Десять керівних принципів для створення ефективного DAO
1. Закон Гейла: від простого до складного
Ефективні складні системи часто походять з простих і надійних основ. При проектуванні мінімально життєздатного продукту слід почати з простоти, поступово вдосконалюючи функціональність, а не прагнути до складності з самого початку.
2. Принцип Парето: зосередження на основній цінності
Приблизно 80% результатів походять від 20% ключових вкладень. При розробці стратегії DAO слід визначити та зосередитися на найбільш впливових основних елементах для досягнення оптимального розподілу ресурсів.
3. Закон Паркінсона: раціональний розподіл часу
Робота часто розширюється, щоб заповнити наявний час. Для підвищення ефективності слід встановити відповідні терміни, які надають достатньо часу, але не є занадто вільними, що призводить до зниження ефективності.
4. Закон Гудхарта: обережно встановлюйте показники
Коли певний показник стає метою, він може більше не бути ефективним критерієм вимірювання. При розробці механізмів стимулювання необхідно всебічно враховувати можливі побічні ефекти, щоб уникнути негативних результатів, викликаних єдиним показником.
5. Закон Брукса: підтримуйте команду компактною
Додавання людських ресурсів до проектів, які вже були відкладені, може ще більше затримати їх виконання. DAO має зосередитися на підтримці компактної та ефективної команди, а не на сліпому розширенні.
6. Закон Мура: прийняття технологічного прогресу
Швидкість прогресу технологій часто перевищує очікування. DAO повинна активно приймати нові технології, використовувати можливості, які надає технологічна інновація, та постійно оптимізувати свою діяльність.
Цінність мережі пропорційна квадрату кількості користувачів. DAO повинні зосередитися на створенні потужного мережевого ефекту, досягаючи експоненціального зростання вартості шляхом розширення бази користувачів.
8. Число Данбара: раціональне планування організаційної структури
Кількість стабільних соціальних зв'язків, які може підтримувати людина, є обмеженою. DAO повинна враховувати це обмеження пізнання під час розширення, розумно проектуючи організаційну структуру для забезпечення ефективної комунікації та співпраці.
9. Філософія Unix: модульний дизайн
Зосередьтеся на виконанні однієї задачі, забезпечте сумісність між різними модулями та розробіть комбіновану систему. DAO повинно використовувати модульний підхід для побудови своєї інфраструктури та робочих процесів.
10. Закон Конуэя: організаційна структура впливає на проектування систем
Системний дизайн часто відображає комунікаційну структуру організації. DAO повинні усвідомлювати вплив організаційної структури на їхні результати, використовувати гнучку командну структуру для сприяння інноваціям і ефективності.
Переглянути оригінал
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
17 лайків
Нагородити
17
7
Поділіться
Прокоментувати
0/400
PrivateKeyParanoia
· 07-22 13:53
Просте не завжди означає хороше, чи не так?
Переглянути оригіналвідповісти на0
PhantomMiner
· 07-21 19:07
Так важко виконати?
Переглянути оригіналвідповісти на0
MysteryBoxBuster
· 07-20 03:54
Я прямо скажу, теорії сказано стільки! Як можна зайнятися справою?
Переглянути оригіналвідповісти на0
LuckyBlindCat
· 07-20 03:54
Настав час інструкцій, брате, це дійсно важко.
Переглянути оригіналвідповісти на0
DataBartender
· 07-20 03:53
Сказати багато можна, але нічого не замінить виконання.
Підвищення ефективності управління DAO: аналіз 10 золотих правил
Десять керівних принципів для створення ефективного DAO
1. Закон Гейла: від простого до складного
Ефективні складні системи часто походять з простих і надійних основ. При проектуванні мінімально життєздатного продукту слід почати з простоти, поступово вдосконалюючи функціональність, а не прагнути до складності з самого початку.
2. Принцип Парето: зосередження на основній цінності
Приблизно 80% результатів походять від 20% ключових вкладень. При розробці стратегії DAO слід визначити та зосередитися на найбільш впливових основних елементах для досягнення оптимального розподілу ресурсів.
3. Закон Паркінсона: раціональний розподіл часу
Робота часто розширюється, щоб заповнити наявний час. Для підвищення ефективності слід встановити відповідні терміни, які надають достатньо часу, але не є занадто вільними, що призводить до зниження ефективності.
4. Закон Гудхарта: обережно встановлюйте показники
Коли певний показник стає метою, він може більше не бути ефективним критерієм вимірювання. При розробці механізмів стимулювання необхідно всебічно враховувати можливі побічні ефекти, щоб уникнути негативних результатів, викликаних єдиним показником.
5. Закон Брукса: підтримуйте команду компактною
Додавання людських ресурсів до проектів, які вже були відкладені, може ще більше затримати їх виконання. DAO має зосередитися на підтримці компактної та ефективної команди, а не на сліпому розширенні.
6. Закон Мура: прийняття технологічного прогресу
Швидкість прогресу технологій часто перевищує очікування. DAO повинна активно приймати нові технології, використовувати можливості, які надає технологічна інновація, та постійно оптимізувати свою діяльність.
! 10 принципів побудови DAO
7. Закон Мэткаффа: важливість мережевого ефекту
Цінність мережі пропорційна квадрату кількості користувачів. DAO повинні зосередитися на створенні потужного мережевого ефекту, досягаючи експоненціального зростання вартості шляхом розширення бази користувачів.
8. Число Данбара: раціональне планування організаційної структури
Кількість стабільних соціальних зв'язків, які може підтримувати людина, є обмеженою. DAO повинна враховувати це обмеження пізнання під час розширення, розумно проектуючи організаційну структуру для забезпечення ефективної комунікації та співпраці.
9. Філософія Unix: модульний дизайн
Зосередьтеся на виконанні однієї задачі, забезпечте сумісність між різними модулями та розробіть комбіновану систему. DAO повинно використовувати модульний підхід для побудови своєї інфраструктури та робочих процесів.
10. Закон Конуэя: організаційна структура впливає на проектування систем
Системний дизайн часто відображає комунікаційну структуру організації. DAO повинні усвідомлювати вплив організаційної структури на їхні результати, використовувати гнучку командну структуру для сприяння інноваціям і ефективності.