"Google Gang" tỏa sáng trên AI và tất cả các tác giả của bài báo Transformer, nền tảng của mô hình lớn, rời bỏ công việc của họ để bắt đầu kinh doanh riêng
Là một trong những đồng tác giả của kiến trúc Transformer, Llion Jones đã xác nhận với giới truyền thông vào tuần trước rằng anh ấy sẽ rời Google Nhật Bản vào cuối tháng này và dự định thành lập một công ty sau khi rời đi.
Với sự từ chức của Llion Jones, tất cả tám tác giả Transformer đã rời Google.
Trong số họ, ngoại trừ Lukasz Kaiser đã chọn tham gia OpenAI sau khi rời đi, bảy người còn lại bao gồm cả Llion đều chọn thành lập doanh nghiệp của riêng mình và về cơ bản họ có thể nhận được sự hỗ trợ của VC ngay khi rời Google——
Có vẻ như sau "Cuộc nổi dậy của Fairy Boy" và "Băng đảng Paypal" nổi tiếng trong lịch sử Thung lũng Silicon, đội quân doanh nhân mạnh nhất trong thời đại trí tuệ nhân tạo "Băng đảng Transformer" đang trỗi dậy.
Cho đến nay, tám thành viên của "Transformer Gang" đã sở hữu hàng loạt "kỳ lân" như Cohere, Adept, Character AI, NEAR Protocol, Inceptive và đã mua lại thành công từ Andreessen Horowitz, Spark Capital, General Catalyst, Salesforce Các công ty mạo hiểm, Nvidia, Oracle và các nhà đầu tư hàng đầu khác đã huy động được hàng trăm triệu đô la.
Sarah Catanzaro, một đối tác tại Amplify Partners, một công ty đầu tư mạo hiểm đã đầu tư vào Cohere, cho biết:
“Ở giai đoạn đầu, đầu tư thực sự là đầu tư vào con người.
Tôi nghĩ rằng nền tảng ML (Machine Learning) vẫn quan trọng, mặc dù mức độ phụ thuộc vào công nghệ mà công ty đang phát triển. "
Điều đáng nói là trong làn sóng AI, không chỉ có “băng đảng Transformer” mạnh dạn đi đầu mà một nhóm ông lớn từng làm việc trong các “đại gia AI” như OpenAI, Microsoft cũng đã chọn thành lập. của riêng họ.
Catanzaro nói thêm rằng một nhà công nghệ không nhất thiết phải trở thành một doanh nhân thành công và các chuyên gia AI thiếu phẩm chất và kỹ năng để bắt đầu, lãnh đạo và phát triển doanh nghiệp khó có thể thành công:
“Chúng tôi đang tìm kiếm hai đặc điểm (ở những người sáng lập) — ít nhất là một.
Lý tưởng nhất là họ phải có trực giác mạnh về sản phẩm và kinh doanh cũng như mức độ tự nhận thức cao. Ít nhất, hy vọng rằng ít nhất họ cũng có ý thức về bản thân rất cao,"
Xem bản gốc
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
"Google Gang" tỏa sáng trên AI và tất cả các tác giả của bài báo Transformer, nền tảng của mô hình lớn, rời bỏ công việc của họ để bắt đầu kinh doanh riêng
Là một trong những đồng tác giả của kiến trúc Transformer, Llion Jones đã xác nhận với giới truyền thông vào tuần trước rằng anh ấy sẽ rời Google Nhật Bản vào cuối tháng này và dự định thành lập một công ty sau khi rời đi.
Trong số họ, ngoại trừ Lukasz Kaiser đã chọn tham gia OpenAI sau khi rời đi, bảy người còn lại bao gồm cả Llion đều chọn thành lập doanh nghiệp của riêng mình và về cơ bản họ có thể nhận được sự hỗ trợ của VC ngay khi rời Google——
Có vẻ như sau "Cuộc nổi dậy của Fairy Boy" và "Băng đảng Paypal" nổi tiếng trong lịch sử Thung lũng Silicon, đội quân doanh nhân mạnh nhất trong thời đại trí tuệ nhân tạo "Băng đảng Transformer" đang trỗi dậy.
Cho đến nay, tám thành viên của "Transformer Gang" đã sở hữu hàng loạt "kỳ lân" như Cohere, Adept, Character AI, NEAR Protocol, Inceptive và đã mua lại thành công từ Andreessen Horowitz, Spark Capital, General Catalyst, Salesforce Các công ty mạo hiểm, Nvidia, Oracle và các nhà đầu tư hàng đầu khác đã huy động được hàng trăm triệu đô la.
Sarah Catanzaro, một đối tác tại Amplify Partners, một công ty đầu tư mạo hiểm đã đầu tư vào Cohere, cho biết:
Điều đáng nói là trong làn sóng AI, không chỉ có “băng đảng Transformer” mạnh dạn đi đầu mà một nhóm ông lớn từng làm việc trong các “đại gia AI” như OpenAI, Microsoft cũng đã chọn thành lập. của riêng họ.
Catanzaro nói thêm rằng một nhà công nghệ không nhất thiết phải trở thành một doanh nhân thành công và các chuyên gia AI thiếu phẩm chất và kỹ năng để bắt đầu, lãnh đạo và phát triển doanh nghiệp khó có thể thành công: