#PALU#

用人文文化去填補人性上的漏洞

BSC鏈出了超級大利好，這波的可操作空間相當巨大，只要MEME不死，你我都有崛起之時。

其實一個人能成事，並不是這個人自身有多牛逼，僅僅是因為身邊的人牛逼以及身邊人的環境牛逼。有個詞叫“託舉”其實都是身邊人的功勞和自身沒太多關係，頂多就是人性上有點光輝，其他能力一無是處。

進攻和防守是兩套理論，進攻就意味著會有失敗和死亡，需要魄力和膽量，而防守戰是以安全和自保為第一要素，二者都很重要，但在執行上有著本質區別。

1000萬，25年必須完成目標！

每個成大事，拿結果的人在拿到結果之前都會遇到大結果相對應的挫折和困難，大哥記住！遇水架橋！考驗你呢。

判斷力和決策力才是人最應該練就的能力，營銷力排在第三。

人生走上坡路還是走下坡路全由正確和錯誤的決定造成，每一個重大的決定都應三思而後行，可惜即使知道這個道理，人依然還是會做錯，因為不會。

一個優秀的人起碼得做到不謀於眾

優點和缺點並存才是完整的人，沒有永遠不犯錯的人，懂技術的未必懂人性，一定要能容錯，人生其實拼的是容錯率，失敗一次和失敗一百次，對於失敗而言，失敗就是籌碼，擁有足夠的失敗籌碼，也是取勝的必要條件。

慢慢的不在追求快，要完全的去除心裡追求快的心態，慢一點打造團隊，慢慢的開公司，慢慢的賺穩定錢，慢一點把到手的資源維護好，慢一點把能做的做的好，慢慢的把思維精進一個檔次。

市面上的好的項目，很多時候我們有那個機緣可以碰到，但是並不是每個人，都有福報能把握住好的機遇的，賺錢也是少部分人能賺到大錢，大部分人跟著賣要喝。

“崇拜”無用，“成為”有用。崇拜人的樣子會顯得極其卑微，附屬品多都有價格，只有自己有價值會創造才能成為一代王者。