Hướng dẫn: Là công ty khởi nghiệp về AI nóng nhất và bí ẩn nhất hiện nay, cơ cấu lương của OpenAI như thế nào? Các phóng viên từ các trang web tuyển dụng nước ngoài đã tiết lộ bí mật dành riêng cho chúng tôi.
Cơ cấu tiền lương của nhân viên OpenAI luôn là một bí ẩn. OpenAI luôn kín tiếng về cách hoạt động của chế độ lương thưởng cho nhân viên và cách nó được đánh giá.
Gần đây, trang web về lương Levels.fyi đã tìm hiểu theo nhiều nguồn khác nhau: lương hàng năm của các kỹ sư phần mềm OpenAI cao tới 925.000 đô la Mỹ!
Tuy nhiên, điều đáng chú ý là 925.000 USD dường như không phải là mức giá cuối cùng.
Đối với một bí ẩn khác - tại sao OpenAI không muốn công khai?
Sam Altman, người sáng lập kiêm Giám đốc điều hành, cho biết: Chúng tôi có một cấu trúc kỳ lạ gọi là "capped-profit".
Hình thức "giới hạn lợi nhuận" kết hợp này đề cập đến thực tế là một công ty được phép huy động vốn từ bên ngoài, nhưng công ty đặt giới hạn hoặc giới hạn về số tiền lãi có thể kiếm được, được thiết kế để đảm bảo rằng trọng tâm của công ty là phục vụ khách hàng và lợi ích lớn hơn Đóng góp, không tối đa hóa lợi nhuận.
(Có thực sự có công ty nào trên thế giới không theo đuổi mục tiêu tối đa hóa lợi nhuận không?)
Trong một bài viết dài, một phóng viên từ Levels.fyi đã tiết lộ độc quyền cho chúng tôi về cách thức hoạt động của khoản bồi thường vốn chủ sở hữu duy nhất của OpenAI.
Mức lương hàng năm của kỹ sư phần mềm $925.000
Gần đây, trang web về lương Levels.fyi đã tổng hợp một số thông tin độc quyền về mô hình lương của OpenAI thông qua các kênh nội bộ (chẳng hạn như cung cấp dịch vụ đàm phán lương cho những người đăng ký OpenAI).
Có thể thấy rằng kỹ sư phần mềm của OpenAI có mức lương hàng năm là 925.000 USD.
Trong số đó, lương cơ bản là 300.000 đô la và 625.000 đô la còn lại là "vốn tự có".
"Vốn chủ sở hữu" sẽ được phát hành trong 4 năm, nếu không có tai nạn, bạn có thể nhận được tổng cộng 2,5 triệu đô la Mỹ.
Theo thống kê sơ bộ, ngoại trừ kỹ sư phần mềm, cơ sở cho các vị trí khác dao động từ 100.000 đến 450.000.
Cấu trúc đền bù vốn chủ sở hữu duy nhất của OpenAI
Lưu ý rằng nhìn bề ngoài, mức lương hàng năm của các kỹ sư phần mềm OpenAI là 925.000 đô la, nhưng đây không phải là số tiền có sẵn.
Trong số hơn 900.000 mức lương hàng năm, mức lương 300.000 đô la Mỹ là điều dễ hiểu.
2/3 còn lại của "vốn chủ sở hữu" là "Đơn vị tham gia lợi nhuận" (PPU) ban đầu của OpenAI.
Nói một cách đơn giản, đây là phần thưởng công bằng do OpenAI trao cho nhân viên, PPU trị giá 625.000 đô la Mỹ cuối cùng có thể mang lại khoản tiền gấp 10 lần cho nhân viên, tương đương 6,25 triệu đô la Mỹ.
Vì vậy, công việc trị giá 925.000 đô la này có thể biến thành 6,55 triệu đô la vào một ngày nào đó trong tương lai.
Tất nhiên, 625.000 có thể trở thành vô giá trị.
**PPU là gì? **
"Vốn chủ sở hữu" đặc biệt của OpenAI - Đơn vị tham gia lợi nhuận là gì?
Nghĩa đen là đơn vị tham gia phân phối lợi nhuận.
Giá trị cốt lõi của PPU là có thể chia sẻ lợi nhuận do OpenAI tạo ra.
Điều này có nghĩa là một ngày nào đó trong tương lai, nếu một nhà đầu tư muốn tham gia chia sẻ lợi nhuận của OpenAI, anh ta sẽ bỏ tiền mua PPU từ những nhân viên nắm giữ PPU.
Theo nghĩa này, PPU rất giống với cổ phiếu truyền thống.
Tuy nhiên, các nhà lãnh đạo OpenAI như Sam Altman đã nhiều lần đề cập rằng OpenAI sẽ không được liệt kê trong tương lai.
Nếu không niêm yết thì ai là người có tiếng nói cuối cùng về việc “vốn tự có” trong tay người lao động trị giá bao nhiêu?
Nhà đầu tư có thể mua những “cổ phiếu vốn chủ sở hữu” này thông qua những kênh nào để người lao động có thể rút ra để kiếm lời?
Vậy nghe có vẻ “vốn tự có” do OpenAI cấp cho nhân viên dường như là một miếng bánh không bao giờ định giá được hay quy ra tiền?
Theo thông tin mà Levels.fyi thu thập được, khi OpenAI gửi Ưu đãi cho nhân viên sẵn sàng tham gia, OpenAI sẽ giới thiệu giá trị của PPU này cho nhân viên.
Các PPU này được phân phối miễn phí cho nhân viên (25% mỗi năm) trung bình trong 4 năm và không yêu cầu nhân viên mua.
Giá trị của nó được xác định theo hướng dẫn nội bộ của công ty và các công cụ định giá.
Nhân viên nắm giữ PPU có thể bán PPU để lấy tiền mặt khi các nhà đầu tư bên ngoài đầu tư vào OpenAI.
Tuy nhiên, trong hai năm đầu tiên nhận được PPU, nhân viên không được phép bán và giá bán không được vượt quá 10 lần định giá nội bộ.
**Các giá trị của các PPU này được tính như thế nào? **
OpenAI có một công cụ định giá nội bộ để xác định giá trị và sự tăng trưởng của PPU, theo những nhân viên đang chuẩn bị tham gia OpenAI được tiếp cận bởi Levels.fyi.
Theo kế hoạch không công khai hóa của OpenAI, giá trị cụ thể và những thay đổi về giá trị của PPU sẽ không được công chúng biết đến.
Và bởi vì số lượng cổ phiếu PPU và số lượng cổ phiếu PPU mà nhân viên có được không được tiết lộ.
Do đó, người lao động chỉ biết giá trị PPU của mình chứ không thể biết cụ thể cổ phần PPU mà mình nắm giữ.
Nhưng nói chung, sự thay đổi về giá trị của PPU sẽ liên quan trực tiếp đến việc định giá công ty bởi các nhà đầu tư bên ngoài.
Trong lần tài trợ mới nhất, các nhà đầu tư đã định giá OpenAI ở mức 27 tỷ USD đến 29 tỷ USD.
Tuy nhiên, một số nhân viên đang chuẩn bị gia nhập OpenAI đã tiết lộ với Levels.fyi rằng OpenAI cũng nói với họ rằng giá trị của PPU dựa trên lợi nhuận cuối cùng của OpenAI.
Nếu lợi nhuận không được thực hiện, giá trị của PPU có nguy cơ bằng không.
**Làm cách nào để đổi PPU thành tiền mặt? **
Theo Levels.fyi, khi OpenAI được tài trợ, nhân viên có thể bán PPU mà họ nắm giữ.
Trong một vòng cấp vốn gần đây vào đầu năm nay, những nhân viên đầu tiên của OpenAI đã có thể bán các PPU của họ.
Nhưng khi nào đợt tài trợ tiếp theo cho OpenAI sẽ xảy ra, công ty và ban quản lý sẽ quyết định như thế nào.
**OpenAI có lợi ích nào khác không? **
Không rõ liệu OpenAI có cung cấp bất kỳ PPU mới hoặc bổ sung nào cho những người gần đạt đến giới hạn lợi nhuận hoặc vượt quá thời hạn 4 năm hay không, nhưng có thể chắc chắn rằng nó cũng phải cung cấp các lợi ích khác cho nhân viên.
Và phóng viên cũng phát hiện ra một vị trí cũ tại OpenAI có tên là “Giám đốc quản lý vốn chủ sở hữu”.
Một trong những trách nhiệm của vị trí này là "giám sát việc quản lý vốn chủ sở hữu của nhân viên, bao gồm việc phát hành, phân bổ và theo dõi các đơn vị tham gia lợi nhuận". .
Bài đăng này hiện là 404
Lưu ý rằng mức lương hàng năm cho vị trí này dao động từ $180.000 đến $285.000 Có vẻ như khi OpenAI đăng thông tin tuyển dụng, mức lương hàng năm được công bố không bao gồm PPU.
Ngoài các phúc lợi tiêu chuẩn về y tế, nha khoa và sức khỏe tâm thần, họ còn cung cấp các dịch vụ sau:
Kế hoạch 401(k), khớp 4%
Kỳ nghỉ không giới hạn và hơn 18 ngày nghỉ của công ty mỗi năm
Nghỉ phép có lương của cha mẹ (20 tuần) và hỗ trợ kế hoạch hóa gia đình
Trợ cấp học tập và phát triển hàng năm ($1,500 mỗi năm)
Cuối cùng, phóng viên nhấn mạnh rằng mặc dù báo giá của OpenAI có vẻ cao nhưng do tính chất hỗn loạn của PPU nên mức lương của OpenAI khó có thể so sánh với mức lương của các công ty công nghệ lớn như Apple.
**Mô hình "Giới hạn lợi nhuận" là gì? **
Phân tích đến đây, chúng ta có thể hiểu cơ cấu lương của OpenAI như sau:
Lương cơ bản cố định do công ty cấp + lương thay đổi do nhà đầu tư trả thông qua việc mua PPU.
Nhưng nếu OpenAI không được niêm yết, tại sao các nhà đầu tư nên mua "vốn sở hữu" của OpenAI?
Điều này liên quan đến kiến trúc của OpenAI và cam kết với các nhà đầu tư.
Khuôn khổ OpenAI
Vào năm 2019, OpenAI đã thay đổi từ một tổ chức phi lợi nhuận sang mô hình "giới hạn lợi nhuận" và tiếp tục gây quỹ do tình trạng đốt tiền liên tục và hoạt động gặp khó khăn.
Tức là, OpenAI=OpenAI Phi lợi nhuận (phần phi lợi nhuận) + OpenAI LP (quan hệ đối tác lợi nhuận)
Tại sao chuyển sang chế độ này?
Blog của OpenAI mô tả nó như thế này——
Ý tưởng cơ bản đằng sau OpenAI LP là nếu chúng tôi thành công trong sứ mệnh của mình, các nhà đầu tư và nhân viên có thể kiếm được lợi nhuận giới hạn, điều này cho phép chúng tôi huy động vốn đầu tư và thu hút nhân viên bằng vốn chủ sở hữu giống như công ty khởi nghiệp.
Nhưng bất kỳ lợi nhuận nào vượt quá số tiền đó — nếu chúng tôi thành công, dự kiến sẽ tạo ra các đơn đặt hàng có giá trị lớn hơn số tiền chúng tôi nợ các nhà đầu tư hoặc nhân viên của OpenAI LP — sẽ chuyển đến tổ chức phi lợi nhuận OpenAI ban đầu.
Nói cách khác, nguồn vốn chủ sở hữu mà OpenAI sử dụng để đổi lấy đầu tư bên ngoài và người sử dụng lao động của hầu hết nhân viên của mình là OpenAI LP.
Trong tương lai, nếu OpenAI kiếm tiền, các nhà đầu tư sẽ nhận được tiền hoàn vốn đầu tư dựa trên cổ phần PPU thu được từ khoản đầu tư của chính họ, với giới hạn gấp 10 lần giá trị PPU.
Đây là lý do trực tiếp nhất thúc đẩy các nhà đầu tư bên ngoài đầu tư vào OpenAI.
Kiến trúc như vậy đáp ứng nhu cầu riêng của OpenAI về một lượng tài chính lớn trong quá trình phát triển.
Đồng thời, không cần lo lắng về việc người sáng lập sẽ mất quyền kiểm soát OpenAI vì đã chuyển quá nhiều vốn chủ sở hữu cho các nhà đầu tư.
Điều này đảm bảo rằng OpenAI có thể tiếp tục phát triển như một tổ chức phi lợi nhuận theo ý định ban đầu của nó.
Cam kết với nhà đầu tư
Theo báo cáo của Fortune, trong thỏa thuận đầu tư giữa OpenAI và Microsoft, lợi nhuận thu được từ đầu tư được chia thành 4 giai đoạn:
Phân phối lợi nhuận của OpenAI có thể được chia thành bốn giai đoạn:
Lợi nhuận của doanh nghiệp trước tiên cho phép các nhà đầu tư đầu tiên do Musk đứng đầu thu hồi khoản đầu tư 1 tỷ đô la Mỹ, sau đó rút tiền.
75% lợi nhuận OpenAI tiếp theo sẽ được phân bổ cho Microsoft cho đến khi Microsoft thu hồi khoản đầu tư 13 tỷ USD.
Sau khi lợi nhuận của OpenAI đạt 92 tỷ USD, cổ phần của Microsoft giảm xuống 49%. Phần lợi nhuận còn lại được chia cho các nhà đầu tư mạo hiểm khác và nhân viên OpenAI.
Khi lợi nhuận đạt 150 tỷ đô la Mỹ, vốn chủ sở hữu của Microsoft và các nhà đầu tư mạo hiểm khác sẽ được chuyển miễn phí vào quỹ phi lợi nhuận của OpenAI.
được liệt kê hay không được liệt kê, là một câu hỏi
Kể từ khi ra mắt ChatGPT vào tháng 11 năm ngoái, OpenAI đã trở thành tiêu đề trên các phương tiện truyền thông trên khắp thế giới và thậm chí còn được Nhà Trắng mời thảo luận về luật trí tuệ nhân tạo với những gã khổng lồ như Google và Microsoft.
Nhớ lại năm 2015, khi OpenAI mới được thành lập, nó vẫn là một "tổ chức phi lợi nhuận".
Năm 2019, OpenAI chính thức trở thành startup vì lợi nhuận, nhận được khoản đầu tư 1 tỷ USD từ Microsoft. Musk cũng rất phẫn nộ về điều này, cho rằng nó không phù hợp với triết lý kinh doanh của mình và tức giận rời bỏ đội ngũ sáng lập.
Ngày nay, với cơn bão mô hình quy mô lớn do ChatGPT kích hoạt, OpenAI đã huy động được thêm 10 tỷ đô la Mỹ từ Microsoft và định giá của nó là gần 30 tỷ đô la Mỹ.
Tại hội nghị ở Abu Dhabi vào đầu tháng 6, Sam Altman lại nói: "Khi chúng ta phát triển siêu trí tuệ, chúng ta có thể đưa ra một số quyết định sẽ rất lạ đối với hầu hết các nhà đầu tư. Tôi không muốn bị kiện bởi thị trường mở, Phố Wall, v.v ... vì vậy chúng tôi sẽ không công khai trong thời gian này, không có kế hoạch nào như vậy ”.
Mới đây, một cuộc họp nội bộ mà Sam Altman tham gia đã tiết lộ rằng OpenAI hiện đang bị hạn chế nghiêm trọng bởi GPU và việc đào tạo các mô hình lớn tốn hàng chục triệu đô la, chưa kể hàng trăm triệu người dùng ChatGPT đang ngốn tài nguyên máy tính khổng lồ mỗi ngày. ngày.
Còn lâu mới chọn không công khai, chỉ ngồi ôm đùi Microsoft.
Và nếu bạn khăng khăng không công khai, bạn có thể chú ý nhiều hơn đến sự độc lập và bạn không cần phải quá hạn chế bởi thị trường vốn và lợi nhuận thương mại. Nó cũng phản ánh ý định ban đầu của OpenAI là đảm bảo rằng kết quả nghiên cứu mang lại lợi ích cho thế giới.
Từ năm 2015 đến năm 2023, dù là tổ chức phi lợi nhuận khi mới thành lập hay công ty khởi nghiệp vì lợi nhuận ngày nay, mục tiêu của OpenAI luôn giống nhau - phát triển trí tuệ nhân tạo (AGI) nói chung "một cách điều đó rất có thể mang lại lợi ích cho toàn thể nhân loại".
Vẫn còn phải xem liệu OpenAI có thể mang lại lợi ích cho chính nhân viên của mình trước khi mang lại lợi ích cho toàn nhân loại hay không.
Người giới thiệu:
Xem bản gốc
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
Tin mới nhất: Các kỹ sư OpenAI kiếm được 900.000 đô la một năm! Sam Altman tạo vốn chủ sở hữu đặc biệt để tặng nhân viên "bánh vẽ"
**Nguồn:**Xinzhiyuan
Hướng dẫn: Là công ty khởi nghiệp về AI nóng nhất và bí ẩn nhất hiện nay, cơ cấu lương của OpenAI như thế nào? Các phóng viên từ các trang web tuyển dụng nước ngoài đã tiết lộ bí mật dành riêng cho chúng tôi.
Cơ cấu tiền lương của nhân viên OpenAI luôn là một bí ẩn. OpenAI luôn kín tiếng về cách hoạt động của chế độ lương thưởng cho nhân viên và cách nó được đánh giá.
Gần đây, trang web về lương Levels.fyi đã tìm hiểu theo nhiều nguồn khác nhau: lương hàng năm của các kỹ sư phần mềm OpenAI cao tới 925.000 đô la Mỹ!
Tuy nhiên, điều đáng chú ý là 925.000 USD dường như không phải là mức giá cuối cùng.
Sam Altman, người sáng lập kiêm Giám đốc điều hành, cho biết: Chúng tôi có một cấu trúc kỳ lạ gọi là "capped-profit".
Trong một bài viết dài, một phóng viên từ Levels.fyi đã tiết lộ độc quyền cho chúng tôi về cách thức hoạt động của khoản bồi thường vốn chủ sở hữu duy nhất của OpenAI.
Mức lương hàng năm của kỹ sư phần mềm $925.000
Gần đây, trang web về lương Levels.fyi đã tổng hợp một số thông tin độc quyền về mô hình lương của OpenAI thông qua các kênh nội bộ (chẳng hạn như cung cấp dịch vụ đàm phán lương cho những người đăng ký OpenAI).
Trong số đó, lương cơ bản là 300.000 đô la và 625.000 đô la còn lại là "vốn tự có".
Cấu trúc đền bù vốn chủ sở hữu duy nhất của OpenAI
Lưu ý rằng nhìn bề ngoài, mức lương hàng năm của các kỹ sư phần mềm OpenAI là 925.000 đô la, nhưng đây không phải là số tiền có sẵn.
Trong số hơn 900.000 mức lương hàng năm, mức lương 300.000 đô la Mỹ là điều dễ hiểu.
2/3 còn lại của "vốn chủ sở hữu" là "Đơn vị tham gia lợi nhuận" (PPU) ban đầu của OpenAI.
Vì vậy, công việc trị giá 925.000 đô la này có thể biến thành 6,55 triệu đô la vào một ngày nào đó trong tương lai.
Tất nhiên, 625.000 có thể trở thành vô giá trị.
**PPU là gì? **
"Vốn chủ sở hữu" đặc biệt của OpenAI - Đơn vị tham gia lợi nhuận là gì?
Nghĩa đen là đơn vị tham gia phân phối lợi nhuận.
Giá trị cốt lõi của PPU là có thể chia sẻ lợi nhuận do OpenAI tạo ra.
Điều này có nghĩa là một ngày nào đó trong tương lai, nếu một nhà đầu tư muốn tham gia chia sẻ lợi nhuận của OpenAI, anh ta sẽ bỏ tiền mua PPU từ những nhân viên nắm giữ PPU.
Theo nghĩa này, PPU rất giống với cổ phiếu truyền thống.
Tuy nhiên, các nhà lãnh đạo OpenAI như Sam Altman đã nhiều lần đề cập rằng OpenAI sẽ không được liệt kê trong tương lai.
Nhà đầu tư có thể mua những “cổ phiếu vốn chủ sở hữu” này thông qua những kênh nào để người lao động có thể rút ra để kiếm lời?
Vậy nghe có vẻ “vốn tự có” do OpenAI cấp cho nhân viên dường như là một miếng bánh không bao giờ định giá được hay quy ra tiền?
Các PPU này được phân phối miễn phí cho nhân viên (25% mỗi năm) trung bình trong 4 năm và không yêu cầu nhân viên mua.
Giá trị của nó được xác định theo hướng dẫn nội bộ của công ty và các công cụ định giá.
Nhân viên nắm giữ PPU có thể bán PPU để lấy tiền mặt khi các nhà đầu tư bên ngoài đầu tư vào OpenAI.
Tuy nhiên, trong hai năm đầu tiên nhận được PPU, nhân viên không được phép bán và giá bán không được vượt quá 10 lần định giá nội bộ.
**Các giá trị của các PPU này được tính như thế nào? **
OpenAI có một công cụ định giá nội bộ để xác định giá trị và sự tăng trưởng của PPU, theo những nhân viên đang chuẩn bị tham gia OpenAI được tiếp cận bởi Levels.fyi.
Theo kế hoạch không công khai hóa của OpenAI, giá trị cụ thể và những thay đổi về giá trị của PPU sẽ không được công chúng biết đến.
Và bởi vì số lượng cổ phiếu PPU và số lượng cổ phiếu PPU mà nhân viên có được không được tiết lộ.
Do đó, người lao động chỉ biết giá trị PPU của mình chứ không thể biết cụ thể cổ phần PPU mà mình nắm giữ.
Nhưng nói chung, sự thay đổi về giá trị của PPU sẽ liên quan trực tiếp đến việc định giá công ty bởi các nhà đầu tư bên ngoài.
Trong lần tài trợ mới nhất, các nhà đầu tư đã định giá OpenAI ở mức 27 tỷ USD đến 29 tỷ USD.
Tuy nhiên, một số nhân viên đang chuẩn bị gia nhập OpenAI đã tiết lộ với Levels.fyi rằng OpenAI cũng nói với họ rằng giá trị của PPU dựa trên lợi nhuận cuối cùng của OpenAI.
Nếu lợi nhuận không được thực hiện, giá trị của PPU có nguy cơ bằng không.
**Làm cách nào để đổi PPU thành tiền mặt? **
Theo Levels.fyi, khi OpenAI được tài trợ, nhân viên có thể bán PPU mà họ nắm giữ.
Trong một vòng cấp vốn gần đây vào đầu năm nay, những nhân viên đầu tiên của OpenAI đã có thể bán các PPU của họ.
Nhưng khi nào đợt tài trợ tiếp theo cho OpenAI sẽ xảy ra, công ty và ban quản lý sẽ quyết định như thế nào.
**OpenAI có lợi ích nào khác không? **
Không rõ liệu OpenAI có cung cấp bất kỳ PPU mới hoặc bổ sung nào cho những người gần đạt đến giới hạn lợi nhuận hoặc vượt quá thời hạn 4 năm hay không, nhưng có thể chắc chắn rằng nó cũng phải cung cấp các lợi ích khác cho nhân viên.
Và phóng viên cũng phát hiện ra một vị trí cũ tại OpenAI có tên là “Giám đốc quản lý vốn chủ sở hữu”.
Một trong những trách nhiệm của vị trí này là "giám sát việc quản lý vốn chủ sở hữu của nhân viên, bao gồm việc phát hành, phân bổ và theo dõi các đơn vị tham gia lợi nhuận". .
Lưu ý rằng mức lương hàng năm cho vị trí này dao động từ $180.000 đến $285.000 Có vẻ như khi OpenAI đăng thông tin tuyển dụng, mức lương hàng năm được công bố không bao gồm PPU.
Ngoài các phúc lợi tiêu chuẩn về y tế, nha khoa và sức khỏe tâm thần, họ còn cung cấp các dịch vụ sau:
Cuối cùng, phóng viên nhấn mạnh rằng mặc dù báo giá của OpenAI có vẻ cao nhưng do tính chất hỗn loạn của PPU nên mức lương của OpenAI khó có thể so sánh với mức lương của các công ty công nghệ lớn như Apple.
**Mô hình "Giới hạn lợi nhuận" là gì? **
Phân tích đến đây, chúng ta có thể hiểu cơ cấu lương của OpenAI như sau:
Lương cơ bản cố định do công ty cấp + lương thay đổi do nhà đầu tư trả thông qua việc mua PPU.
Nhưng nếu OpenAI không được niêm yết, tại sao các nhà đầu tư nên mua "vốn sở hữu" của OpenAI?
Điều này liên quan đến kiến trúc của OpenAI và cam kết với các nhà đầu tư.
Khuôn khổ OpenAI
Vào năm 2019, OpenAI đã thay đổi từ một tổ chức phi lợi nhuận sang mô hình "giới hạn lợi nhuận" và tiếp tục gây quỹ do tình trạng đốt tiền liên tục và hoạt động gặp khó khăn.
Tức là, OpenAI=OpenAI Phi lợi nhuận (phần phi lợi nhuận) + OpenAI LP (quan hệ đối tác lợi nhuận)
Blog của OpenAI mô tả nó như thế này——
Ý tưởng cơ bản đằng sau OpenAI LP là nếu chúng tôi thành công trong sứ mệnh của mình, các nhà đầu tư và nhân viên có thể kiếm được lợi nhuận giới hạn, điều này cho phép chúng tôi huy động vốn đầu tư và thu hút nhân viên bằng vốn chủ sở hữu giống như công ty khởi nghiệp.
Nhưng bất kỳ lợi nhuận nào vượt quá số tiền đó — nếu chúng tôi thành công, dự kiến sẽ tạo ra các đơn đặt hàng có giá trị lớn hơn số tiền chúng tôi nợ các nhà đầu tư hoặc nhân viên của OpenAI LP — sẽ chuyển đến tổ chức phi lợi nhuận OpenAI ban đầu.
Nói cách khác, nguồn vốn chủ sở hữu mà OpenAI sử dụng để đổi lấy đầu tư bên ngoài và người sử dụng lao động của hầu hết nhân viên của mình là OpenAI LP.
Trong tương lai, nếu OpenAI kiếm tiền, các nhà đầu tư sẽ nhận được tiền hoàn vốn đầu tư dựa trên cổ phần PPU thu được từ khoản đầu tư của chính họ, với giới hạn gấp 10 lần giá trị PPU.
Đây là lý do trực tiếp nhất thúc đẩy các nhà đầu tư bên ngoài đầu tư vào OpenAI.
Đồng thời, không cần lo lắng về việc người sáng lập sẽ mất quyền kiểm soát OpenAI vì đã chuyển quá nhiều vốn chủ sở hữu cho các nhà đầu tư.
Điều này đảm bảo rằng OpenAI có thể tiếp tục phát triển như một tổ chức phi lợi nhuận theo ý định ban đầu của nó.
Cam kết với nhà đầu tư
Theo báo cáo của Fortune, trong thỏa thuận đầu tư giữa OpenAI và Microsoft, lợi nhuận thu được từ đầu tư được chia thành 4 giai đoạn:
Lợi nhuận của doanh nghiệp trước tiên cho phép các nhà đầu tư đầu tiên do Musk đứng đầu thu hồi khoản đầu tư 1 tỷ đô la Mỹ, sau đó rút tiền.
75% lợi nhuận OpenAI tiếp theo sẽ được phân bổ cho Microsoft cho đến khi Microsoft thu hồi khoản đầu tư 13 tỷ USD.
Sau khi lợi nhuận của OpenAI đạt 92 tỷ USD, cổ phần của Microsoft giảm xuống 49%. Phần lợi nhuận còn lại được chia cho các nhà đầu tư mạo hiểm khác và nhân viên OpenAI.
Khi lợi nhuận đạt 150 tỷ đô la Mỹ, vốn chủ sở hữu của Microsoft và các nhà đầu tư mạo hiểm khác sẽ được chuyển miễn phí vào quỹ phi lợi nhuận của OpenAI.
được liệt kê hay không được liệt kê, là một câu hỏi
Kể từ khi ra mắt ChatGPT vào tháng 11 năm ngoái, OpenAI đã trở thành tiêu đề trên các phương tiện truyền thông trên khắp thế giới và thậm chí còn được Nhà Trắng mời thảo luận về luật trí tuệ nhân tạo với những gã khổng lồ như Google và Microsoft.
Nhớ lại năm 2015, khi OpenAI mới được thành lập, nó vẫn là một "tổ chức phi lợi nhuận".
Năm 2019, OpenAI chính thức trở thành startup vì lợi nhuận, nhận được khoản đầu tư 1 tỷ USD từ Microsoft. Musk cũng rất phẫn nộ về điều này, cho rằng nó không phù hợp với triết lý kinh doanh của mình và tức giận rời bỏ đội ngũ sáng lập.
Ngày nay, với cơn bão mô hình quy mô lớn do ChatGPT kích hoạt, OpenAI đã huy động được thêm 10 tỷ đô la Mỹ từ Microsoft và định giá của nó là gần 30 tỷ đô la Mỹ.
Mới đây, một cuộc họp nội bộ mà Sam Altman tham gia đã tiết lộ rằng OpenAI hiện đang bị hạn chế nghiêm trọng bởi GPU và việc đào tạo các mô hình lớn tốn hàng chục triệu đô la, chưa kể hàng trăm triệu người dùng ChatGPT đang ngốn tài nguyên máy tính khổng lồ mỗi ngày. ngày.
Còn lâu mới chọn không công khai, chỉ ngồi ôm đùi Microsoft.
Và nếu bạn khăng khăng không công khai, bạn có thể chú ý nhiều hơn đến sự độc lập và bạn không cần phải quá hạn chế bởi thị trường vốn và lợi nhuận thương mại. Nó cũng phản ánh ý định ban đầu của OpenAI là đảm bảo rằng kết quả nghiên cứu mang lại lợi ích cho thế giới.
Từ năm 2015 đến năm 2023, dù là tổ chức phi lợi nhuận khi mới thành lập hay công ty khởi nghiệp vì lợi nhuận ngày nay, mục tiêu của OpenAI luôn giống nhau - phát triển trí tuệ nhân tạo (AGI) nói chung "một cách điều đó rất có thể mang lại lợi ích cho toàn thể nhân loại".
Vẫn còn phải xem liệu OpenAI có thể mang lại lợi ích cho chính nhân viên của mình trước khi mang lại lợi ích cho toàn nhân loại hay không.
Người giới thiệu: