Tại Hoa Kỳ, nơi được coi là nền kinh tế lớn nhất thế giới, các kế hoạch hưu trí, được cho là một trong những bánh răng quan trọng nhất của nền kinh tế, đang chuẩn bị mở cửa cho Bitcoin.
Fidelity, một trong những công ty đã đăng ký ETF Bitcoin giao ngay và quản lý hàng nghìn tỷ đô la, đã đưa Bitcoin vào kế hoạch nghỉ hưu của mình, mặc dù bị hạn chế, trong quá khứ. Tuy nhiên, các chuyên gia nói rằng việc phê duyệt ETF giao ngay sẽ thúc đẩy đáng kể tăng trưởng ở đó.
Theo tin tức của CNBC từ truyền thông Mỹ; Việc chấp nhận các yêu cầu ETF Bitcoin từ các công ty bao gồm BlackRock sẽ mở đường cho các công ty cung cấp kế hoạch nghỉ hưu và tiền điện tử, bao gồm cả Bitcoin, giờ đây sẽ được đưa vào kế hoạch nghỉ hưu dễ dàng hơn nhiều.
Trong báo cáo, đã tuyên bố rằng nếu ETF được chấp nhận, chắc chắn rằng IRA, là "Tài khoản hưu trí cá nhân", sẽ tham gia vào lĩnh vực này, cũng như tiết kiệm hưu trí được cung cấp bởi các công ty, còn được gọi là kế hoạch 401 (k).
"Tùy chọn sẽ tăng đáng kể"
Chris Kline, giám đốc doanh thu tại Bitcoin IRA, công ty duy trì hơn 60 loại tiền điện tử trong tài khoản hưu trí, cho biết: "Sự chấp thuận rõ ràng sẽ là một bước tiến lớn hướng tới việc áp dụng chính thống. Các lựa chọn của những người tiết kiệm cho nghỉ hưu sẽ tăng lên đáng kể", ông nói.
Như đã biết, những người muốn thêm Bitcoin và các loại tiền điện tử khác vào khoản tiết kiệm hưu trí của họ ở Mỹ có thể làm việc với một số công ty hạn chế. Vì vậy, theo nghĩa này, đám đông vẫn không bị thuyết phục.
Bộ Lao động nói "Đừng làm điều đó"
Một trong những lý do khiến nhiều nhân viên và người sử dụng lao động lạnh nhạt với tiền điện tử trong kế hoạch nghỉ hưu của họ là báo cáo của Bộ Lao động vào năm 2022. Báo cáo nói rằng việc đưa tiền điện tử vào kế hoạch nghỉ hưu là một rủi ro rất lớn và rất nguy hiểm khi chuyển tiền tiết kiệm cả đời của một người sang những khoản rủi ro. Tuy nhiên, việc đưa Bitcoin và các loại tiền điện tử khác vào kế hoạch nghỉ hưu không bị cấm ở Hoa Kỳ.
"Động thái dường như đến từ các nhân viên..."
Tim Picciott, giám đốc của Innovative Advisory Group, một công ty đầu tư có trụ sở tại Massachusetts, nói rằng ông nghĩ rằng các công ty không sẵn sàng đưa tiền điện tử vào kế hoạch nghỉ hưu của họ, nói thêm, "Hầu hết các bộ phận nhân sự và ban giám đốc dường như không sẵn sàng làm điều này. Có vẻ như nhu cầu sẽ đến từ các nhân viên".
Ở Mỹ, các kế hoạch tiết kiệm hưu trí thường được cung cấp bởi người sử dụng lao động và cho phép nhân viên tiết kiệm cho nghỉ hưu bằng cách khấu trừ một tỷ lệ phần trăm nhất định từ tiền lương của họ. Những khoản tiết kiệm này thường không phải chịu thuế thu nhập.
Đã xuất bản: Tháng 12 26, 2023 09: 50 ** Cập nhật lần cuối:** Tháng 12 26, 2023 09: 54
Xem bản gốc
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
Dự kiến phê duyệt Bitcoin ETF: Tiết kiệm hưu trí cũng đang đến
Tại Hoa Kỳ, nơi được coi là nền kinh tế lớn nhất thế giới, các kế hoạch hưu trí, được cho là một trong những bánh răng quan trọng nhất của nền kinh tế, đang chuẩn bị mở cửa cho Bitcoin.
Fidelity, một trong những công ty đã đăng ký ETF Bitcoin giao ngay và quản lý hàng nghìn tỷ đô la, đã đưa Bitcoin vào kế hoạch nghỉ hưu của mình, mặc dù bị hạn chế, trong quá khứ. Tuy nhiên, các chuyên gia nói rằng việc phê duyệt ETF giao ngay sẽ thúc đẩy đáng kể tăng trưởng ở đó.
Theo tin tức của CNBC từ truyền thông Mỹ; Việc chấp nhận các yêu cầu ETF Bitcoin từ các công ty bao gồm BlackRock sẽ mở đường cho các công ty cung cấp kế hoạch nghỉ hưu và tiền điện tử, bao gồm cả Bitcoin, giờ đây sẽ được đưa vào kế hoạch nghỉ hưu dễ dàng hơn nhiều.
Trong báo cáo, đã tuyên bố rằng nếu ETF được chấp nhận, chắc chắn rằng IRA, là "Tài khoản hưu trí cá nhân", sẽ tham gia vào lĩnh vực này, cũng như tiết kiệm hưu trí được cung cấp bởi các công ty, còn được gọi là kế hoạch 401 (k).
"Tùy chọn sẽ tăng đáng kể"
Chris Kline, giám đốc doanh thu tại Bitcoin IRA, công ty duy trì hơn 60 loại tiền điện tử trong tài khoản hưu trí, cho biết: "Sự chấp thuận rõ ràng sẽ là một bước tiến lớn hướng tới việc áp dụng chính thống. Các lựa chọn của những người tiết kiệm cho nghỉ hưu sẽ tăng lên đáng kể", ông nói.
Như đã biết, những người muốn thêm Bitcoin và các loại tiền điện tử khác vào khoản tiết kiệm hưu trí của họ ở Mỹ có thể làm việc với một số công ty hạn chế. Vì vậy, theo nghĩa này, đám đông vẫn không bị thuyết phục.
Bộ Lao động nói "Đừng làm điều đó"
Một trong những lý do khiến nhiều nhân viên và người sử dụng lao động lạnh nhạt với tiền điện tử trong kế hoạch nghỉ hưu của họ là báo cáo của Bộ Lao động vào năm 2022. Báo cáo nói rằng việc đưa tiền điện tử vào kế hoạch nghỉ hưu là một rủi ro rất lớn và rất nguy hiểm khi chuyển tiền tiết kiệm cả đời của một người sang những khoản rủi ro. Tuy nhiên, việc đưa Bitcoin và các loại tiền điện tử khác vào kế hoạch nghỉ hưu không bị cấm ở Hoa Kỳ.
"Động thái dường như đến từ các nhân viên..."
Tim Picciott, giám đốc của Innovative Advisory Group, một công ty đầu tư có trụ sở tại Massachusetts, nói rằng ông nghĩ rằng các công ty không sẵn sàng đưa tiền điện tử vào kế hoạch nghỉ hưu của họ, nói thêm, "Hầu hết các bộ phận nhân sự và ban giám đốc dường như không sẵn sàng làm điều này. Có vẻ như nhu cầu sẽ đến từ các nhân viên".
Ở Mỹ, các kế hoạch tiết kiệm hưu trí thường được cung cấp bởi người sử dụng lao động và cho phép nhân viên tiết kiệm cho nghỉ hưu bằng cách khấu trừ một tỷ lệ phần trăm nhất định từ tiền lương của họ. Những khoản tiết kiệm này thường không phải chịu thuế thu nhập.
Đã xuất bản: Tháng 12 26, 2023 09: 50 ** Cập nhật lần cuối:** Tháng 12 26, 2023 09: 54