📢 #Gate广场征文活动第二期# 正式啓動!
分享你對 $ERA 項目的獨特觀點,推廣ERA上線活動, 700 $ERA 等你來贏!
💰 獎勵:
一等獎(1名): 100枚 $ERA
二等獎(5名): 每人 60 枚 $ERA
三等獎(10名): 每人 30 枚 $ERA
👉 參與方式:
1.在 Gate廣場發布你對 ERA 項目的獨到見解貼文
2.在貼文中添加標籤: #Gate广场征文活动第二期# ,貼文字數不低於300字
3.將你的文章或觀點同步到X,加上標籤:Gate Square 和 ERA
4.徵文內容涵蓋但不限於以下創作方向:
ERA 項目亮點:作爲區塊鏈基礎設施公司,ERA 擁有哪些核心優勢?
ERA 代幣經濟模型:如何保障代幣的長期價值及生態可持續發展?
參與並推廣 Gate x Caldera (ERA) 生態周活動。點擊查看活動詳情:https://www.gate.com/announcements/article/46169。
歡迎圍繞上述主題,或從其他獨特視角提出您的見解與建議。
⚠️ 活動要求:
原創內容,至少 300 字, 重復或抄襲內容將被淘汰。
不得使用 #Gate广场征文活动第二期# 和 #ERA# 以外的任何標籤。
每篇文章必須獲得 至少3個互動,否則無法獲得獎勵
鼓勵圖文並茂、深度分析,觀點獨到。
⏰ 活動時間:2025年7月20日 17
日本央行計劃自行開展薪資狀況調查,可作爲政策決定的參考因素
金十數據5月6日訊,據消息人士透露,日本央行(Bank of Japan)計劃自行開展工資漲調查,以獲取沒有隸屬於日本最大工會日本勞動組合總聯合會(Rengo)的中小企業的數據。消息人士稱,日本央行將在本財年晚些時候公布這項新研究,這將是其季度短觀商業景氣調查的一部分,最早將於2027年開始。迄今爲止,日本央行一直依賴於Rengo發布的數據,該組織通過收集其成員工會的反饋來調查薪資漲幅。消息人士透露,日本央行打算將其獨立的工資漲調查結果作爲決定上調或下調利率的參考因素。