Годовая зарплата инженеров пяти гигантов Кремниевой долины была раскрыта, а Google превысила 1,34 миллиона! Но 37% американцев пессимистично относятся к инструментам искусственного интеллекта.
Осенью 2022 года, после того как OpenAI выпустила ChatGPT, всего за несколько месяцев он привлек десятки миллионов пользователей, а затем побил рекорд по максимальному количеству пользователей, превысившему 100 миллионов приложений.
Позже внимание и стремление людей также привлекли генерация изображений AI Midjourney, генерация видео AI Gen-2 и т. д.
Жаркая волна генеративного искусственного интеллекта почти охватила мир:
Сообщество генеративного искусственного интеллекта с открытым исходным кодом процветает, гиганты присоединяются к нему один за другим, а различные стартапы растут, как грибы после дождя.
Люди впали в этот виток технологического энтузиазма, и компании, стоящие за различными типами генеративного искусственного интеллекта, активно ищут реальные сценарии приземления.
От письма, офисной работы, художественного творчества, медицинской диагностики до научных исследований...
Различные технологические компании, использующие генеративный ИИ, похоже, хотят разрушить все в старом мире и сделать ИИ главным героем нового мира.
И подобные амбиции, несомненно, вызывают у людей сильную тревогу:
Когда прозвучит следующий похоронный звон по устранению и замене?
Члены SAG-AFTRA и Гильдии писателей Восточной Америки держат плакаты возле линии пикета возле офисов HBO/Amazon во время Дня солидарности Национального союза, 22 августа 2023 года, в Нью-Йорке.
Будущее работы: заменить, обновить, создать
The Future of Work недавно провело опрос 2204 взрослых:
Более трети (37%) взрослых пессимистично оценивают будущее влияние ИИ на трудящихся-мигрантов, а 25% считают, что ИИ нанесет вред их отрасли.
Изменения в технологиях на работе не являются чем-то новым.
Аарон Бенанав, доцент кафедры социологии Сиракузского университета, сказал: «Технологии изменили то, как мы работаем, по крайней мере, за последние 200 лет после промышленной революции».
Но «генеративный ИИ отличается тем, что он может повлиять на традиционные профессиональные профессии, такие как юридические услуги, финансовые услуги и другие высокооплачиваемые рабочие места, которые считались незатронутыми».
Феликс Кениг, доцент кафедры экономики Университета Карнеги-Меллон, видит в этом причину опасений перед новой волной технологий.
Недавний анализ Pew Research Center показал, что самые важные рабочие места, которые, вероятно, будут заменены или им будет способствовать искусственный интеллект, как правило, находятся в «высокооплачиваемых областях», где высшее образование и навыки логического анализа будут наиболее важными.
Но история может помочь предсказать, как генеративный ИИ повлияет на рабочие места в будущем, и вот что, по мнению историков, может произойти:
Технологии превращают «хорошие рабочие места» в «плохие»
Генеративный ИИ изменит характер некоторых профессий.
«Такие инструменты, как ChatGPT, можно использовать для разделения сложной работы, которую выполняет человек, на пять, десять или даже пятьдесят работ», — сказал Джейсон Ресникофф, доцент кафедры современной истории Гронингенского университета в Нидерландах.
Резникофф считает, что разделение работ, требующих большого количества навыков и опыта, на ряд небольших процессов заставит работодателей думать, что сотрудники могут делать меньше, поэтому им будут платить меньше.
При этом внедрение новых технологий является одним из способов превратить «хорошие рабочие места» в «плохие».
Один человек может выполнить работу, на которую раньше требовалось много людей
Еще одно возможное влияние новых технологий: некоторые рабочие места будут полностью ликвидированы.
Например, то, что произошло после появления звуковых фильмов в 1920-х годах.
До этого кинотеатры нанимали музыкантов для исполнения живой музыки во время показов немых фильмов.
Фильмы со звуком не устранили полностью необходимость в создании музыки музыкантами, но кинотеатрам больше не нужно было нанимать музыкантов для работы во время кинопоказов.
Опрос и анализ Goldman Sachs показали, что 300 миллионов рабочих мест во всем мире будут сокращены из-за генеративного искусственного интеллекта.
Рождение новой работы
Генеративный ИИ также окажет некоторое положительное влияние на трудящихся-мигрантов.
Например, ученым часто приходится писать заявки на гранты на исследования, но с помощью ИИ эти заявки могут стать более шаблонными и занимать меньше времени.
Когда дело доходит до программирования, ИИ может помочь инженерам разрабатывать базовые схемы кода или даже целые коды.
После удовлетворения старых потребностей у людей возникнут новые потребности, появятся новые рабочие места, которых раньше не было.
Фактически «новые рабочие места» уже появились.
С начала 2023 года на сайте фриланс-платформы Fiverr появилось множество новых вакансий с частичной занятостью, связанных с генеративным искусственным интеллектом: например, консультант по искусственному интеллекту и видеоредактор искусственного интеллекта.
В то время как Голливуд массово увольняет сценаристов и другие рабочие места, он также открывает высокооплачиваемые рабочие места для искусственного интеллекта.
ZipRecruiter также открывает новые штатные должности, такие как креативный директор по искусственному интеллекту и ученый-исследователь искусственного интеллекта.
Инженеры-программисты, которые по-прежнему востребованы
Согласно последнему отчету, опубликованному исследовательской фирмой Blind, средняя зарплата инженеров начального уровня в Amazon, Google и Meta выше, чем в Apple и Microsoft.
Среднегодовая зарплата инженеров начального уровня в пяти компаниях выглядит следующим образом:
Amazon: 159 000 долларов США (примечание: на данный момент около 1,159 млн юаней).
Google: 184 000 долларов США (на данный момент около 1,341 миллиона юаней).
Мета: 179 000 долларов США (на данный момент около 1,305 миллиона юаней).
Apple: 142 000 долларов США (на данный момент около 1,035 миллиона юаней).
Microsoft: 141 000 долларов США (в настоящее время около 1,028 млн юаней).
В отчете также учитываются профессиональные инженеры, старшие инженеры, инженеры-инженеры и другие уровни вышеупомянутых пяти компаний.С точки зрения уровня годовой заработной платы он также показывает ту же ситуацию, что и инженеры начального уровня.
В отчете также есть интересные подробности:
На Amazon продвижение может занять больше времени. В то же время у Amazon больше возможностей для колебаний заработной платы на разных уровнях, чем у других компаний, поэтому общая сумма вознаграждения сильно варьируется.
Хотя зарплата в Apple «менее конкурентоспособна», чем в других компаниях, зарплата и интенсивность труда в основном равны.
Среди крупных технологических компаний зарплата и интенсивность труда у Google самые равные и сбалансированные. Это означает, что инженеры начального уровня с небольшой годовой зарплатой имеют относительно меньшую рабочую нагрузку. Для инженеров более высокого уровня зарплата и объем работы возрастут.
Мета-инженеры продвигаются по службе быстрее всего и имеют высокие зарплаты.
Microsoft предлагает несколько уровней должностей для инженеров-программистов с большей гибкостью для продвижения компании. Но их общий размер вознаграждения в целом ниже, чем у их сверстников.
**Открытое будущее: куда мы идем? **
28 августа OpenAI официально выпустила корпоративную версию ChatGPT, и способ нашей работы в будущем кардинально изменится.
Но это не означает, что люди будут уничтожены.
Хотя ИИ во многих аспектах лучше людей, общество не опирается исключительно на самых умных людей.
После того, как ИИ возьмет на себя первоначальную работу за людей, у людей появится возможность и свобода отойти от настоящего и исследовать будущее.
Потому что желания людей не могут быть удовлетворены. Скорее, это желание, которое не может быть удовлетворено.
Именно эти желания движут людьми, позволяя нам превратиться из обычного млекопитающего, жившего на Земле миллионы лет назад, в способность трансформировать планету и летать во Вселенную.
Использованная литература:
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
Годовая зарплата инженеров пяти гигантов Кремниевой долины была раскрыта, а Google превысила 1,34 миллиона! Но 37% американцев пессимистично относятся к инструментам искусственного интеллекта.
Источник: Синьчжиюань
Редактор: Люмина
Осенью 2022 года, после того как OpenAI выпустила ChatGPT, всего за несколько месяцев он привлек десятки миллионов пользователей, а затем побил рекорд по максимальному количеству пользователей, превысившему 100 миллионов приложений.
Позже внимание и стремление людей также привлекли генерация изображений AI Midjourney, генерация видео AI Gen-2 и т. д.
Жаркая волна генеративного искусственного интеллекта почти охватила мир:
Сообщество генеративного искусственного интеллекта с открытым исходным кодом процветает, гиганты присоединяются к нему один за другим, а различные стартапы растут, как грибы после дождя.
Люди впали в этот виток технологического энтузиазма, и компании, стоящие за различными типами генеративного искусственного интеллекта, активно ищут реальные сценарии приземления.
От письма, офисной работы, художественного творчества, медицинской диагностики до научных исследований...
Различные технологические компании, использующие генеративный ИИ, похоже, хотят разрушить все в старом мире и сделать ИИ главным героем нового мира.
И подобные амбиции, несомненно, вызывают у людей сильную тревогу:
Когда прозвучит следующий похоронный звон по устранению и замене?
Будущее работы: заменить, обновить, создать
The Future of Work недавно провело опрос 2204 взрослых:
Более трети (37%) взрослых пессимистично оценивают будущее влияние ИИ на трудящихся-мигрантов, а 25% считают, что ИИ нанесет вред их отрасли.
Аарон Бенанав, доцент кафедры социологии Сиракузского университета, сказал: «Технологии изменили то, как мы работаем, по крайней мере, за последние 200 лет после промышленной революции».
Но «генеративный ИИ отличается тем, что он может повлиять на традиционные профессиональные профессии, такие как юридические услуги, финансовые услуги и другие высокооплачиваемые рабочие места, которые считались незатронутыми».
Феликс Кениг, доцент кафедры экономики Университета Карнеги-Меллон, видит в этом причину опасений перед новой волной технологий.
Недавний анализ Pew Research Center показал, что самые важные рабочие места, которые, вероятно, будут заменены или им будет способствовать искусственный интеллект, как правило, находятся в «высокооплачиваемых областях», где высшее образование и навыки логического анализа будут наиболее важными.
Но история может помочь предсказать, как генеративный ИИ повлияет на рабочие места в будущем, и вот что, по мнению историков, может произойти:
Технологии превращают «хорошие рабочие места» в «плохие»
Генеративный ИИ изменит характер некоторых профессий.
«Такие инструменты, как ChatGPT, можно использовать для разделения сложной работы, которую выполняет человек, на пять, десять или даже пятьдесят работ», — сказал Джейсон Ресникофф, доцент кафедры современной истории Гронингенского университета в Нидерландах.
Резникофф считает, что разделение работ, требующих большого количества навыков и опыта, на ряд небольших процессов заставит работодателей думать, что сотрудники могут делать меньше, поэтому им будут платить меньше.
При этом внедрение новых технологий является одним из способов превратить «хорошие рабочие места» в «плохие».
Один человек может выполнить работу, на которую раньше требовалось много людей
Еще одно возможное влияние новых технологий: некоторые рабочие места будут полностью ликвидированы.
Например, то, что произошло после появления звуковых фильмов в 1920-х годах.
До этого кинотеатры нанимали музыкантов для исполнения живой музыки во время показов немых фильмов.
Фильмы со звуком не устранили полностью необходимость в создании музыки музыкантами, но кинотеатрам больше не нужно было нанимать музыкантов для работы во время кинопоказов.
Опрос и анализ Goldman Sachs показали, что 300 миллионов рабочих мест во всем мире будут сокращены из-за генеративного искусственного интеллекта.
Рождение новой работы
Генеративный ИИ также окажет некоторое положительное влияние на трудящихся-мигрантов.
Например, ученым часто приходится писать заявки на гранты на исследования, но с помощью ИИ эти заявки могут стать более шаблонными и занимать меньше времени.
Когда дело доходит до программирования, ИИ может помочь инженерам разрабатывать базовые схемы кода или даже целые коды.
После удовлетворения старых потребностей у людей возникнут новые потребности, появятся новые рабочие места, которых раньше не было.
Фактически «новые рабочие места» уже появились.
С начала 2023 года на сайте фриланс-платформы Fiverr появилось множество новых вакансий с частичной занятостью, связанных с генеративным искусственным интеллектом: например, консультант по искусственному интеллекту и видеоредактор искусственного интеллекта.
В то время как Голливуд массово увольняет сценаристов и другие рабочие места, он также открывает высокооплачиваемые рабочие места для искусственного интеллекта.
ZipRecruiter также открывает новые штатные должности, такие как креативный директор по искусственному интеллекту и ученый-исследователь искусственного интеллекта.
Инженеры-программисты, которые по-прежнему востребованы
Согласно последнему отчету, опубликованному исследовательской фирмой Blind, средняя зарплата инженеров начального уровня в Amazon, Google и Meta выше, чем в Apple и Microsoft.
Среднегодовая зарплата инженеров начального уровня в пяти компаниях выглядит следующим образом:
Google: 184 000 долларов США (на данный момент около 1,341 миллиона юаней).
Мета: 179 000 долларов США (на данный момент около 1,305 миллиона юаней).
Apple: 142 000 долларов США (на данный момент около 1,035 миллиона юаней).
Microsoft: 141 000 долларов США (в настоящее время около 1,028 млн юаней).
В отчете также учитываются профессиональные инженеры, старшие инженеры, инженеры-инженеры и другие уровни вышеупомянутых пяти компаний.С точки зрения уровня годовой заработной платы он также показывает ту же ситуацию, что и инженеры начального уровня.
В отчете также есть интересные подробности:
На Amazon продвижение может занять больше времени. В то же время у Amazon больше возможностей для колебаний заработной платы на разных уровнях, чем у других компаний, поэтому общая сумма вознаграждения сильно варьируется.
Хотя зарплата в Apple «менее конкурентоспособна», чем в других компаниях, зарплата и интенсивность труда в основном равны.
Среди крупных технологических компаний зарплата и интенсивность труда у Google самые равные и сбалансированные. Это означает, что инженеры начального уровня с небольшой годовой зарплатой имеют относительно меньшую рабочую нагрузку. Для инженеров более высокого уровня зарплата и объем работы возрастут.
Мета-инженеры продвигаются по службе быстрее всего и имеют высокие зарплаты.
Microsoft предлагает несколько уровней должностей для инженеров-программистов с большей гибкостью для продвижения компании. Но их общий размер вознаграждения в целом ниже, чем у их сверстников.
**Открытое будущее: куда мы идем? **
28 августа OpenAI официально выпустила корпоративную версию ChatGPT, и способ нашей работы в будущем кардинально изменится.
Но это не означает, что люди будут уничтожены.
Хотя ИИ во многих аспектах лучше людей, общество не опирается исключительно на самых умных людей.
После того, как ИИ возьмет на себя первоначальную работу за людей, у людей появится возможность и свобода отойти от настоящего и исследовать будущее.
Потому что желания людей не могут быть удовлетворены. Скорее, это желание, которое не может быть удовлетворено.
Именно эти желания движут людьми, позволяя нам превратиться из обычного млекопитающего, жившего на Земле миллионы лет назад, в способность трансформировать планету и летать во Вселенную.
Использованная литература: