Çin blockchain DAO kuruluşu cezai ceza nedeniyle tutuklandığında DAO para sorununu nasıl çözüyor?

DAO organizasyonuna yeni bir organizasyon olarak katılan gönüllü arkadaşlar için DAO, kendinize zarar verecek ve cezai sorumluluk riski oluşturacak elektrik üretmek için sevgiyi kullanmaktan kaçınmak için katılmadan önce yeterli araştırma ve anlayış yapmalıdır.

Çin'in blockchain endüstrisi için bir parça kötü haber: Tanınmış bir yerel DAO örgütünün birkaç çekirdek üyesi, aynı anda ülkenin birçok yerinde tutuklandı.

DAO organizasyonu içinde Jeton ihraç ettiği ve üye teşvikleri yürüttüğü için polis tarafından soruşturulmalıdır.Bu, Çin'de suç işlediğinden şüphelenilen ilk DAO organizasyonu olabilir.

Şu anda, Mankiw avukat ekibi, olayın gerçeğini ortaya çıkarmak ve sektör uyumluluğunun gelişimini desteklemek için çabalayarak ceza hukuku hizmetlerini yürütme görevini kabul etti.

Blockchain endüstrisinde özel bir fenomen olan DAO organizasyonları, genellikle blockchain endüstrisindeki uygulayıcılar tarafından özgür ruh, sınırsız işbirliği ve işe göre dağıtım gibi ideal bir toplumun sembolü olarak kabul edilir ve hatta sektörde bir moda trendi haline gelir. . Ancak potansiyel yasal riskleri, özellikle de suç içerenleri göz ardı etmek herkes için kolaydır.

Bu yazıda, DAO kuruluşlarının, özellikle de Çin'deki DAO kuruluşlarını başlatanların ve çekirdek kurucularının karşılaştığı suç risklerinden bahsedelim.

Bu makalenin yalnızca avukat Honglin'in kişisel görüşlerini temsil ettiği ve belirli konu ve davalar hakkında yasal tavsiye teşkil etmediği belirtilmelidir.

DAO nedir?

Kripto para birimlerinin merkezsizleştirilmesinden ilham alan bir grup geliştirici, 2016 yılında Merkezi Olmayan Otonom Organizasyon (DAO) fikrini ortaya attı.

DAO, blockchain teknolojisine dayalı bir organizasyon şeklidir.Geleneksel merkezi organizasyonlardan farklı olarak DAO'da karar verme ve yönetim gücü, tek bir merkezi yönetim ekibi tarafından kontrol edilmek yerine topluluk üyelerine dağıtılır.

Ademi merkeziyetçilik, DAO'nun temel özelliğidir. Geleneksel bir şirkette veya kuruluşta kararlar genellikle yönetim kurulu, CEO vb. gibi küçük bir grup insan veya yönetim tarafından alınır, ancak DAO'da güç, topluluğun her bir üyesinin elinde dağıtılır. ve herkes katılabilir Karar alma ve yönetim sürecinin tek bir merkezi kontrolü yoktur ve topluluk üyeleri genellikle DAO'nun karar alma sürecine oylama veya diğer yönetişim mekanizmaları aracılığıyla katılır. Topluluk belirli bir işlem üzerinde fikir birliğine vardığında, blockchain teknolojisi bu kararı bir aracının müdahalesi olmadan otomatik olarak uygulayabilir.

DAO nasıl çalışır?

DAO'nun amacı, üyelerin, merkezi kurumlara veya yetkililere dayanmadan, ademi merkeziyet yoluyla adil ve şeffaf bir şekilde kuruluşun işleyişine ve karar alma sürecine katılmalarını sağlamaktır.

Hedeflerin gerçekleşmesini sağlamak için DAO organizasyonları genellikle aşağıdaki şekillerde çalışır:

1. Topluluk Yönetişimi: DAO kuruluşunun işletim modeli topluluk merkezlidir. Topluluk üyeleri, oylama yaparak ve karar alma sürecine katılarak DAO'yu ortaklaşa yönetir ve işletir. Her üye, önerilerde bulunma, konularda oy kullanma ve önemli konularda oy kullanma konusunda eşit haklara sahiptir.

2. Akıllı sözleşmeler: DAO, topluluk kararlarını uygulamak için akıllı sözleşmeler kullanır. Akıllı sözleşmeler, belirli koşullar karşılandığında otomatik olarak yürütülen önceden programlanmış otomatik kurallardır. Bu sözleşmeler karar vermede şeffaflık ve güvenilirlik sağlayarak insan manipülasyonu olasılığını ortadan kaldırır.

3. Teklifler ve oylama: Topluluk üyeleri, yeni özellikler sunmak, kuralları değiştirmek veya proje geliştirmeyi desteklemek gibi teklifler sunabilir. Teklifler toplulukta açıkça tartışılır ve oylanır. Genel olarak, çoğu teklifin geçmesi için çoğunluk veya belirli bir yüzdeden fazla destek gerekir.

4. Ödüller ve teşvikler: DAO, topluluk üyelerini katılmaya ve katkıda bulunmaya motive etmek için ödül mekanizmalarını kullanır. Genellikle DAO'nun kendi belirteçleri biçimindeki bu ödüller, DAO'nun gelişimine katkıda bulunan üyeleri ödüllendirir.

5. Oylama ağırlığı: Farklı DAO'lar farklı oylama ağırlık kuralları benimseyebilir. Bazı DAO'lar eşit ağırlığı benimser ve her üye aynı oy ağırlığına sahipken, bazı DAO'lar katkı derecesine veya tutulan token sayısına göre farklı oy ağırlıkları verebilir.

6. Topluluk işbirliği: DAO kuruluşları, topluluk üyeleri arasında işbirliğini ve işbirliğini teşvik eder. Üyeler, fikir birliğine ve hedeflere ulaşmak için belirli projeleri veya görevleri birlikte ilerletmek için çalışma grupları veya komiteler oluşturabilir.

7. Güvenlik ve risk yönetimi: DAO'lar, saldırılar, teşvik asimetrisi vb. gibi bazı güvenlik ve risk sorunlarıyla karşı karşıyadır. Bu nedenle DAO'lar, topluluğun çıkarlarının korunmasını sağlamak için uygun güvenlik önlemlerini almalıdır.

DAO para sorununu nasıl çözüyor?

Devrimler sermaye gerektirir, DAO organizasyonları da öyle.

DAO organizasyonunun faaliyetlerini sürdürebilmesi için ayrıca DAO organizasyonunun belirli bir miktar fona ihtiyacı vardır. Genellikle DAO kuruluşları, fon işletme sorununu aşağıdaki şekillerde çözecektir.

1. Belirteç verme: DAO'lar kendi belirteçlerini çıkararak fon elde edebilir. Bu belirteçler, başlangıç sermayesini artırmak için kitle satışları veya ön satışlar yoluyla ilk aşamada destekçilere ve yatırımcılara satılabilir.

2. Üye katkısı: DAO, topluluk üyelerini katılmaya ve zaman, beceri ve bilgi gibi kendi kaynaklarına katkıda bulunmaya teşvik eder. Bazı DAO'lar, jeton ödeme veya diğer ödül biçimleri gibi ödül mekanizmaları aracılığıyla üye katkılarını teşvik edebilir.

3. Ödüller ve oylama ağırlığı: Bazı DAO'lar, projenin başarısına katkıda bulunan üyeleri ödüllendirmek için belirteçlerin bir kısmını kullanır. Aynı zamanda, token varlıkları karar vermede üyelerin oy ağırlığını etkileyebilir ki bu da bir teşviktir.

4. Yönetişim fonu: DAO, proje geliştirmeyi ve topluluk operasyonlarını desteklemek için bir yönetişim fonu kurabilir. Bu fon, token satışlarından veya proje kârlarından gelebilir ve topluluk, fonun kullanımını ortaklaşa yönetir ve karar verir.

5. Akıllı sözleşme otomasyonu: DAO, belirli koşullar altında fon tahsisini otomatik olarak yürütmek için akıllı sözleşmeler ayarlayabilir. Örneğin, bir teklif oylandığında, ilgili fonlar otomatik olarak teklifi yürüten adrese aktarılır.

6. Yönetişim parametreleri: DAO, fonların rasyonel kullanımını ve topluluk hak ve çıkarlarının korunmasını sağlamak için ücret yapısı, teklifler için minimum oylama gereksinimleri vb. gibi bazı yönetişim parametreleri belirleyebilir.

7. Dış finansman: Bazı DAO'lar, daha fazla mali destek elde etmek için yatırımcılarla veya risk sermayesi kurumlarıyla işbirliği yapmak gibi dış finansman arayabilir.

Genel olarak, DAO kuruluşlarının fon işletme sorununu çözmesinin çeşitli yolları vardır, ancak ana fikir, şeffaf kullanım ve adil kullanım sağlamak için akıllı sözleşmelerin otomasyon mekanizmasının yanı sıra topluluğun desteğine ve katkılarına güvenmektir. fonların dağıtımı. Bu, DAO'ların geleneksel merkezi kurumlar olmadan verimli bir şekilde çalışmasına ve büyümesine olanak tanır.

Çin'deki tanınmış DAO kuruluşları için, geliştirme için gereken fonlar genellikle dış finansmandan gelir (üst düzey bir terime bağış denir). Örneğin, DAO yatırımcılarına katkının bir ödülü olarak fon toplamak ve DAO organizasyonunun hazinesini doldurmak için token ihraç ederek, token sahiplerine genellikle sahip oldukları para birimleriyle orantılı olarak belirli oy hakları verilir.

Çinli DAO Örgütlerinin Suç Riski

Şu anda, pazardaki DAO'nun yapısı kabaca aşağıdaki iki türe ayrılabilir:

Biri, DAO'yu limited şirket, vakıf ve diğer tüzel kişilikler gibi geleneksel bir tüzel kişilik olarak kurmaktır; diğeri ise bir tüzel kişilik oluşturmamak ve bağımsız bir tüzel kişiliğe sahip sayılmamaktadır. İlgili suçlar söz konusu ise, birincisi bir birim olarak işlenebilir; ikincisi ise örgüt içindeki bireylere nüfuz etmelidir.

DAO kuruluşlarının mevcut ortak çalışma modeline göre, Çin'deki DAO kuruluşlarının geliştirilmesinde potansiyel ceza hukuku riskleri esas olarak şu iki yönde yatmaktadır:

Her şeyden önce, para toplama sürecinde, para toplama davranışı yasa dışı menkul kıymet ihracı, yasa dışı para toplama, mali dolandırıcılık ve saadet zinciri gibi suçları teşkil edebilir. Bağış toplama biçimi, topluluk üyelerinin statüsünü simgeleyen topluluk puanları veya NFT'ler verilmesinden bağımsız olarak, bu yöntemlerin belirli suç riskleri vardır. DAO belirteçlerinin genellikle aşağıdakiler dahil birçok işlevi vardır: fon toplamak; DAO'nun kaynakları nasıl tahsis ettiğine oy verebilen oylama hakları; proje gelirine dayalı olarak temettü almak vb. 4 Eylül Duyurusuna göre, "Gizli ICO Faaliyetlerinin Önlenmesine İlişkin Risk Uyarısı", 24 Eylül Duyurusu vb. kaynak yaratma dolandırıcılığı suçunu oluşturan yasa dışı ICO, Dolandırıcılık, saadet zinciri ve diğer suçlar.

İkinci olarak, DAO organizasyonunun merkezi olmayan özelliklerine bağlı olarak, üyeleri çoktur ve tüm dünyaya dağılmıştır. Etkilerini genişletmek için bazı DAO organizasyonları kafa çekme modelini benimsiyor ve onları farklı seviyelere göre ödüllendiriyor.Bu tür davranışlardan şüphelenilen piramit şemaları. "Piramit Pazarlama Faaliyetlerinin Düzenlenmesi ve Yürütülmesine İlişkin Ceza Davalarının Ele Alınmasında Kanunun Uygulanmasına İlişkin Çeşitli Hususlara İlişkin Görüşler"e göre: "Mal ve hizmet sağlama ve diğer ticari faaliyetler adına, katılımcıların, ücret ödeme veya mal ve hizmet satın alma ve belirli bir düzene göre seviye oluşturma, geliştirme personeli sayısını doğrudan veya dolaylı olarak ücret veya indirime esas alma ve katılımcıları cezbeden ve devam etmeye zorlayan piramit satış organizasyonu başkalarını katılmaya teşvik etmek, mal dolandırmak, ekonomik ve sosyal düzeni bozmak.10'dan fazla kişi varsa ve seviye üçüncü seviyenin üzerindeyse, organizatörler ve liderler cezai sorumluluktan soruşturulmalıdır." Bazı DAO'lar için, airdrop'lar veya verilen jetonlar, yeni gelenleri çekmek için ödül olarak kullanılır.Yeni gelenleri çekme düzeyi 3 veya üstüne ulaştığında ve kişi sayısı 30'u geçtiğinde, piramit şemaları organize ettiğinden ve yönlendirdiğinden şüphelenilir.

Mankiw Avukat Tavsiyesi

Her şeyin gelişimi yukarı doğru sarmal bir süreçtir.Gelecek parlak olabilir ama yol dolambaçlı olmalıdır.

DAO organizasyonuna yeni bir organizasyon olarak katılan gönüllü arkadaşlar için DAO, kendinize zarar verecek ve cezai sorumluluk riski oluşturacak elektrik üretmek için sevgiyi kullanmaktan kaçınmak için katılmadan önce yeterli araştırma ve anlayış yapmalıdır.

DAO kuruluşlarının sponsorları ve temel karar vericileri için cezai hukuki risklerden kaçınmak için aşağıdaki üç nokta özellikle önemlidir:

**1. Uyumluluk bilinci ve şeffaflık: **Bir DAO kuruluşunun oluşturulması ve işletilmesi sırasında, sponsorlar ve temel katılımcılar her zaman uyumluluk bilincini sürdürmelidir. Çin'in ilgili mali politikaları ile yasa ve düzenlemelerini anlayın ve bunlara uyun ve bağış toplama ve üye alımının yasal ve uyumlu olmasını sağlayın. Aynı zamanda, riskleri azaltmak için şeffaflığı koruyun ve proje bilgilerini, bağış toplama amaçlarını ve üye haklarını ve çıkarlarını zamanında ifşa edin.

**2. Risk değerlendirmesi ve izleme: **Bir DAO organizasyonunu başlatmadan ve işletmeden önce, kapsamlı bir risk değerlendirmesi yapmak gerekir. Değerlendirme, olası ceza hukuku risklerini ve uyumluluk zorluklarını içerir. Aynı zamanda, Çin hükümetinin ilgili düzenleyici kurumları tarafından yayınlanan düzenlemeleri ve politika değişikliklerini yakından takip ediyor ve her zaman uyum durumunda olmamızı sağlamak için işletme stratejilerimizi zamanında ayarlıyoruz.

**3. Hukuki danışma ve topluluk normları: **Ceza hukuku riskini azaltmak için, ilgili yasal konulara danışmak üzere profesyonel avukatlardan oluşan bir ekiple işbirliği yapılması önerilir. Özellikle fon toplarken ve üye alırken, net topluluk kurallarını özelleştirin, katılımcıların hak ve yükümlülüklerini standartlaştırın ve topluluk anlaşmazlıklarından ve yasa dışı davranışlardan kaçının.

DAO kuruluşlarının sponsorları ve çekirdek katılımcıları, uyum bilinci, risk değerlendirmesi ve izlemenin yanı sıra profesyonel yasal tavsiye ve topluluk normları aracılığıyla cezai hukuk risklerini en aza indirebilir ve kuruluşun istikrarlı gelişimini ve yasal işleyişini sağlayabilir.