ChatGPT orta sınıfı yok edebilir

Orijinal kaynak: Tefekkürde Tocqueville

Görsel kaynağı: Unbounded AI tarafından oluşturuldu

Son zamanlarda gerçekten korkutucu olan iki makale okudum. Biri Pekin Üniversitesi Ulusal Kalkınma Enstitüsü ve Zhaopin Recruitment tarafından hazırlanan ChatGPT ikame istihdam raporu. Raporun sonucu, ChatGPT'nin başını çektiği büyük dil modelinin çoğu beyaz- yaka ve bilgiye dayalı işler.

Başka bir makale, Caixin'de veri imparatoru Chen Qin tarafından yayınlanan bir makaledir. Çin'deki 1.639 mesleği analiz etti ve üretken AI tarafından en yüksek ikame oranına sahip mesleğin çeviri olduğunu, ardından sigorta sigortacıları ve oyun yazarlarının geldiğini tespit etti. Bu mesleğin iş içeriği yapay zeka ile değiştirilebilir.

İkinci olarak, profesyonel görsel iletişim tasarımcıları, dekoratif sanatçılar, sanat editörleri, reklam tasarımcıları ve sanat, grafik ve video ile ilgili diğer mesleklerin yerini %80'den fazla bir oranda yapay zeka alıyor. **

Değiştirilen meslekler sadece liberal sanatlar değil, aynı zamanda bilim ve mühendislik alanındaki en kârlı programcılardır, işlerinin %75'i yapay zeka tarafından değiştirilme riskiyle karşı karşıyadır. geleceğin programcıları, yalnızca en yetenekli ve yenilikçi insanları bırakıyor. **

Her iki makale de, bu üretken yapay zeka turunun beyaz yakalı işler, özellikle "bilgi işleme" ve "veri işleme" içeren işler üzerinde en büyük etkiye sahip olduğu sonucuna vardı. Yeşil yakalı, temizlikçi, masör, pastaneci gibi mesleklerin neredeyse hiç etkilenmediği mavi yakalı işler ve hizmet sektörü en az etkiye sahip.

Yapay zeka üzerine çalışan akademisyenler, insanoğlunun öğrendiği beceriler ne kadar zorsa, yerini yapay zekaya bırakmanın o kadar kolay olduğunu, buna karşılık yapay zekanın insanoğlunun doğal yeteneklerinde ustalaşmasının kolay olmadığını bulmuşlardır.

Örneğin, eylemleri makinelerin taklit edemeyeceği kadar karmaşık olan masörler ve temizlikçiler ve insanlarla uzun vadeli ilişkiler gerektiren sekreterler ve yöneticiler gibi işler yapay zeka tarafından değiştirilemez.

**İnsanların sosyal yetenekleri ve vücut hareketleri milyonlarca yıl içinde gelişti ve yapay zekanın sırlara nüfuz etmesi zordur. Günümüz mesleklerinin çoğu Sanayi Devrimi'nden sonra yaratılmıştır. Yapay zeka, sahip olduğu bilgi ve becerilerle güçlü bir öğrenme göstermiştir. yetenek. **

Yüksek büyüme gerektiren meslekler artık yapay zeka tehdidiyle karşı karşıya ve bu hızlı büyüme gerektiren meslekler tam olarak orta sınıfın mihenk taşı.

Birçok bilimkurgu eserinde insanlar her zaman düşük seviyeli işlerin yerini büyük olasılıkla makinelerin alacağı hayalinde bulunurlar.ChatGPT'nin ortaya çıkışı bu algıyı alt üst eder.Teknolojinin evrimi bilimkurgu yazarlarının beklediğinden tamamen farklıdır. Bugüne kadar, Amerika Birleşik Devletleri hamalların yerini alabilecek insansı bir işçi yapmayı başaramadı, ancak GPT zaten katipler, çevirmenler, avukatlar, muhasebeciler ve programcılar kadar iyi yapabilir.

Orta sınıfın yok edilmesi artık bir hayal gibi görünmüyor. Bu süreç Amerika Birleşik Devletleri'nde zaten yaşandı.

GPT-4'ün lansmanından sonra OpenAI, bu teknolojik devrimin etkisini açıklayan bir makale yayınladı. Büyük dil modellerinin yaygınlaşmasından sonra Amerikan iş gücünün %80'inin etkileneceğini, işlerinin %10'unun yerini yapay zekanın alacağını ve iş gücünün %19'unun işlerinin %50'sinin yerini yapay zekanın alacağını tahmin ediyorlar.

**Ayrıca, daha yüksek maaşlı mesleklerin değiştirilme olasılığının daha yüksek olduğunu da buldular; bu eğilim, ancak yıllık gelir 100.000 doları aştıktan sonra tersine döndü. Büyük dil modelinden etkilenen tam olarak orta sınıftır. **

Şu anda iki canlı vaka var. Örneğin, başlangıçta yeni bir meslek olan bir veri etiketleyici, yalnızca 2022'de "Çin Meslek Kanunu" nda yer aldı. Ana iş içeriği, "resim, metin, ses ve diğer hizmetlerin ham verilerinin etiketlenmesi ve işlenmesidir."

Bununla birlikte, GPT'nin ortaya çıkmasından sonra, manuel veri etiketleyiciler hızla değiştirildi.OpenAI'nin deneyleri, GPT'nin veri etiketleme sonuçları ile manuel etiketleme sonuçları arasındaki benzerliğin %81'e ulaştığını buldu, bu temelde aynı. GPT markalamanın maliyeti işçilikten çok daha düşüktür.

GPT-4, 40.000 adet içeriği etiketler ve her seferinde 100 adet içerik etiketlenir, yalnızca 400 kez gereklidir.GPT-4 modelini kullanarak, 100 adetlik her etiketleme yalnızca 0,12 ABD doları gerektirir. Başka bir deyişle, toplamda yalnızca 48 ABD dolarına mal oluyor ve insan verisi etiketleyicilerinin 40.000 parça içeriğin etiketlenmesini tamamlamak için haftada en az 10.000 yuan'a ihtiyacı var. **GPT sadece yarım saat ve bir bardak sütlü çay için para alıyor. İkisinin kalitesi hemen hemen aynıdır ve GPT, hızlı bir şekilde insan etiketleyicilerin yerini alabilir. **

**Son zamanlarda, Hollywood'daki grevler de AI uygulamasıyla ilişkilendirildi. **Bu, Amerika Senaristler Birliği ve Amerika Sinema Oyuncuları Birliği'nin 63 yıl sonra düzenlediği ilk eşzamanlı grevdir. Ölçek emsalsizdir. Bu grevin özü, yapay zekanın istihdamı etkilemesidir. **Senaristler "beslemeye" istekli değiller " Senaryolarını yapay zekaya yönlendiriyorlar ve Dimensionally'nin yapay zekaya "ev ödevini düzeltmesine" yardımcı olma rolüne indirgenmesini de istemiyorlar. **Oyuncular yerlerini "dijital insanların" alacağından, özellikle grup oyuncularının yaşam alanlarının çok daralacağından korkuyor. AI, kelimenin tam anlamıyla Amerika'daki orta sınıfı yok etmeye başladı.

Mevcut çalışmalar, büyük dil modelinin henüz Çin'in iş piyasasını etkilemediğini göstermiş olsa da, bu daha çok bir gecikme etkisidir. doğal olarak en çok ve en hızlı etkilenenler olacaktır.Ancak teknolojinin gelişmesiyle kimse tek başına hayatta kalamaz ve bu etki er ya da geç Çin'e bulaşarak Çin'in geleceğini de alt üst edecektir.

Bu hafta medya insanı Zeng Hang ile konuşurken, en kötü senaryoyu öne sürdü, yani üretken yapay zeka geniş ölçekte uygulanıyor ve beyaz yakalı işlerin yarısından fazlasının yerini alıyor ancak çok fazla yeni iş yaratmıyor.

Teknolojik ilerlemenin kesinlikle yeni işler yaratacağını düşünmeyin.Çoğu zaman iş yaratan ve işleri yok eden aynı teknoloji değildir ve performans farklı zaman dilimlerinde değişir.

Örneğin sanayi devriminden sonra makinelerin hızlı gelişimi çok sayıda işçinin yerini aldı.Birçok işçi işini kaybetti.İşçiler iş bulamadığı için makineleri parçalamak zorunda kaldı.1990'lardan itibaren yapay zekanın (otomasyon) gelişimi ) ayrıca birçok Avrupalı ve Amerikalı işçinin işini kaybetmesine neden olmuştur.Amerikalı mavi yakalıların "bir ev, iki çocuk ve iki köpek" hayatı paramparça olmuştur.

Tarih ayrıca, yeni teknolojilerin geliştirilmesinin zenginler ve fakirler arasındaki uçurumu açma olasılığının daha yüksek olduğunu gösteriyor.Amerika Birleşik Devletleri tarihi söz konusu olduğunda, durum gerçekten de böyledir. 1970'lerde orta sınıf Amerika Birleşik Devletleri'ndeki nüfusun yaklaşık %70'ini oluşturuyordu, ancak şimdi bu oran %50'den az. Zenginlik yüksek oranda ilk %1'de yoğunlaşmıştır. Bu eğilimin gelecekte daha ciddi hale geleceğine inanmak için nedenlerimiz var.

Son iki yılda Amerikan internet şirketleri çalışanlarını işten çıkarmaya başladı.Musk, Twitter çalışanlarını 8.500'den 1.500'e çıkardı.Musk, insanların %80'i kesilse bile bunun işi hiçbir şekilde etkilemeyeceğini buldu. birçok çalışanın hepsinin "gereksiz nüfus" olduğunu ve değer yaratmadığını gösteriyor.Sözde yüksek maaş sadece bir yolsuzluk biçimidir. (Ali ve diğer büyük yerli üreticiler de Musk'tan öğrenmeye başladılar)

**ChatGPT'yi oluşturan OpenAI de sadece 375 kişilik küçük bir ekip ancak şirketin piyasa değeri 27 milyar ABD doları kadar yüksek. "büyük fabrika" unvanı, ancak OpenAI bu modeli kırdı, dünyaya küçük şirketlerin mucizeler yaratabileceğini, sadece birkaç "süper bireye" ihtiyaç duyduğunu söylüyor. **

Gelecekte, şirketin ana akımı muhtemelen birkaç "süper birey" tarafından desteklenen bir süper şirket haline gelecektir. Yapay zekanın rolü, güçlüyü daha da güçlendirmektir. Geçmişte, güçlü bir adam bir düzine kişinin yardımına ihtiyaç duyabilir. sıradan insanlar, ama şimdi sadece bir ChatGPT'ye ihtiyacı var, AI "süper bireyi" daha da güçlü kılıyor ve bir kişi düzinelerce insanın işini tamamlayabilir. Bu modelin nihai sonucu sadece "kutuplaşma" dır.

O zaman toplum muhtemelen az sayıda elitten oluşan bir piramit yapısına dönüşecek ve büyük çoğunluk yoksul, orta sınıf yok olma eğiliminde olacak, demokrasinin temeli zayıflayacak ve çok sayıda hayatta kalmak için sadece devletin yardımına güvenebilen toplumdaki atıl "fazla nüfus", sarhoşlar ve ölüm hayalleri kuruyorlar, eğlencenin ortasında hayatlarının sonuna doğru yürüyorlar. Böyle bir dünya Amerika Birleşik Devletleri'nde zaten işaretler gördü.

**Malzemeler yapay zekaya sürekli olarak "beslendiği" sürece, yapay zeka beyaz yakalı çalışanların becerilerini öğrenmeye devam edebilir. İnsanların bir zamanlar gurur duydukları mesleki bilgi, gelecekte bir işe yaramayabilecek ve bir zamanlar yüksek maaşlarla işe alınan beyaz yakalılar da yeni yoksul sınıf haline gelecek. **Sanayi Devrimi'nde tasfiye edilen zanaatkâr sınıfı gibi, Amerikan mavi yakalı aristokrasisinin yerini küreselleşme ve otomasyon, kamu işletmelerinde işten çıkarılan işçilerin yerini piyasalaşma aldı.

Peki gelecekte kim popüler olacak? Bence üç tür insan olacak, biri hareketleri yapay zekanın öğrenemeyeceği kadar karmaşık olan alt düzey hizmet personeli. İkincisi, yenilikçi yeteneklere sahip insanlardır, bu tür insanlar her çağda azınlıktadır ve yapay zekanın yerini doldurmak zordur.

Üçüncüsü, "çok yönlü", sosyal becerilere ve yönetim becerilerine sahip kişi türüdür. Makinelerin mesleki beceriler için yetkin olması bağlamında, "hedefler belirlemek ve makinelerin bu hedeflere ulaşmasına izin vermek" ana iş içeriği haline gelecektir. hayal gücü ve içgörü... Aynı zamanda, "insanlarla başa çıkma yeteneği" daha önemli olacak ve duygusal zekanın ve bağlantıların rolü daha açık olacaktır.

Sanayi devrimi sırasındaki işbölümü tarih tarafından ortadan kaldırılacak, yapay zeka çok sayıda yönetici katmanın yerini alacak ve gelecek "liderlik becerilerine" sahip olanların olacaktır.Bu yol "yürütme" ve "taklit" konusunda iyidir ve bireysellikten yoksundur Doğu Asya ülkeleri oldukça elverişsizdir.

Tarihin akışı altında, dünya yeni bir değişiklik turu başlatacak ve herkes zamanın sınavına girecek. İlgilenenler için “erken hazırlanma”, yapay zeka kullanmayı öğrenme, kolay kolay yenilenemeyecek meslekleri hedefleme ve bu teknolojik değişimden geri kalmama zamanı.