что во время интервью репортер спросил ее: «Вы знаете ChatGPT?»
Ли Ацянь впервые услышал это слово: «В то время я чувствовал, что отстал, и между здесь и снаружи все еще была большая пропасть».
Цзя Юйхан, генеральный менеджер Cloud Measurement Data, также сообщил Nanfengchuang, что с развитием ChatGPT и больших моделей типы и содержание аннотаций данных становятся все более и более сложными. «В самом раннем распознавании лица вам нужно только сделать рамку на лице, чтобы завершить соответствующее обучение.» Цзя Юйхан привел пример: «Теперь также требуется распознавать ключевые точки лица, выражения или некоторые Отмечается атрибут или поза лица, например, когда половина лица заблокирована».
Раннее распознавание лиц отличается от контента, который необходимо обучить текущему распознаванию лиц
Ю Тао также обнаружил, что безумие крупномасштабных моделей, вызванное ChatGPT и другими, оказало большое влияние на индустрию маркировки данных, и сложность маркировки также увеличивается шаг за шагом. «Некоторые из наших выпускников младших классов средней школы были заменены ИИ. У нас нет для них задач».
То, с чем мы сталкиваемся сейчас, — это все еще проблема четырехлетней давности — трудности с набором людей.
Юй Тао сказал: «Маркеровочная компания со штатом в 200 человек уже является потолком нашего округа.» В настоящее время нужны люди с высшим образованием или профессиональным опытом, например, молодые люди, специализирующиеся в области финансов и медицинского обслуживания. Большинство этих талантов уходят на работу или возвращаются в графство для сдачи экзаменов.
По сравнению с Юй Тао, Ли Линьфэн беспокоилась меньше.
По его мнению, компании по маркировке данных, базирующиеся на Лёссовом плато, представляют собой особую и редкую практику. Ранее правительство округа Юнхэ пыталось поддержать такие отрасли, как прямые трансляции электронной коммерции, но не смогло добиться аналогичных результатов. Причина в том, что «электронная коммерция не дает столько рабочих мест».
В уезде Цинцзянь из земли поднимаются новые здания/фото Чжу Цюй
Он считает, что преимущество индустрии маркировки данных в развитии Лёссового плато именно в том, что это трудоемкая отрасль, которая помогает поглощать занятость женщин.
Согласно сообщениям, айдол-компания будет использовать более 90% своего дохода на заработную плату и пособия сотрудникам. 59% сотрудников являются бывшими ключевыми группами населения, отслеживающими борьбу с бедностью, прожиточные пособия и инвалидность.
Только при наличии промышленности и рабочих мест можно стимулировать возвращение талантов и в полной мере раскрыть потенциал женщин. Возьмем, к примеру, Yonghe, когда в 2020 году стартовала компания по искусственному интеллекту, среди ее сотрудников был только один студент колледжа. С момента его создания более двух лет назад доля сотрудников с высшим образованием или выше превысила 30%.
В настоящее время матерей можно увидеть не только дома, на овощных рынках, у школьных ворот и в залах для игры в маджонг. На работе, в маникюрных салонах и спортзалах они красятся и держат спину прямо.
Юй Тао, который сделал «Цинцзяньскую модель» широко известной, имеет еще большие амбиции.
Если для округа является потолком набрать 200 человек, то он надеется, что «расцветет больше» — в будущем в каждом окружающем округе будет создан цифровой центр занятости. «Таким образом, мы будем сильнее. У кого много данных (нужно пометить), мы проглотим их залпом».
Изображения в этой статье частично взяты из Visual China, а частично из Интернета
Посмотреть Оригинал
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
На Лёссовом плато женщины, не окончившие колледж, кормят ИИ
Автор: Наньфэнчуан Старший репортер Чжу Цюйюй
Источник: Наньфэнчуан
Когда я увидел Цао Яли, она смотрела в экран компьютера, не отвлекаясь, три пальца ее левой руки покрывали четыре клавиши A, W, S и D, а ее правая рука клала клавиши вверх и вниз. клавиатура.
Руки хорошо скоординированы, а спина прямая, как будто пианистка гибко нажимает на клавиши.
Каждые две секунды Цао Яли двигала пальцем, и это было время, когда она могла вынести суждение перед картиной.
Профессия Цао Яли — тренер по искусственному интеллекту — будет официально внесена в список новых профессий в стране в 2020 году. Каждый день она и ее коллеги аннотируют текст, изображения и голоса и передают данные ИИ, маркируя, кадрируя, сортируя и находя различия. Что касается того, для чего будут использоваться данные после маркировки, Цао Яли не может сказать.
Компания Shaanxi Yulin Aidou Technology Co., Ltd. (далее именуемая «Qingjian Aidou»), в которой работает Цао Яли, была основана в 2019 году и в настоящее время насчитывает более 180 специалистов по маркировке данных. По словам Ю Тао, ответственного лица, 66% из них — женщины.
Похожая сцена также произошла в цифровом центре занятости Юнхэ в городе Линьфэнь, провинция Шаньси, на горе Лулян. Последняя также является компанией, которая занимается маркировкой данных ИИ.Среди 133 сотрудников 128 женщин.
Среди них 80% имеют другую личность: мать-сокровище.
Многие из этих женщин имеют среднее или среднее техническое образование и никогда не учились в колледже. Оставшись в родном городе, чтобы прижиться, они стали женами и матерями в чужих ртах.
Когда мы встретились в июне, несколько сотрудниц вспомнили мне сцену — как матери, работающей полный рабочий день в прошлом, всегда бывали времена, когда они «тянулись бы за деньгами» к своим мужьям.
Сегодня новая цифровая индустрия, построенная на Лёссовом плато, дала оставшимся без внимания женщинам чувство собственного достоинства и надежду. Во взаимодействии с искусственным интеллектом наука и техника наделили их магией, способной устранить врожденный разрыв, а также излучали новые жизненные силы на жителей Лёссового плато.
указатель мыши, все деньги
Среди трех братьев и сестер Цао Яли считает, что «я худший». Она второй ребенок в семье, ее старший брат работает на государственном предприятии во Внутренней Монголии, а младшая сестра работает учительницей. Есть только она, которая не училась в колледже, а уже много лет занимается постпродакшеном в фотостудии.
В 2019 году из-за перемен в семье она вернулась в дом своих родителей в уезде Цинцзянь из Сианя.
Цао Яли родился и вырос в уезде Цинцзянь. Этот округ, избавившийся от бедности в 2020 году, является родным городом писателя Лу Яо. Овраги, сложенные лессом, окружают окрестности, и только длинная речная долина, затронутая рекой, дает людям место для жизни. В воспоминаниях людей в уездном центре есть большой кусок пустыря, «зданий нет, а горы».
Сопровождается все более опустошенной местной промышленностью.
Округ Цинцзянь является «родным городом красных фиников в Китае» и известен по всей стране тем, что здесь выращивают финики в виде головы большой собаки. Но в последние годы, с изменением климата, осенью на Лёссовом плато идут дожди. Зрелые ююбы больше всего боятся дождя, фермеры часто не собирают урожай, и все больше и больше сельскохозяйственных угодий заброшено.
В результате молодые люди покинули свои родные города и отправились в Юйлинь, Сиань и другие места, чтобы зарабатывать на жизнь и искать надежду.
Цао Яли, 30 лет, ретроград.
Вернувшись в родной город, она не могла найти работу и целый год беспокоилась об этом. В 2020 году она стала маркировщиком данных ИИ в офисе. Это редкая новая работа в маленьком округе.
Всего через месяц обучения Цао Яли официально приступит к работе. Уже более двух лет она занимается подобными вещами: разметкой определенной карты, навигацией.
Она показала мне изображение с видеорегистратора с двумя отметками времени над и под экраном. Маркировщик данных должен вручную вычесть два раза, чтобы оценить разницу. «Если это меньше 2 секунд, оно квалифицировано, нажмите A; если оно больше 2 секунд, оно не квалифицировано, выберите S; если вы не можете ясно видеть, выберите D, а временная метка W отсутствует. "
Цао Яли сказал, что сложность заключается не в вычитании, а в том, что перед лицом массивных картинок аннотатор должен сохранять фокус и точность.
Когда Цао Яли впервые пришла в компанию, ей приходилось каждый день просматривать 13 000 фотографий, которые она не могла закончить за 8 часов работы. Но теперь она достаточно опытна, чтобы выполнять ту же работу более чем за 6 часов; если она усердно работает сверхурочно, «я могу читать 30 000 страниц в день».
Вышеуказанные задачи связаны с популярным «глубоким обучением» в сообществе искусственного интеллекта. С 2014 года одним из основных направлений развития глубокого обучения является контролируемое обучение. Другими словами, если вы хотите сделать машину разумной, вы должны сначала передать большое количество размеченных данных, чтобы она могла автоматически обучаться, принимать решения и выполнять определенные задачи.
Когда ИИ выполняет итерации алгоритма, ему также необходимо обрабатывать и маркировать большой объем данных. Согласно статистике Cognilytica, компании, занимающейся анализом ИИ, в проектах ИИ обработка данных занимает более 80% времени. В результате в отрасли широко распространен слух о том, «насколько силен искусственный интеллект, насколько силен интеллект».
Бизнес искусственного интеллекта упал с высоких офисных зданий класса А на Лёссовое плато. Поговорите некоторое время с женщинами в округе, и вы почувствуете их стремление к этому новому делу.
Цао Яли сказала, что, поскольку ей платят по частям, она будет вставать в 5:30 каждое утро и идти прямо в офис, не глядя в свой мобильный телефон. В полдень перерыва на обед нет, и я хожу на работу до 10 или 23 часов после еды.
Цао Яли не единственная, кто любит свою работу. Даже многие женщины-сотрудники Aidou Technology Co., Ltd. говорили, что хотели бы работать сверхурочно. Сидя передо мной в струящемся розовом платье, мать двоих детей посмотрела мне в глаза и твердо сказала: «Я просто хочу заработать больше денег».
Проработав два года, она стала руководителем проекта определенного направления бизнеса, работая сверхурочно каждый день, пока дети не ложатся спать ночью. Когда месячная зарплата была самой высокой, она брала более 7000 юаней.
«Клик мыши — это деньги», — сказала она.
Она повторяла: «Мышь — это вообще деньги».
Когда она говорила, ее глаза блестели.
Роза Бао Ма
Ветер искусственного интеллекта дул из уезда Цинцзянь в близлежащие уезды и города. В августе 2020 года в уезде Юнхэ, Линьфэнь, провинция Шаньси, недалеко от Цинцзяня, был создан новый цифровой центр занятости, а также набраны инструкторы по искусственному интеллекту.
Для этого округа с многолетними пробками на дорогах, всего двумя основными дорогами и большинством зданий не выше 4 этажей искусственный интеллект — новая вещь, которая неуместна.
Ли Линфэн, генеральный директор Yonghe County Aidou Technology Co., Ltd., рассказал мне о своей незабываемой сцене. В 2012 году он отправился в университет из уезда Юнхэ в город Линьфэнь, и только что открылось первое шоссе, ведущее в уезд.
Он взволнованно поделился со своими одноклассниками, что в его родном городе есть дорога. Одноклассник очень удивился: «Шоссе, а это не то, что (нас) с рождения?»
«Другие не могут себе представить, что в некоторых местах даже нет скоростных автомагистралей», — сказал Ли Линьфэн.
В то же время основные угледобывающие районы города Линьфэнь, районы добычи железной руды и районы производства пшеницы проходят мимо округа Юнхэ. До 2015 года в округе Юнхэ был обнаружен природный газ, и несколько заправочных станций превратились в трудовые компании, которые поглощали местную мужскую рабочую силу.
Отсталость экономики делает людей неудержимым оттоком. За исключением пожилых людей, большинство жителей округа составляют женщины и дети. Итак, Ли Линьфэн представил: «У нас в Юнхэ самое обычное семейное разделение труда: мужчины ездят на больших грузовиках и зарабатывают от семи до восьми тысяч в месяц; женщины остаются и заботятся о детях».
Это объясняет, почему, когда компания Yonghe County Aidou Technology Co., Ltd. впервые приняла на работу в июле 2020 года, большинство претендентов были женщинами.
Лю Ся из округа Юнхэ станет тренером по искусственному интеллекту в 2021 году, когда ее второму ребенку исполнится год. В предыдущие семь лет, из-за рождения ребенка, Лю Ся испытывала отставку, работу и отставку.
Ее последняя работа была на заправке, где она работала в две смены. Проработав в ночную смену более года, Лю Ся обнаружила, что она не только не может заботиться о своих детях, но и из-за того, что из-за того, что ложится спать допоздна, у нее появляются морщины вокруг глаз. Она, любящая красоту, очень чутко чувствовала изменения в себе, поэтому просто смирилась. «Я даже презираю себя», но она также считает, что такая жизнь подобна обреченной судьбе женщин в графстве.
Прежде чем выйти замуж и родить детей в округе Юнхэ, Лю Ся шесть лет продавала одежду в магазине одежды в городе Линьфэнь. Когда она была продавщицей, она только что закончила среднюю школу, и ее успеваемость была лучшей в классе. Но из четырех братьев и сестер никто не пошел в колледж: «В то время я подумал, что будет лучше изучить технологию и заработать деньги раньше, когда я поступлю в колледж». Родители не заботились о ней, поэтому она ступила на дорогу тяжелого труда на чужбине в одиночестве.
Сегодня единственное воспоминание о работе в магазине одежды - "стоит сутки, ноги немеют". Но у Лю Ся упрямый характер. Несмотря на то, что она устала, думая: «Почему я не могу, когда другие могут», она продолжала работать в магазине одежды.
Пока ей не исполнилось 25 лет, возраст, в котором уезд считал, что женщины должны выходить замуж.По настоянию своих родственников, Лю Ся почувствовала, что она не «сделала себе имя» в Линьфэне, поэтому она вернулась в свой родной город и вступил в брак.
После года замужества, как и другие женщины в ее родном городе, она уволилась с работы из-за беременности и три года не работала. Но она знала это в глубине души: «Мне нравится гулять».
С детства, как и ее мать, она скорее поедет в деревню работать на ферме, чем по дому. Она сказала мне, что в уезде Юнхэ есть много домохозяек, работающих полный рабочий день, которые думают так же, как она, и все надеются сделать собственную карьеру. Однако округ уже давно набирает людей только из сферы услуг. Нереально работать 7 дней в неделю и ухаживать за малышом.
В 2020 году компания искусственного интеллекта, открытая в округе, будет четко указывать «выходные и выходные» в объявлении о приеме на работу, что заставляет Лю Ся, находящегося в заключении, готовиться к выходу на работу.
Что делало ее еще более неотразимой, так это то, что среди ее друзей-ровесников несколько матерей поделились своим рабочим статусом в ИИ-компаниях в своем кругу друзей — «8 марта женский день, у каждой из них есть роза».
Это вызвало у Лю Ся зависть. За семь лет брака она так и не получила подарка от мужа.
Таким образом, работа искусственного интеллекта, дружественного к женщинам, распространяется по округу, привлекая к подписке большое количество «младенцев-матерей».
Ли Линьфэн также был удивлен, обнаружив, что, несмотря на то, что пол не был специально подчеркнут, более 95% идол-компаний в округе Юнхэ составляют женщины.
«Мы делаем то, что дают нам другие, мы не выбираем», — сказала мать Юнхэ. Что их больше беспокоит, так это то, что зарплата комментатора в размере от 3000 до 4000 на душу населения превышает уровень профессионального редактора округа.
Один из крупнейших работодателей
Индустрия маркировки ИИ заставляет людей на Лёссовом плато чувствовать себя как весенний бриз. Но во внешнем мире это высококонкурентный рынок.
Согласно статистике Qianzhan Industry Research Institute, китайские компании по маркировке данных появились в 2014 году и достигли пика развития в 2017 году. В том же году произошло 9 инцидентов, связанных с финансированием. Это число также является пиковым на ближайшие несколько лет. С 2018 года объем финансирования компаний, связанных с данными ИИ, начал снижаться. К 2021 году будет только два связанных финансирования в год.
По словам отраслевого инсайдера, основной особенностью индустрии маркировки данных ИИ является трудоемкость, поэтому в Китае существует большое количество небольших мастерских и студий по маркировке. Они вербуют людей с низкой зарплатой и ведут «ценовые войны» друг с другом. Долгое время индустрия маркировки данных находилась в состоянии экстенсивной оптовой цены.
Напротив, Цао Яли, Лю Ся и другие не очень хорошо осведомлены о конкуренции в маркировке данных. Когда их спросили, беспокоятся ли они о банкротстве компании и потере работы, они покачали головами.
Ранее уезд Цинцзянь опробовал множество проектов по борьбе с бедностью в промышленности, таких как свиноводство, фруктовая промышленность и животноводство. Юй Тао, генеральный менеджер компании Qingjian County Aidou Technology Co., Ltd., вспоминал: «Все, о чем люди могли думать в сельской местности, наш округ сделал, и почти все они потерпели неудачу».
Это заявление подтвердил человек, близкий к правительству. Он напомнил, что уезд Цинцзянь много раз привлекал фруктовые компании к переработке красных фиников, но все без исключения предприятия, пришедшие в Цинцзянь, обанкротились.
В 2019 году Лю Цинхай, заместитель уездного магистрата Национальной комиссии здравоохранения и медицины округа Цинцзянь, первым предложил развивать искусственный интеллект в небольших уездах. Фактически, в 2019 году никто в уезде Цинцзянь не понимал, что такое искусственный интеллект, кроме Лю Цинхая.
Юй Тао вспомнил, что в том году он все еще был вице-президентом Городской инвестиционной компании округа Цинцзянь, и ему позвонили из округа с просьбой возглавить недавно созданную компанию.
Он спросил на другом конце телефона: "Чем занимается эта (компания)?"
На другом конце провода ответили: «Мы тоже не знаем, знает только секретарь Лю».
Связавшись с Лю Цинхаем, Юй Тао понял идею разработки искусственного интеллекта. "Это как минимум актив-легкий проект. В случае плохой разработки он не будет таким трагичным, как предыдущие предприятия-банкроты. "Легко развернуться, когда лодка маленькая".
В 2019 году при координации и представлении Национальной комиссии по здравоохранению и медицине в Цинцзяне был запущен инкубационный проект цифровой индустрии «Проект AI Dou», инициированный Китайским фондом развития женщин, Ant Group, Ant Charity Foundation и т. Д.
Первая вербовка Idol состоялась летом 2019 года, и реклама вербовки была активной.Местная женская федерация, комитет молодежной лиги, бюро кадров и социального обеспечения и т. д. помогали размещать объявления о наборе, и даже телевизионная станция рекламировала, но до сих пор не удалось набрать людей.
Эта профессия слишком незнакома жителям округа. «Кроме того, некоторые отрасли промышленности и раньше обанкротились, и люди не хотят в это верить», — сказал Юй Тао.
До 2020 года из-за эпидемии большинство жителей округа будут оставаться дома. В это время Ю Тао и несколько членов руководства разослали сотрудникам компьютеры на дом, чтобы они могли работать из дома.
В настоящее время отражаются преимущества цифровой экономики.
Это быстро стало взрывной новостью в маленьком графстве. С тех пор репутация Qingjian Idol Company выросла, поток соискателей бесконечен, и вскоре она стала крупнейшей компанией по трудоустройству в этом районе.
Цинцзянь стала моделью. Лю Цинхай пришел к выводу в недавнем интервью средствам массовой информации, что опыт уезда Цинцзянь показывает, что есть возможности для переноса цифровой экономики и искусственного интеллекта в западный регион.
В течение следующих трех лет были последовательно запущены цифровые центры занятости «AI Dou Project» в округах Юнхэ, Цзычжоу, Суйдэ и Яньчуань в близлежащих округах, все с Qingjian Aidou в качестве материнской компании. По статистике, эти центры приняли более 600 местных женщин и юношей, вернувшихся на работу.
В округе нет потолка
Цифровизация не остановила инновации небольших округов.
Ли Ацянь, сотрудница айдола в округе Цинцзянь, упомянула мне, что во время интервью репортер спросил ее: «Вы знаете ChatGPT?»
Ли Ацянь впервые услышал это слово: «В то время я чувствовал, что отстал, и между здесь и снаружи все еще была большая пропасть».
Цзя Юйхан, генеральный менеджер Cloud Measurement Data, также сообщил Nanfengchuang, что с развитием ChatGPT и больших моделей типы и содержание аннотаций данных становятся все более и более сложными. «В самом раннем распознавании лица вам нужно только сделать рамку на лице, чтобы завершить соответствующее обучение.» Цзя Юйхан привел пример: «Теперь также требуется распознавать ключевые точки лица, выражения или некоторые Отмечается атрибут или поза лица, например, когда половина лица заблокирована».
Ю Тао также обнаружил, что безумие крупномасштабных моделей, вызванное ChatGPT и другими, оказало большое влияние на индустрию маркировки данных, и сложность маркировки также увеличивается шаг за шагом. «Некоторые из наших выпускников младших классов средней школы были заменены ИИ. У нас нет для них задач».
То, с чем мы сталкиваемся сейчас, — это все еще проблема четырехлетней давности — трудности с набором людей.
Юй Тао сказал: «Маркеровочная компания со штатом в 200 человек уже является потолком нашего округа.» В настоящее время нужны люди с высшим образованием или профессиональным опытом, например, молодые люди, специализирующиеся в области финансов и медицинского обслуживания. Большинство этих талантов уходят на работу или возвращаются в графство для сдачи экзаменов.
По сравнению с Юй Тао, Ли Линьфэн беспокоилась меньше.
По его мнению, компании по маркировке данных, базирующиеся на Лёссовом плато, представляют собой особую и редкую практику. Ранее правительство округа Юнхэ пыталось поддержать такие отрасли, как прямые трансляции электронной коммерции, но не смогло добиться аналогичных результатов. Причина в том, что «электронная коммерция не дает столько рабочих мест».
Он считает, что преимущество индустрии маркировки данных в развитии Лёссового плато именно в том, что это трудоемкая отрасль, которая помогает поглощать занятость женщин.
Согласно сообщениям, айдол-компания будет использовать более 90% своего дохода на заработную плату и пособия сотрудникам. 59% сотрудников являются бывшими ключевыми группами населения, отслеживающими борьбу с бедностью, прожиточные пособия и инвалидность.
Только при наличии промышленности и рабочих мест можно стимулировать возвращение талантов и в полной мере раскрыть потенциал женщин. Возьмем, к примеру, Yonghe, когда в 2020 году стартовала компания по искусственному интеллекту, среди ее сотрудников был только один студент колледжа. С момента его создания более двух лет назад доля сотрудников с высшим образованием или выше превысила 30%.
В настоящее время матерей можно увидеть не только дома, на овощных рынках, у школьных ворот и в залах для игры в маджонг. На работе, в маникюрных салонах и спортзалах они красятся и держат спину прямо.
Юй Тао, который сделал «Цинцзяньскую модель» широко известной, имеет еще большие амбиции.
Если для округа является потолком набрать 200 человек, то он надеется, что «расцветет больше» — в будущем в каждом окружающем округе будет создан цифровой центр занятости. «Таким образом, мы будем сильнее. У кого много данных (нужно пометить), мы проглотим их залпом».
Изображения в этой статье частично взяты из Visual China, а частично из Интернета