Theo báo cáo của Xinzhiyuan vào ngày 26 tháng 6, trang web tiền lương Levels.fyi gần đây đã khai thác một số thông tin về mô hình tiền lương của OpenAI thông qua các kênh nội bộ. Được biết, mức lương hàng năm của các kỹ sư phần mềm của OpenAI lên tới 925.000 USD. Trong số đó, lương cơ bản là 300.000 đô la Mỹ, 625.000 còn lại là "vốn tự có".
"Vốn chủ sở hữu" là đơn vị PPU ban đầu do OpenAI tạo ra để tham gia phân phối lợi nhuận. Nói một cách đơn giản, đó là phần thưởng công bằng mà OpenAI mang lại cho nhân viên, PPU trị giá 625.000 đô la Mỹ, cuối cùng có thể mang lại khoản tiền gấp 10 lần cho nhân viên, tương đương 6,25 triệu đô la Mỹ. Giá trị của nó được xác định theo hướng dẫn nội bộ của công ty và các công cụ định giá. Nhân viên nắm giữ PPU có thể bán PPU để lấy tiền mặt khi các nhà đầu tư bên ngoài đầu tư vào OpenAI. Tuy nhiên, trong 2 năm đầu nhận PPU, nhân viên không được bán và giá bán không được vượt quá 10 lần định giá nội bộ. Một số nhân viên chuẩn bị gia nhập OpenAI tiết lộ rằng giá trị của PPU dựa trên lợi nhuận cuối cùng của OpenAI. Nếu lợi nhuận không được thực hiện, giá trị của PPU có nguy cơ bằng không.
Ngoài ra, theo thống kê sơ bộ, ngoại trừ kỹ sư phần mềm, cơ sở của các vị trí khác dao động từ 100.000 đến 450.000.
Xem bản gốc
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
Tin nóng: Lương hàng năm của kỹ sư phần mềm OpenAI lên tới 925.000 đô la, trong đó 625.000 đô la là "vốn chủ sở hữu" PPU
Theo báo cáo của Xinzhiyuan vào ngày 26 tháng 6, trang web tiền lương Levels.fyi gần đây đã khai thác một số thông tin về mô hình tiền lương của OpenAI thông qua các kênh nội bộ. Được biết, mức lương hàng năm của các kỹ sư phần mềm của OpenAI lên tới 925.000 USD. Trong số đó, lương cơ bản là 300.000 đô la Mỹ, 625.000 còn lại là "vốn tự có".
"Vốn chủ sở hữu" là đơn vị PPU ban đầu do OpenAI tạo ra để tham gia phân phối lợi nhuận. Nói một cách đơn giản, đó là phần thưởng công bằng mà OpenAI mang lại cho nhân viên, PPU trị giá 625.000 đô la Mỹ, cuối cùng có thể mang lại khoản tiền gấp 10 lần cho nhân viên, tương đương 6,25 triệu đô la Mỹ. Giá trị của nó được xác định theo hướng dẫn nội bộ của công ty và các công cụ định giá. Nhân viên nắm giữ PPU có thể bán PPU để lấy tiền mặt khi các nhà đầu tư bên ngoài đầu tư vào OpenAI. Tuy nhiên, trong 2 năm đầu nhận PPU, nhân viên không được bán và giá bán không được vượt quá 10 lần định giá nội bộ. Một số nhân viên chuẩn bị gia nhập OpenAI tiết lộ rằng giá trị của PPU dựa trên lợi nhuận cuối cùng của OpenAI. Nếu lợi nhuận không được thực hiện, giá trị của PPU có nguy cơ bằng không.
Ngoài ra, theo thống kê sơ bộ, ngoại trừ kỹ sư phần mềm, cơ sở của các vị trí khác dao động từ 100.000 đến 450.000.