La comunidad de Yearn.finance considera emitir más tokens YFI para incentivar a los desarrolladores
Recientemente, en la comunidad de Yearn.finance (YFI) se ha presentado una propuesta para emitir más YFI Token. La propuesta sugiere emitir 6666 YFI, lo que representa aproximadamente el 22% de la cantidad actual en circulación. De esta cantidad, un tercio se destinará a recompensar a los principales contribuyentes, y el resto se incorporará al tesorería para el desarrollo futuro.
Desde su creación, el protocolo YFI ha mostrado fuertes características de autonomía descentralizada. Su mecanismo de distribución de tokens justo ha sido muy elogiado en el ámbito DeFi, atrayendo a muchos talentos sobresalientes a la comunidad. Sin embargo, debido a que en las primeras semanas se completó la distribución de todos los tokens, este modelo económico que parece ideal ha sembrado las semillas de los problemas actuales.
El proponente señala que, en comparación con protocolos populares como Uniswap y Aave, YFI está en desventaja en términos de incentivos para el talento. Estos protocolos suelen asignar entre el 20% y el 30% de los Tokens al equipo de desarrollo para mantener la competitividad. Sin embargo, YFI ha perdido a algunos desarrolladores debido a la falta de fondos, quienes se han trasladado a otros proyectos.
Para los sistemas distribuidos, un mecanismo de incentivos continuo es crucial para mantener el desarrollo de la red. Un límite fijo de Token o la distribución completada en el corto plazo puede ser beneficioso para el rendimiento del precio a corto plazo, pero es difícil de apoyar el desarrollo a largo plazo. Sin nuevos consensuadores que aporten innovación, el protocolo puede quedar estancado, lo que a su vez puede llevar a un ciclo vicioso de caída del valor del Token y pérdida de talento.
El protocolo YFI fue un proyecto estrella en el ámbito DeFi, capturando una gran cantidad de valor en la cadena en un corto período de tiempo. Esto se debe principalmente al talento excepcional dentro de la comunidad que aportó innovaciones valiosas al protocolo. Sin embargo, debido a que el ciclo de construcción de consenso fue demasiado corto, cuando los miembros clave se fueron, el protocolo también perdió su competitividad y capacidad para crear valor.
La propuesta de emisión adicional ha provocado una profunda reflexión en la industria sobre los modelos económicos de sistemas distribuidos. Diseñar un modelo económico de Token que pueda atraer continuamente talento y promover la innovación se ha convertido en un tema importante que toda la industria de blockchain necesita discutir en conjunto.
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SelfMadeRuggee
· hace2h
La inflación definitivamente afectará la capitalización de mercado
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NonFungibleDegen
· hace7h
Otra trampa para tomar a la gente por tonta
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AirdropHustler
· hace7h
Reposición de márgen正当时
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MelonField
· hace7h
Yo también quiero ser creador de mercado.
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FOMOmonster
· hace7h
tomar a la gente por tonta es el creador de mercado
La comunidad de YFI propone emitir 6666 monedas para incentivar la retención de desarrolladores.
La comunidad de Yearn.finance considera emitir más tokens YFI para incentivar a los desarrolladores
Recientemente, en la comunidad de Yearn.finance (YFI) se ha presentado una propuesta para emitir más YFI Token. La propuesta sugiere emitir 6666 YFI, lo que representa aproximadamente el 22% de la cantidad actual en circulación. De esta cantidad, un tercio se destinará a recompensar a los principales contribuyentes, y el resto se incorporará al tesorería para el desarrollo futuro.
Desde su creación, el protocolo YFI ha mostrado fuertes características de autonomía descentralizada. Su mecanismo de distribución de tokens justo ha sido muy elogiado en el ámbito DeFi, atrayendo a muchos talentos sobresalientes a la comunidad. Sin embargo, debido a que en las primeras semanas se completó la distribución de todos los tokens, este modelo económico que parece ideal ha sembrado las semillas de los problemas actuales.
El proponente señala que, en comparación con protocolos populares como Uniswap y Aave, YFI está en desventaja en términos de incentivos para el talento. Estos protocolos suelen asignar entre el 20% y el 30% de los Tokens al equipo de desarrollo para mantener la competitividad. Sin embargo, YFI ha perdido a algunos desarrolladores debido a la falta de fondos, quienes se han trasladado a otros proyectos.
Para los sistemas distribuidos, un mecanismo de incentivos continuo es crucial para mantener el desarrollo de la red. Un límite fijo de Token o la distribución completada en el corto plazo puede ser beneficioso para el rendimiento del precio a corto plazo, pero es difícil de apoyar el desarrollo a largo plazo. Sin nuevos consensuadores que aporten innovación, el protocolo puede quedar estancado, lo que a su vez puede llevar a un ciclo vicioso de caída del valor del Token y pérdida de talento.
El protocolo YFI fue un proyecto estrella en el ámbito DeFi, capturando una gran cantidad de valor en la cadena en un corto período de tiempo. Esto se debe principalmente al talento excepcional dentro de la comunidad que aportó innovaciones valiosas al protocolo. Sin embargo, debido a que el ciclo de construcción de consenso fue demasiado corto, cuando los miembros clave se fueron, el protocolo también perdió su competitividad y capacidad para crear valor.
La propuesta de emisión adicional ha provocado una profunda reflexión en la industria sobre los modelos económicos de sistemas distribuidos. Diseñar un modelo económico de Token que pueda atraer continuamente talento y promover la innovación se ha convertido en un tema importante que toda la industria de blockchain necesita discutir en conjunto.