Her ayın ilk Cuma günü ABD Çalışma Bakanlığı, çeşitli kaynaklar tarafından bildirilen ve şirketler tarafından bildirilen ücret verilerini inceleyen bir önceki aya ait iş raporunu yayınlar. Ancak Web3 şu anda sektördeki iş piyasasının derinlemesine analizinden yoksun. Bu raporda, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki en son iş piyasası trendlerine odaklanacağız ve ardından Web3'te neler olduğuna daha yakından bakacağız.
ABD İş Piyasasında Öne Çıkanlar
Geçtiğimiz 12 ayda, Federal Rezerv'in faiz oranlarını artırması ve bunun enflasyonu, istihdamı ve diğer ekonomik göstergeleri etkileyip etkilemeyeceği konusunda sürekli spekülasyonlar yaşandı. Faiz oranlarını art arda birkaç çeyrek boyunca yükselttikten sonra piyasa, faiz artışlarının ekonomik büyümeyi yavaşlatma yönünde beklenen etkiye sahip olup olmadığını görmeyi bekliyor. Ağustos ayı raporu genel olarak olumluydu.
Rapora göre yumuşak iniş, tam anlamıyla bir resesyondan veya yüksek büyüme döneminden sonra yavaşlayan ekonomik faaliyet döneminden kaçınmak anlamına geliyor:
Saatlik ücretlerde ılımlı artış
187.000 yeni iş yaratıldı
İşgücü piyasasına daha fazla insan giriyor, bu da açık iş pozisyonlarında arz ve talebin dengelenmesine yardımcı oluyor
İşsizlik %3,8 ile düşük kalmaya devam ediyor
Web3 İş Piyasası
Web3 endüstrisi yukarıdaki istatistiklerin bir parçası olsa da Web3 benzersizdir ve daha fazla analizi hak etmektedir. Aşağıda Web3 şirketlerinin sunduğu iş türleri, çalışma yerleri, maaşlar ve şirket türlerinin yanı sıra işe alım yapan şirket türleri de analiz edilmektedir.
Konum
Rapor, en çok talep edilen beceri gruplarını belirlemek için birden fazla arama sitesinden yüzlerce iş ilanını bir araya getiriyor. Detaylar aşağıdaki gibidir:
Yazılım Mühendisi (160 ****** iş ilanları)**
Gerekli mesleki beceriler: Sağlamlık ve Pas
Çapraz platform geliştirme: Şirket, Web3 ekosisteminde birlikte çalışabilirliği sağlamak için birden fazla merkezi olmayan platformu sorunsuz bir şekilde bağlayabilen uygulamalar geliştirebilecek yazılım mühendisleri arıyor.
Ölçeklenebilirlik ve performans optimizasyonu: Web3 projesi, ölçeklenebilirlik ve performans iyileştirmelerine öncelik vererek, artan kullanıcı etkinliğiyle başa çıkmak için merkezi olmayan sistemleri optimize etme konusunda biraz deneyime sahip yazılım mühendislerine olan ihtiyacı artırıyor.
Ürün Müdürü (78 ****** iş ilanları)**
DeFi ve dApp inovasyonu: Kullanıcı deneyimini geliştirmek ve sektör inovasyonunu desteklemek için merkezi olmayan finans (DeFi) protokollerini, dApp'leri ve diğer Web3 uygulamalarını geliştirmeye odaklanın.
Çapraz disiplin: Web3'teki ürün yöneticileri genellikle, gelişen merkezi olmayan ortamda gezinmek için blockchain teknolojisi bilgisi, kullanıcı merkezli tasarım, pazar analizi ve düzenleyici faktörleri anlamak dahil olmak üzere çok yönlü becerilere ihtiyaç duyar.
Stratejik Ortaklar ve Entegrasyonlar: Ürün Yöneticisi ile işbirliği içinde bir İş Geliştirme Yöneticisinin işe alınması, ürünün erişim alanını ve kullanışlılığını genişletmek için diğer Web3 projeleriyle stratejik ortaklıklar ve entegrasyon fırsatları oluşturmaya odaklanıldığını gösterebilir.
İş Geliştirme (61İş İlanları)
Benimseme ve büyümeyi teşvik edin: İş geliştirme yöneticilerine olan ihtiyaç, sektörün Web3 platformları ve protokollerinin benimsenmesini teşvik etmeye ve yeni pazarları keşfederek, sektör ilişkileri kurarak ve büyüme fırsatlarını belirleyerek kullanıcı tabanını büyütmeye verdiği önemi vurgulamaktadır.
Düzenleyici ortama aşina: Web3'teki bir İş Geliştirme Yöneticisi, düzenleyici gelişmelere ayak uydurmaktan ve merkezi olmayan teknolojilerin sürekli değişen yasal ve uyumluluk gereksinimleriyle uyumlu ortaklıklar ve iş stratejileri geliştirmekten sorumlu olabilir.
Ekosistem işbirliği oluşturmak: Çok sayıda iş ilanı, daha bağlantılı ve uyumlu merkezi olmayan bir ekosistem oluşturmak için farklı Web3 projeleri, birlikte çalışabilirlik çözümleri ve zincirler arası girişimler arasındaki işbirliğini teşvik etmeye artan bir odaklanmaya işaret ediyor.
iş yeri
Raporda analiz edilen iş ilanlarının en az %93'ü bir dereceye kadar uzaktan çalışmayı bir seçenek olarak içeriyor. Tamamen uzaktan çalışma şirketler için açık ara en popüler seçenek.
Birçok teknoloji ve finansal hizmet şirketi çalışanlarını ofise geri döndürmek için çalışırken Web3'te tam tersi bir eğilim görülüyor. Şirket, rekabetçi ücretlerle en iyi yetenekleri çekmek için küresel çapta işe alım yapmayı seçiyor.
Kamuya açık verilere bakıldığında, uzaktan çalışmadan sonra en önemli iş piyasasının ABD olduğu görülüyor. Kripto para birimi düzenleme ortamındaki mevcut belirsizliğe rağmen, Amerika Birleşik Devletleri'nin sektördeki önemi hala görülebilir. Birleşik Krallık ve Kanada işe alım sayılarında onları yakından takip ediyor.
Maaş
Pozisyon gereksinimleri farklılık gösterir ve maaşta bazı değişiklikler olur. Blockchain geliştiricilerinin ortalama yıllık maaşı 136.000 dolardan biraz daha yüksekken, Solidity geliştiricilerinin ortalama yıllık maaşı 125.000 dolardır.
Web3 endüstrisi ne tür şirketlerden oluşuyor?
Erken aşamadaki şirketler işe alım piyasasına hakimdir; tohum/tohum öncesi şirketler ise açık pozisyonlarını en çok tanıtan şirketlerdir. Her ne kadar risk sermayesi yatırımları 2023'ün ortalarında azalmış olsa da, erken aşamadaki şirketlerde hala çok sayıda açık pozisyon var.
DAO'ların (Merkezi Olmayan Özerk Kuruluşlar) resmi boşluğu, çalışanların ve yüklenicilerin resmi olarak istihdam edilmesi eğiliminin aksine, serbest çalışan "katkıda bulunanların" dinamiği göz önüne alındığında hafife alınabilir.
Sorumluluk reddi beyanı
Bu veriler yalnızca birden fazla kripto para birimi iş panosundan gelir ve blockchain, kripto para birimi ve Bitcoin alanındaki iş fırsatlarının tam resmini temsil etmeyebilir. Bu siteler belirli ülkelerde daha popüler olabileceğinden potansiyel bir coğrafi önyargı vardır.
Bu veriler Temmuz 2023'ten sonraki veya listelenen web sitesi dışındaki konumları yansıtmamaktadır. Maaşlar yalnızca kamuya açık bağlamlarda listelenmiştir ve bir gerçek kaynağı olarak bunlara güvenilmemelidir. Anahtar kelime kısıtlamaları, iş sınıflandırmasının öznelliği ve ekonomik değişiklikler veya düzenlemeler gibi dış faktörlerin hariç tutulması da verileri sınırlandırmaktadır.
View Original
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
Yurtdışı Web3 İstihdamı: Uzaktan çalışma, ABD'nin hakim olduğu iş piyasasında popüler
Yazar: Franklin; Derleyen: Felix, PANews
Her ayın ilk Cuma günü ABD Çalışma Bakanlığı, çeşitli kaynaklar tarafından bildirilen ve şirketler tarafından bildirilen ücret verilerini inceleyen bir önceki aya ait iş raporunu yayınlar. Ancak Web3 şu anda sektördeki iş piyasasının derinlemesine analizinden yoksun. Bu raporda, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki en son iş piyasası trendlerine odaklanacağız ve ardından Web3'te neler olduğuna daha yakından bakacağız.
ABD İş Piyasasında Öne Çıkanlar
Geçtiğimiz 12 ayda, Federal Rezerv'in faiz oranlarını artırması ve bunun enflasyonu, istihdamı ve diğer ekonomik göstergeleri etkileyip etkilemeyeceği konusunda sürekli spekülasyonlar yaşandı. Faiz oranlarını art arda birkaç çeyrek boyunca yükselttikten sonra piyasa, faiz artışlarının ekonomik büyümeyi yavaşlatma yönünde beklenen etkiye sahip olup olmadığını görmeyi bekliyor. Ağustos ayı raporu genel olarak olumluydu.
Rapora göre yumuşak iniş, tam anlamıyla bir resesyondan veya yüksek büyüme döneminden sonra yavaşlayan ekonomik faaliyet döneminden kaçınmak anlamına geliyor:
Web3 İş Piyasası
Web3 endüstrisi yukarıdaki istatistiklerin bir parçası olsa da Web3 benzersizdir ve daha fazla analizi hak etmektedir. Aşağıda Web3 şirketlerinin sunduğu iş türleri, çalışma yerleri, maaşlar ve şirket türlerinin yanı sıra işe alım yapan şirket türleri de analiz edilmektedir.
Konum
Rapor, en çok talep edilen beceri gruplarını belirlemek için birden fazla arama sitesinden yüzlerce iş ilanını bir araya getiriyor. Detaylar aşağıdaki gibidir:
Yazılım Mühendisi (160 ****** iş ilanları)**
Ürün Müdürü (78 ****** iş ilanları)**
İş Geliştirme (61 İş İlanları)
iş yeri
Raporda analiz edilen iş ilanlarının en az %93'ü bir dereceye kadar uzaktan çalışmayı bir seçenek olarak içeriyor. Tamamen uzaktan çalışma şirketler için açık ara en popüler seçenek.
Birçok teknoloji ve finansal hizmet şirketi çalışanlarını ofise geri döndürmek için çalışırken Web3'te tam tersi bir eğilim görülüyor. Şirket, rekabetçi ücretlerle en iyi yetenekleri çekmek için küresel çapta işe alım yapmayı seçiyor.
Kamuya açık verilere bakıldığında, uzaktan çalışmadan sonra en önemli iş piyasasının ABD olduğu görülüyor. Kripto para birimi düzenleme ortamındaki mevcut belirsizliğe rağmen, Amerika Birleşik Devletleri'nin sektördeki önemi hala görülebilir. Birleşik Krallık ve Kanada işe alım sayılarında onları yakından takip ediyor.
Maaş
Pozisyon gereksinimleri farklılık gösterir ve maaşta bazı değişiklikler olur. Blockchain geliştiricilerinin ortalama yıllık maaşı 136.000 dolardan biraz daha yüksekken, Solidity geliştiricilerinin ortalama yıllık maaşı 125.000 dolardır.
Web3 endüstrisi ne tür şirketlerden oluşuyor?
Erken aşamadaki şirketler işe alım piyasasına hakimdir; tohum/tohum öncesi şirketler ise açık pozisyonlarını en çok tanıtan şirketlerdir. Her ne kadar risk sermayesi yatırımları 2023'ün ortalarında azalmış olsa da, erken aşamadaki şirketlerde hala çok sayıda açık pozisyon var.
DAO'ların (Merkezi Olmayan Özerk Kuruluşlar) resmi boşluğu, çalışanların ve yüklenicilerin resmi olarak istihdam edilmesi eğiliminin aksine, serbest çalışan "katkıda bulunanların" dinamiği göz önüne alındığında hafife alınabilir.
Sorumluluk reddi beyanı
Bu veriler yalnızca birden fazla kripto para birimi iş panosundan gelir ve blockchain, kripto para birimi ve Bitcoin alanındaki iş fırsatlarının tam resmini temsil etmeyebilir. Bu siteler belirli ülkelerde daha popüler olabileceğinden potansiyel bir coğrafi önyargı vardır.
Bu veriler Temmuz 2023'ten sonraki veya listelenen web sitesi dışındaki konumları yansıtmamaktadır. Maaşlar yalnızca kamuya açık bağlamlarda listelenmiştir ve bir gerçek kaynağı olarak bunlara güvenilmemelidir. Anahtar kelime kısıtlamaları, iş sınıflandırmasının öznelliği ve ekonomik değişiklikler veya düzenlemeler gibi dış faktörlerin hariç tutulması da verileri sınırlandırmaktadır.