Далеко не йдеться про твою особистість чи впевненість, а причина твого сором'язливого поводження в тому, що в підсвідомості ти сприймаєш себе як гостя в чужому просторі, а не як спільного власника цього простору. Що це означає? Подумай, чому ти не можеш розслабитися перед друзями? Бо в цій ситуації ти безумовно вважаєш, що маєш свою частку, але на роботі, особливо в присутності начальства або незнайомців, твоє первинне налаштування змінюється, ти переходиш в режим гостя, і вся твоя увага зосереджена на спостереженні за виразами обличчя господаря, ти ніби стоїш у вітальні когось іншого, не знаючи, куди покласти руки, як бідний родич, що завітав з далекого краю.
Отже, ви насправді повинні змінити не те, щоб вчити якісь дурні комунікаційні навички, не намагатися насильно вдавати щось. Я цілком впевнений, що вам слід робити. Зараз. У будь-якій ситуації вважайте, що в цьому просторі є частина мене, ви не прийшли, щоб бути підданими оцінці, ви прийшли, щоб зайняти ту частину повітря, яка належить вам, висловити свій голос, внести свою цінність, або ж просто сидіти там, просто існувати там, ваше існування саме по собі є вашим сертифікатом.
Лідери чи незнайомці, вони також є користувачами цього простору, такими ж, як ти, ні більше, ні менше. А в одному й тому ж просторі, оцінка цих людей про тебе - це лише інформація з їхньої точки зору, яка не є остаточним судженням і тим більше не визначає твою легітимність у цьому просторі. Якщо ти зможеш, зустрічаючи людей, які сильніші за тебе, підніматися вгору, здобувати ресурси, а потім навчитися використовувати всі можливості, це і є справжня щедрість. #中心化交易所Top3的重塑时刻#
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Далеко не йдеться про твою особистість чи впевненість, а причина твого сором'язливого поводження в тому, що в підсвідомості ти сприймаєш себе як гостя в чужому просторі, а не як спільного власника цього простору. Що це означає? Подумай, чому ти не можеш розслабитися перед друзями? Бо в цій ситуації ти безумовно вважаєш, що маєш свою частку, але на роботі, особливо в присутності начальства або незнайомців, твоє первинне налаштування змінюється, ти переходиш в режим гостя, і вся твоя увага зосереджена на спостереженні за виразами обличчя господаря, ти ніби стоїш у вітальні когось іншого, не знаючи, куди покласти руки, як бідний родич, що завітав з далекого краю.
Отже, ви насправді повинні змінити не те, щоб вчити якісь дурні комунікаційні навички, не намагатися насильно вдавати щось. Я цілком впевнений, що вам слід робити. Зараз. У будь-якій ситуації вважайте, що в цьому просторі є частина мене, ви не прийшли, щоб бути підданими оцінці, ви прийшли, щоб зайняти ту частину повітря, яка належить вам, висловити свій голос, внести свою цінність, або ж просто сидіти там, просто існувати там, ваше існування саме по собі є вашим сертифікатом.
Лідери чи незнайомці, вони також є користувачами цього простору, такими ж, як ти, ні більше, ні менше. А в одному й тому ж просторі, оцінка цих людей про тебе - це лише інформація з їхньої точки зору, яка не є остаточним судженням і тим більше не визначає твою легітимність у цьому просторі. Якщо ти зможеш, зустрічаючи людей, які сильніші за тебе, підніматися вгору, здобувати ресурси, а потім навчитися використовувати всі можливості, це і є справжня щедрість. #中心化交易所Top3的重塑时刻#