Gerçek AIGC İstihdam Durumu: Görüşmeci tarafından hor görülmek, ortalama maaş için daha fazla iş yapmak

Görsel kaynağı: Unbounded AI tarafından oluşturuldu

"Yeni işlerin ortalama yıllık maaşı 400.000'i aşıyor ve 35 yaş artık işe alım için kırmızı çizgi değil." "Yapay zeka yetenek açığı 5 milyonu aştı ve arz-talep oranı 1:10." yetenek için savaş".

AIGC yetenekleri iş piyasasında önemli bir nokta haline geldi. Son zamanlarda, Liepin Büyük Veri Araştırma Enstitüsü tarafından sayılan 18 yeni yol arasında AIGC, ortalama yıllık maaşı, yeni iş sayısını ve yıldan yıla elde edilen geliri çok aştı. ilan sayısındaki artış, diğer izler. Birçok medya raporunun ifadesi dış dünyaya gösterilmiş gibi görünüyor: AIGC'nin parlak bir geleceği var ve para hızla gelecek.

Babbitt, AIGC'de mülakat yapan bazı iş adaylarıyla rastgele röportaj yaptı ve gerçeklerin bildirildiği kadar iyimser olmadığını gördü.

AIGC çok sıcak, etkilenmemek elde değil

"Nami Nami" birkaç yıl önce yazılım testi ile ilgili işlerle uğraştı ve 2021'de ağırlıklı olarak görüntü sınıflandırma, görüntü nesnesi algılama, kilit nokta algılama, video izleme ve diğer alanları araştıran yapay zeka kursları çalışmasına katıldı ve oldu. Yaklaşık 2 yıldır vizyon alanında ilgili çalışmalar yapmaktadır.

Ona göre AIGC yeni bir iş değil ama bu yıl daha popüler. Bir yandan, gençlerimden bazılarının şu anda bu yönde araştırma ve geliştirme yaptıklarını merak ediyorum. Öte yandan hava gerçekten çok sıcak ve etkilenmemek elde değil. Araştırmanın hangi düzeyde olduğunu görmek için bir test de vardır. Aynı zamanda AIGC ile ilgili modeller kullanılarak yeni bir içerik alanı oluşturulur.

İşleri zorlaştırın, normal bir maaşla daha çok çalışın

Farklı şirketlerin farklı insanlar için farklı görüşme soruları vardır. Örneğin, yeni kurulan bir şirkette teknik olmayan kişilerle görüşme yaparken, ilgili Ar-Ge iş deneyimine sahip olup olmadıklarına daha fazla dikkat ederler, görüşme aynı zamanda bir sohbettir ve adayları duygularına göre seçerler. Örneğin, programcılar her zaman görüşmeciyi geçmeyi düşünecek, program geliştirme hakkında pek çok soru soracak ve sohbet ettikten sonra hor görülmüş hissedeceklerdir. Daha da uç nokta, karşı tarafın bunu çok iyi anlaması.Görüşme alanı, sinir ağı ilkeleri, geri yayılım algoritmaları ve optimizasyon algoritmalarından evrişimli sinir ağlarına, hedef tespit ağlarına, GAN ağlarına, varyasyonel otomatik kodlayıcılara (VAE), genişletilmiş modellere ve transformatörlere kadar uzanıyor. . , Büyük ölçekli model tuning eğitimi, matematiksel ilkeler, elle yırtılmış kodlar ve diğer bakış açıları kapsamlı bir şekilde incelenir ve iniş deneyimi olup olmadığına daha fazla vurgu yapılır. Bir görüşmeden sonra 1.5-3 saat sürer. Keşke görüşmeyi yapan kişi genelci ve genelci.

Maaşa gelince, en yüksek maaş gerçekten çok yüksek, sonuçta projeyi yaptırabilecek çok fazla insan yok ama ortalama maaş için daha fazla iş yapmayı bekleyen birçok şirket de var.

Operasyonlarla uğraşan Shirley, son dört ayda üç büyük AIGC pozisyonuyla görüştü ve üç görüşme, iki görüşme ve maaş müzakeresi aşamasına geçti. Babbitt'e AIGC pozisyonunun çok seksi olmadığını, daha çok dahili maliyet azaltma ve verimlilik artışı için olduğunu söyledi. Çekirdek olmayan teknoloji pozisyonları için maaş da çok sıradan, temelde AIGC bonusunun bu turunu kaçırıyor.

AIGC, aforoz edilen yöneticiler için bir "kurtuluş yeri" haline geliyor

AIGC şu anda en popüler yol ve İnternet şirketleri bir araya gelmek için bir araya geliyor. Baidu, bu yıl Mart ayında Çin'de ilk büyük ölçekli modeli piyasaya sürdüğünden bu yana, Çin'deki büyük ölçekli modellerin sayısı bu yılın Temmuz ayına kadar 100'ü aştı. Yapay zeka boyama, ChatGPT vb. gibi sayısız AIGC dikey uygulaması var ve AIGC yeteneklerinin yıllık bir milyon maaşla işe alındığına dair haberler de gazetelerde sıklıkla görülüyor.

Ancak şaşırtıcı olan, dışarıdan gösterişli görünen AIGC'nin bazı şirketlerde hoş karşılanmayan bir departman olmasıdır.

Shirley, temas kurduğu şirketlerde, dışlanan birçok yöneticinin AIGC'nin yeni işini yapmaya yönlendirileceğini açıkladı.

Shirley, büyük bir fabrikada mülakata girdikten sonra büyük fabrika tarafından cesareti kırıldı ve iş arayanlara küçük şirketlere ve yeni kurulan şirketlere odaklanmalarını tavsiye etti. Özellikle kurucu ekibin teknik geçmişi, Google ve OpenAI'li şirketler veya diğer AI yıldız şirketleri.

AIGC balonu nerede patlıyor?

İnternet alanında neredeyse her iki yılda bir yeni satış noktaları olacaktır.

2019, "blockchain uygulamasının ilk yılı" olarak adlandırılıyor ve 2021'deki popülaritenin yerini metaverse alacak. "Metaverse'nin İlk Yılı" iki yıldan az bir süredir sıcak ve 2023'te yerini AIGC alacak.

Hemen hemen her yerde bir grup insan devrim için haykırdı.

Blockchain, üretim ilişkilerinde bir devrimdir ve yapay zeka, üretkenlikte bir devrimdir. Savunucularına göre blockchain, insanlığı karbon temelli uygarlıktan silikon temelli uygarlığa taşıyacak. Metaverse daha da kötü, büyük veri, blockchain, bulut bilgi işlem, yapay zeka, Nesnelerin İnterneti ve sanal gerçeklik gibi insanlığı yeni bir dijital uygarlık çağına götürecek bir dizi önemli teknolojiyi bir araya getiriyor.

Bu kez AIGC geldi ve yarışmacılar daha da heyecanlıydı ve çok kısa bir sürede "yüz modellik bir savaş" başlatıldı. Zhou Hongyi, "Büyük modeller yeni sanayi devrimine öncülük edecek ve bu temettü dalgası en az beş ila on yıl sürecek." Li Yanhong, "Büyük modeller yapay zekayı değiştiriyor ve yakında dünyayı değiştirecek" dedi. "İnsanların yerini bilgisayarlar ya da yapay zeka alacak." Ötesinde ise büyük bir devrim geliyor.

Kasım 2022'de ChatGPT'nin ortaya çıkışından bugüne, AIGC'nin popülaritesi yavaş yavaş yorulma belirtileri gösterdi. ChatGPT ziyaretlerinin sayısı azalmaya başladı ve Çin'deki ilk AIGC uygulaması olan Miaoya Camera'nın popülaritesi de hızla azalıyor AIGC'nin gelecekte ne kadar süreceği bilinmiyor.

Demir dövücüler, akan su için yeni bir çıkış.

Baidu, Aralık 2021'de metaverse ürünü "Hee Rang"ı piyasaya sürdü. Mayıs 2023'te Baidu Xiyang'dan sorumlu kişi Ma Jie istifa etti ve Kai-Fu Lee tarafından kurulan inovasyon atölyesine katıldı ve metaverse yolundan AIGC yoluna transfer oldu.

Her satış noktası farklı olsa da, bazı iş deneyimleri tekrarlanabilir, satış noktası geçse bile, ilgili uygulayıcılar yeni sektörlere transfer olabilir. "Nami Nami" Babbitt'e AIGC'de bir balon olması gerektiğini ve bunun yeni başladığını, eğer proje çöker ve çalışanları işten çıkarırsa başka bir iş bulacaklarını söyledi. Endişelenmektense öğrenmek daha iyidir.Öğrenmek tek yoldur.Öğrenmezsen hiç şansın olmaz.